趙縣人力資源和社會(huì)保障局趙縣工業(yè)和信息化局趙縣民政局關(guān)于選聘工作人員的公告

 

　　根據(jù)《趙縣民政局關(guān)于選聘敬老院和兒童福利院工作人員的請(qǐng)示》，《趙縣工業(yè)和信息化局關(guān)于調(diào)配會(huì)計(jì)和司機(jī)人員的請(qǐng)示》，按照趙縣人社局、中共趙縣縣委編辦、趙縣財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范自收自支、差額事業(yè)單位在編工作人員流動(dòng)的意見》（試行）規(guī)定，趙縣民政局?jǐn)M選聘工作人員32名，趙縣工業(yè)和信息化局?jǐn)M選聘工作人員3名。根據(jù)上述兩個(gè)部門有關(guān)選聘條件和實(shí)際情況，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、報(bào)名條件

 

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感。

 

　　2.全縣自收自支、差額事業(yè)單位在編人員，身體健康，擁有良好品行和符合崗位要求的工作能力。

 

　　3.崗位條件

 

 

　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　?。?）受過刑事治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

 

　　（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

 

　?。?）有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

 

　　二、招錄程序

 

　　1.報(bào)名

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：趙縣人社局一樓大廳

 

　　報(bào)名時(shí)間：2019年4月8日-2019年4月9日

 

　　聯(lián)系電話：87291503

 

　　有關(guān)要求：本人當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取報(bào)名表，經(jīng)所在單位同意后攜帶身份證原件復(fù)印件各一份；本人近期免冠一寸彩照2張，人事部門核實(shí)身份后予以備案。

 

　　2.面試

 

　　本次選聘采用面試方式,縣紀(jì)委全程監(jiān)督。

 

　　面試委托有資質(zhì)的招聘公司進(jìn)行。面試地點(diǎn)為：人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室。面試時(shí)間為：2019年4月13日（詳見報(bào)名表）。

 

　　面試成績(jī)滿分為100分。比例內(nèi)末位考生綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入審核人員：學(xué)歷（學(xué)位）較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。為確保選聘質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者均為不合格。

 

　　3.審核檔案

 

　　根據(jù)面試成績(jī)依崗位按1：1的比例確定進(jìn)入審核人員。進(jìn)入人員名單2019年4月13日在趙縣人社局一樓大廳和趙縣政府網(wǎng)公布，由人社局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)進(jìn)入人員檔案進(jìn)行綜合審核，最后確定錄用人員。

 

　　三、福利待遇

 

　　按照《進(jìn)一步規(guī)范自收自支、差額事業(yè)單位在編工作人員流動(dòng)的意見》（試行）規(guī)定：錄用后，新錄用單位為其辦理借調(diào)手續(xù)，按干部管理權(quán)限由組織部或人社局批準(zhǔn)后，報(bào)編辦備案。

 

　　錄用人員人事關(guān)系保留在原自收自支、差額事業(yè)單位，由原單位根據(jù)新錄用單位提供的平時(shí)表現(xiàn)和業(yè)績(jī)?yōu)槠淇己撕驼{(diào)資，記入個(gè)人檔案。工資由原單位發(fā)放，開支渠道和工資標(biāo)準(zhǔn)不變，養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn)由原單位申報(bào)繳納，工傷保險(xiǎn)由新錄用單位申報(bào)繳納。

 

　　縣財(cái)政按每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)核定績(jī)效工資總量，撥付至新錄用單位。由新錄用單位按表現(xiàn)和業(yè)績(jī)發(fā)放績(jī)效工資。

 

　　四、管理考核

 

　　新錄用單位要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事管理的相關(guān)規(guī)定，建立健全管理制度，做好流動(dòng)人員的日常管理工作，并依據(jù)崗位職責(zé)和實(shí)際工作表現(xiàn)，對(duì)流動(dòng)人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為錄用或解聘的依據(jù)。人事關(guān)系所在單位要按照同工統(tǒng)籌的原則，確保流動(dòng)人員身份、待遇不變。

 

　　2019年4月4日