2019年北京理工大學海內(nèi)外優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招聘公告（輔導員崗位）

來源：北京理工大學人事處 2019-04-08 14:57:20

　　北京理工大學2019年海內(nèi)外優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招聘計劃(第三批輔導員崗位)

　　因工作需要，北京理工大學輔導員崗位現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘2019年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

　　一、招聘崗位

　　學工系統(tǒng)內(nèi)輔導員崗位，詳見《2019年海內(nèi)外優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招聘計劃（輔導員崗位）》。

　　二、應聘條件

　　1.2019年度海內(nèi)外知名大學優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，培養(yǎng)方式為全日制統(tǒng)招統(tǒng)分，具有博士研究生學歷學位，原則上應于2019年7月及以前取得學歷學位；

　　2.英語口語水平良好，大學英語六級425分及以上，或通過英語專業(yè)四級或八級考試;對于留學回國人員，可以用雅思（6.0以上）、托福（85以上）代替；

　　3.熟練使用各種計算機辦公軟件，具有較強的公文寫作能力；

　　4.身心健康，具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

　　5.熱愛學生工作，具有較強的組織管理、綜合協(xié)調(diào)和語言文字表達能力。

　　三、崗位職責

　　1.思想理論教育和價值引領；

　　2.黨團和班級建設、學風建設；

　　3.學生日常事務管理；

　　4.心理健康教育與咨詢工作、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導；

　　5.思想政治教育理論和實踐研究、網(wǎng)絡思想政治教育。

　　四、薪酬待遇

　　本次招聘崗位為全員合同聘用制A系列（事業(yè)編制）崗位，預計博士研究生稅前年收入約22萬（含輔導員專項補貼、分校區(qū)補貼等，不含單位繳納的社會保險、職業(yè)年金、公積金約5.2萬元），輔導員崗位接收的具有博士學歷學位應屆畢業(yè)生及出站博士后享受一次性青年教職工津貼5萬元。

　　五、招聘程序

　　公開招聘工作按以下程序進行：網(wǎng)上報名→學校對應聘者進行資格審查→資格審查通過者在規(guī)定時間參加由第三方人力資源服務公司統(tǒng)一組織的崗位勝任力測試，學校按招聘崗位數(shù)差額確定實習考察人選→入圍實習人選到用人學院實習，學生工作部和相關學院根據(jù)實習考察情況按招聘崗位數(shù)提出差額推薦人選→學校對推薦人選進行心理素質(zhì)測試、英語口語水平測試和面試考核→通過面試考核人選經(jīng)體檢合格、公示無異議后，與學校簽訂聘用合同。

　　六、應聘辦法

　　應聘者請登陸北京理工大學A系列人員招聘系統(tǒng)（http://rszhaopin.bit.edu.cn/hire/hireNetPortal/zp_homepage.do?b_hquery=link&cms_chl_no=517&menuType=0&chl_id=517）進行網(wǎng)上報名，注冊后填寫個人簡歷并應聘相應崗位。

　　應聘時請注意，務必在“簡歷附件”中上傳相關證明材料的掃描件或照片，包括但不限于：國家認可的所有學習階段的學歷學位證書、身份證、英語水平證明、最后學歷成績單（加蓋學校教務部門公章）、學生干部經(jīng)歷鑒定（由學校學生工作部門出具）。

　　七、其他

　　1.出現(xiàn)以下情況，學校將不予或取消錄用：

　　（1）非統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生；

　　（2）提交虛假應聘材料的；

　?。?）體檢、口語測試、心理測試、政治審查等考察不符合要求的；

　?。?）不能于2019年7月（含）前取得最高學歷畢業(yè)證、學位證的；

　?。?）擬聘用人選放棄聘用的；

　?。?）未在規(guī)定時間簽訂三方協(xié)議或未按時報到的;

　　（7）擬聘人選公示結果有異議影響聘用的；

　?。?）試用期考核不合格的；

　?。?）用人單位違反學校公開招聘政策接收的畢業(yè)生；