2019年湖北丹江口市武當(dāng)山特區(qū)農(nóng)村學(xué)校教師招聘23人公告
為規(guī)范事業(yè)單位工作人員進(jìn)口，促進(jìn)就業(yè)公平，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）要求，根據(jù)省政府有關(guān)文件精神，現(xiàn)將2019年武當(dāng)山特區(qū)招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
根據(jù)農(nóng)村學(xué)校編制、崗位空缺情況及教育教學(xué)需要，2019年武當(dāng)山特區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師23名（其中新機(jī)制教師空崗補(bǔ)齊1名，非新機(jī)制22名），招聘非新機(jī)制教師招聘崗位及數(shù)量情況如下：
?。ㄒ唬?019年武當(dāng)山特區(qū)招聘小學(xué)段教師崗位
?。ǘ?019年武當(dāng)山特區(qū)招聘中學(xué)學(xué)段教師崗位
二、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考新機(jī)制教師崗位條件，詳見(jiàn)湖北省教育廳網(wǎng)站公告。
?。ǘ﹫?bào)考非新機(jī)制教師崗位須符合以下條件：
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，志愿到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；
3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有符合教師崗位的專(zhuān)業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；
4、身心健康，適應(yīng)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作需要；
5、35周歲以下，即1983年6月1日后出生；
6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位；（2019年7月31日前獲得學(xué)歷、學(xué)位）
7、持有相應(yīng)及以上學(xué)段教師資格證。持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不可以報(bào)考高學(xué)段的崗位。
?。ㄈ┯邢铝星闆r之一的不受理報(bào)考：
1、曾受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。
三、報(bào)考程序及筆試
按照湖北省2019年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師公開(kāi)招聘公告的報(bào)考程序和步驟進(jìn)行。
四、面試
1、確定面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績(jī)，分類(lèi)別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用），并向社會(huì)公布。
2、面試資格審查。特區(qū)教育局會(huì)同特區(qū)人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料；其中屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明；已具備教師資格認(rèn)定條件并完成網(wǎng)上資格認(rèn)定程序但尚未取得教師資格證書(shū)的考生，在資格審查時(shí)提供由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書(shū)號(hào)碼的書(shū)面證明；若在2019年7月31日前不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證原件及復(fù)印件者，視為自動(dòng)放棄。
面試資格審查合格者，由特區(qū)教育局、特區(qū)人社局根據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)放《湖北省2019年義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘面試通知書(shū)》，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查人員注明事由并簽字，經(jīng)特區(qū)教育局、特區(qū)人社局分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)）后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3、制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單下發(fā)后，特區(qū)教育局會(huì)同特區(qū)人社局制定面試工作方案上報(bào)市教育局、市人社部門(mén)核準(zhǔn)。
4、面試。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試考官異地選派，面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
五、確定考核、體檢人選
考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
六、考核、體檢
對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)?？己撕腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在武當(dāng)山特區(qū)政務(wù)網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。考核或體檢不合格者，應(yīng)通知考生并以書(shū)面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。
七、審批聘用
經(jīng)過(guò)確定為擬聘用人員選崗，各學(xué)校具體擬聘崗位確定后，由特區(qū)教育局、人社局填寫(xiě)《湖北省2019年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘新機(jī)制教師審批表》，報(bào)十堰市教育局、人社局審核同意后，由十堰市人社局下達(dá)聘用通知,首個(gè)聘期一般為三年。
聘用通知下達(dá)后，武當(dāng)山特區(qū)教育局將新錄用教師安排到崗。新錄用教師到崗后，及時(shí)為其辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù)，并及時(shí)核發(fā)工資。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)。新招聘教師試用期為1年，試用期考核不合格人員，取消聘用。
咨詢(xún)電話：
武當(dāng)山特區(qū)教育局：0719-5669555
武當(dāng)山特區(qū)人社局：0719-5653998
武當(dāng)山特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 武當(dāng)山特區(qū)教育局
2019年4月7日
