為全面落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)力度，經(jīng)研究決定，文成縣有關(guān)事業(yè)單位擬面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)我縣急需的高層次緊缺人才共19名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

　　(二)愛(ài)國(guó)敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能。

　　二、引進(jìn)對(duì)象和范圍

　　(一)具有碩士、博士學(xué)位的應(yīng)歷屆全日制普通高校畢業(yè)研究生。碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1983年4月15日以后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1978年4月15日以后出生)。留學(xué)歸來(lái)的碩士、博士研究生所取得最后學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)院校須在軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名榜內(nèi)(Academic Ranking of World Universities，簡(jiǎn)稱(chēng)ARWU)或923所國(guó)(境)外高校名單內(nèi)。

　　(二)42所一流大學(xué)建設(shè)高校的應(yīng)歷屆全日制普通高校本科畢業(yè)生和95所一流學(xué)科建設(shè)高校對(duì)應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)的應(yīng)歷屆全日制普通高校本科畢業(yè)生(2017年9月21日國(guó)家正式發(fā)布“雙一流”建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單，附件3、附件4)，具有學(xué)士學(xué)位，年齡不超過(guò)30周歲(1988年4月15日以后出生)。

　　(三)戶(hù)籍不限。

　　三、引進(jìn)單位及具體崗位要求

　　引進(jìn)單位及具體崗位要求詳見(jiàn)《2019年文成縣事業(yè)單位面向全國(guó)引進(jìn)高層次緊缺人才計(jì)劃表》(附件1)

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年4月15日8:00至2019年4月19日17:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：文成縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科(文成縣棲云路14號(hào)B1幢202室)。

　　3.報(bào)名方式和所需材料：

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：帶本人有效期內(nèi)第二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，一寸免冠近期彩色照片1張，填寫(xiě)《2019年文成縣事業(yè)單位面向全國(guó)引進(jìn)高層次緊缺人才個(gè)人報(bào)名表》(附件2)。

　　(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)將本人有效期內(nèi)第二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件和《2019年文成縣事業(yè)單位面向全國(guó)引進(jìn)高層次緊缺人才個(gè)人報(bào)名表》Word版(一寸免冠近期彩色照片直接插入表內(nèi))，壓縮成文件名為“引進(jìn)單位+崗位代碼+姓名”的壓縮包，發(fā)送至電子郵箱1063602787@QQ.com。

　　(3)其他材料：2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生若報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)原件和復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需)或掃描件(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所需)。

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需)或掃描件(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所需)。

　　(4)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名確認(rèn)：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員在電子郵件發(fā)送成功后，需確認(rèn)收到報(bào)名電子郵箱的回復(fù)郵件才算報(bào)名成功。若因網(wǎng)絡(luò)原因報(bào)名受阻，及時(shí)電話聯(lián)系縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科。

　　(5)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再受理。如該崗位無(wú)人報(bào)名，則取消該崗位計(jì)劃數(shù)。成功報(bào)名的人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

　　(二)資格審查

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員請(qǐng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查確認(rèn)。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員經(jīng)初審合格后，再提供報(bào)名相關(guān)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　　3.如該崗位無(wú)人通過(guò)資格審查環(huán)節(jié)，則取消該崗位計(jì)劃數(shù)。資格審查通過(guò)人員進(jìn)入擇優(yōu)遴選環(huán)節(jié)。

　　4.資格復(fù)審截止時(shí)間：2019年4月 26日17:30。該時(shí)間節(jié)點(diǎn)前不提供相關(guān)報(bào)名原件材料的，報(bào)名無(wú)效。

　　5.專(zhuān)業(yè)審查要求：碩士研究生及以上學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)按照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(2008年更新版)進(jìn)行審查。42所一流大學(xué)建設(shè)高校的應(yīng)歷屆全日制普通高校本科畢業(yè)生學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)按照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)》進(jìn)行審查。目錄中未列入的專(zhuān)業(yè)或各高校新設(shè)專(zhuān)業(yè)，與職位要求的專(zhuān)業(yè)相近、相似的，由報(bào)名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料，證明確實(shí)“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件審查。95所一流學(xué)科建設(shè)高校的應(yīng)歷屆全日制普通高校本科畢業(yè)生學(xué)歷要求專(zhuān)業(yè)與該校對(duì)應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科相一致(2017年9月21日國(guó)家正式發(fā)布“雙一流”建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單，附件3、附件4)。

　　(三)擇優(yōu)遴選

　　縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局等單位成立引才工作小組，對(duì)通過(guò)資格審查人員統(tǒng)一組織面試。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加面試。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際要求的綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位面試成績(jī)從高分到低分按照1：1確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象，如面試成績(jī)相同，采取加試的方式確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。崗位報(bào)名人數(shù)人員少于崗位計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢

　　根據(jù)成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位統(tǒng)一組織，進(jìn)入體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。如果進(jìn)入體檢的人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格，根據(jù)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位成立考察組，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。考察工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，則按新規(guī)定執(zhí)行。

　　如果進(jìn)入考察的人員放棄考察或考察不合格的，根據(jù)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　體檢、考察合格人員，確定為擬引進(jìn)對(duì)象,在文成縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行7天公示。擬引進(jìn)名單公示之日起，該崗位不再遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　1.對(duì)聘用對(duì)象反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2.2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2019年9月30日前仍未提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的(2019年畢業(yè)的留學(xué)人員在2019年9月30日前仍未提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件的)，取消聘用資格。擬引進(jìn)人員與用人單位約定報(bào)到時(shí)間，逾期不報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

　　3.引進(jìn)人才提交的申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)有意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假或采取其他不正當(dāng)手段者，取消其聘用資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

　　(二)文成縣事業(yè)單位在編在崗人員不在引進(jìn)對(duì)象范圍內(nèi)。

　　(三)事業(yè)單位引進(jìn)的人才，實(shí)行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，由用人單位和其主管部門(mén)負(fù)責(zé)管理。

　　(四)如擬引進(jìn)對(duì)象同時(shí)被上一級(jí)單位遴選上的，允許自由選擇。

　　(五)咨詢(xún)科室：文成縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科，咨詢(xún)電話：0577-67831150。

　　(六)本公告未盡事宜由文成縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同中共文成縣委組織部和中共文成縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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　　1、2019年文成縣事業(yè)單位面向全國(guó)引進(jìn)高層次緊缺人才計(jì)劃表.xls

　　2、2019年文成縣事業(yè)單位面向全國(guó)引進(jìn)高層次緊缺人才個(gè)人報(bào)名表.doc

　　3、“雙一流”建設(shè)高校名單.doc

　　4、“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單.doc