按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》有關(guān)要求，根據(jù)天津市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心編制和崗位需求情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，具體實(shí)施方案如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　1.主管單位：天津市生態(tài)環(huán)境局

　　2.招聘單位：天津市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心

　　3.招聘單位地址：天津市南開(kāi)區(qū)復(fù)康路17號(hào)

　　4.招聘單位主要職責(zé)：

　　天津市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)為：開(kāi)展環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動(dòng)和干部培訓(xùn)工作。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　1.崗位名稱：專業(yè)技術(shù)崗(新媒體宣傳)、管理崗(黨務(wù)行政)

　　2.崗位職責(zé)：

　　專業(yè)技術(shù)崗負(fù)責(zé)新媒體宣傳工作，主要承擔(dān)環(huán)境新聞信息采集、撰寫(xiě)、發(fā)布及環(huán)境應(yīng)急攝錄像任務(wù)。

　　管理崗負(fù)責(zé)黨務(wù)、行政工作。

　　3.招聘數(shù)量：2名

　　具體情況見(jiàn)附表《2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》

　　三、招聘人員條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.18周歲以上，35周歲以下 (1984年4月15日以后出生);

　　3.遵守憲法和法律;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備擬報(bào)考崗位所需要的資格條件。(具體崗位條件請(qǐng)參見(jiàn)附表)

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

　　2.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的;

　　3.正在接受立案審查的;

　　4.在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被錄用主管部門(mén)認(rèn)定有考試作弊行為的。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，于2019年4月3日在天津市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://hjbh.tj.gov.cn)和天津市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心網(wǎng)站(http://www.tianjinep.com)上發(fā)布招聘信息。

　　五、報(bào)名方式和時(shí)間

　　1.報(bào)名時(shí)間：4月15日8:00至4月21日16:00

　　2.報(bào)名方式：委托天津市考評(píng)中心采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

　　3.資格審查：4月15日8:00至4月22日16:00。報(bào)名人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄取資格。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不能低于1:3，達(dá)不到上述比例的應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

　　六、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試委托天津市考評(píng)中心集中組織。筆試時(shí)間為：5月11日全天?？荚嚳颇柯殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)和綜合知識(shí)(文字綜合類、財(cái)會(huì)類和計(jì)算機(jī)類)

　　筆試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布并在本單位張榜公布筆試成績(jī)及相關(guān)信息。同時(shí)在天津市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://hjbh.tj.gov.cn)上公布。

　　面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　(二)資格復(fù)審

　　面試前，進(jìn)入面試的人選需持各類報(bào)考資格證書(shū)原件(復(fù)印件)、報(bào)名表(自行打印)、近期正面免冠證件照等材料進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(三)面試

　　1.時(shí)間：6月22日或23日

　　2.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面談。

　　面試滿分為100分，及格線為60分，未達(dá)到及格線的取消聘用資格。報(bào)考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　考試成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

　　七、體檢與考察

　　1.體檢。面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人員與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)名人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員名單。若筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則筆試中《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先。若筆試中《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)?nèi)圆⒘?，則一同確定為參加體檢人員。

　　考核成績(jī)及進(jìn)入體檢名單在天津市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://hjbh.tj.gov.cn)上公布。

　　體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位指定并另行通知。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果不合格時(shí)按總成績(jī)排序從高到低遞補(bǔ)其他人員。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。

　　2.考察。體檢合格者進(jìn)行考察?？疾煊烧衅竼挝唤M織實(shí)施，并出具考察材料。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　　八、公示及聘用

　　考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，在天津市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://hjbh.tj.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督。

　　公示期滿后，沒(méi)有異議或異議不影響聘用的，辦理有關(guān)手續(xù);對(duì)異議影響聘用結(jié)果并查證屬實(shí)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以確認(rèn)查實(shí)的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　此次公開(kāi)招聘工作，全程由市生態(tài)環(huán)境局進(jìn)行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對(duì)弄虛作假，違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格或聘用資格。

　　招聘工作咨詢電話：022-87671755

　　招聘工作監(jiān)督電話：022-87671826

　　2019年3月25日

　　附件：2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表