經(jīng)市委市政府研究決定，并報上級有關(guān)部門核準，組織實施2019年安達市事業(yè)單位公開招聘工作，具體事宜公告如下：

　　一、基本原則

　　堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人為賢的選人用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員101名。詳情見《2019年安達市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

　　三、報考條件

　　(一)報考人員應(yīng)符合以下條件：

　　1、學(xué)歷要求：全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，并已獲得或今年能夠獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。市內(nèi)事業(yè)單位要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位要求具有全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、市內(nèi)事業(yè)單位要求具有黑龍江省戶籍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位要求具有安達市戶籍（2019年4月10日前為安達市戶籍的），或者是生源地為安達市的畢業(yè)生。身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

　　3、本科畢業(yè)生年齡30周歲及以下(1989年4月10日以后出生)。碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡35周歲及以下(1984年4月10日以后出生)。具有初級專業(yè)技術(shù)職稱的報名者，年齡可放寬至36周歲及以下（1983年4月10日以后出生），具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的報名者，年齡可放寬至40周歲及以下（1979年4月10日以后出生）;

　　4、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

　　5、報考人員的專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)為準，學(xué)歷學(xué)位不含自考、函授、成教、網(wǎng)教等，若取得雙學(xué)士學(xué)位的，第二學(xué)位專業(yè)與崗位要求一致的，可以以第二學(xué)士學(xué)位的專業(yè)報考。留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心（網(wǎng)址：http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷認證。本次事業(yè)單位招聘專業(yè)參考目錄為《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3），所學(xué)專業(yè)未列入《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由2019年安達市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查認定;

　　6、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷與招聘崗位需求相匹配；

　　7、符合招聘崗位要求的其他條件。

　　(二)具有下列情況之一的人員，不能報考：

　　1、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;

　　2、在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;

　　3、被辭退未滿5年的公務(wù)員;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員與服務(wù)單位約定最低服務(wù)年限未滿的;

　　6、安達市城鄉(xiāng)全額財政撥款的在編在崗人員。

　　以上服務(wù)期、辭退、最低服務(wù)年限等計算時間，均截止到2019年4月10日，年限按滿年滿月計算。

　　四、報考辦法

　　(一)報名和資格審查

　　1、報名和資格審查方式：本次事業(yè)單位公開招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。

　　現(xiàn)場報名及資格審查地點：安達市市民公共服務(wù)中心人力資源市場

　　報名和資格審查時間：2019年4月10日至4月14日(上午8：30至11：30，下午1：30至5：00)。周六周日不休息

　　2、現(xiàn)場報名和資格審查流程：

　　（1）考生自行在安達市政府網(wǎng)下載《2019年安達市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式兩份(附件2)；

　?。?）在報名表上如實填寫個人信息(用黑色碳素筆手寫)；

　?。?）粘貼個人照片(準備近期免冠一寸正面證件彩色照五張，其中兩張粘貼于報名表“相片”處，另三張背面寫上姓名后交于報名工作人員)；

　?。?）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在院校出具的加蓋公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明。

　?。?）生源地為安達市的畢業(yè)生需要提供檔案中《黑龍江省普通高等學(xué)校招生考生體檢表》、《黑龍江省普通高等學(xué)校招生考生報名信息登記表》及《高中畢業(yè)生登記表》的復(fù)印件，復(fù)印件的每一頁需加蓋檔案管理部門的公章。

　?。?）原已就業(yè)的報考人員，須提供原服務(wù)單位同意報考證明，否則不允許報考。

　?。?）持填寫個人信息并粘貼好照片的報名表，本人的身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(執(zhí)業(yè)證書或職業(yè)證書)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告及其他相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件1份)，進行報考資格審查；

　　（8）報考資格初審合格的，由負責(zé)資格初審的工作人員在報名表意見欄簽字確認、收取報名表及需提交的其他材料。

　　3、每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。

　　4、資格審查貫穿招聘全過程，報名人員所提交的材料應(yīng)當真實、準確，一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的報名材料與報考要求不符，或存在弄虛作假和考試舞弊等行為，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。

　　五、考試內(nèi)容、時間和地點

　　(一)考試方式、內(nèi)容

　　1、采取面試與考察相結(jié)合方式進行。

　　2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進行，主要測試從事基層工作應(yīng)具備的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、應(yīng)變、溝通等基本素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。考生面試成績當場公布，考生當場簽字確認面試成績。

　　3、為確保新招聘人員基本素質(zhì)，劃定面試成績75分為合格線，面試成績達不到合格線的，不得聘用。

　　4、面試成績出現(xiàn)并列時，依次根據(jù)學(xué)歷的高低、是否為中共黨員來確定擬聘用人選。再相同的，采取面試加試方式確定擬聘用人選。

　　(二)考試地點、時間及要求

　　考生應(yīng)當按照準考證上標注的時間、地點和要求參加考試。

　　六、體檢與考察

　　(一)體檢

　　1、體檢人選：根據(jù)考生的面試成績從高到低的順序，按招聘計劃等額確定體檢人選。

　　2、組織實施：體檢由安達市人社局組織實施。

　　3、體檢標準：參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。

　　不按規(guī)定要求進行體檢或因個人原因未參加體檢的，視為放棄聘用資格。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進入考察程序，考察由用人單位組織實施?？疾觳扇〔殚啓n案、實地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式進行?？疾斓闹攸c是體檢合格人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、精神、心理、誠信等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。

　　(三)體檢或考察不合格的遞補

　　體檢或考察不合格及未參加體檢的應(yīng)聘人員，不予聘用。根據(jù)空缺名額，經(jīng)2019年安達市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位面試成績，可依次等額遞補。

　　七、公示和聘用

　　(一)公示

　　根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在安達政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

　　(二)聘用

　　1、公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，經(jīng)2019年安達市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后由安達市人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　2、對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　3、2019年畢業(yè)生如期取得畢業(yè)證、報到證且檔案轉(zhuǎn)回當?shù)睾?，方可辦理聘用手續(xù)，正式報到上班。如因個人原因未能如期取得畢業(yè)證、報到證的，取消聘用資格。

　　4、本次公開招聘人員在我市事業(yè)單位最低服務(wù)年限為五年。最低服務(wù)年限內(nèi)被聘用人員本人申請調(diào)出的，則解除聘用關(guān)系，不予辦理工作調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)(最低服務(wù)年限時間從辦理聘用手續(xù)之日起計算)。

　　5、本次事業(yè)單位公開招聘工作人員嚴格按照報考崗位進行聘用，聘用雙方簽訂《黑龍江省事業(yè)單位聘用合同》。凡被聘用的人員由安達市人社局、編辦按規(guī)定正式辦理審檔、落編、起薪等手續(xù)，實行十二個月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格人員由人社局辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格人員解除聘用合同。

　　八、紀律及其他要求

　　1、公開招聘工作由紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。

　　2、本次公開招聘公告發(fā)布后，在規(guī)定的集中報名時間內(nèi)接受報名。本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為安達政府網(wǎng)站，有關(guān)信息和工作安排以網(wǎng)站發(fā)布為準。

　　3、報考人員應(yīng)準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個公開招聘過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

　　4、報考人員參加面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報考人員不得參加面試和體檢。

　　5、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：0455-7332399

　　附件1《2019年安達市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》

　　附件2《2019年安達市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》

　　附件3《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

　　安達市人力資源和社會保障局

　　2019年4月2日