為滿(mǎn)足恩施州衛(wèi)校對(duì)高層次人才的需求，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)該校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于做好2019年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作的通知》（恩施州人社函〔2019〕25號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，該校擬面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員1名（全額撥款事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　1、崗位名稱(chēng)：教師。

　　2、崗位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

　　3、崗位等級(jí)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)13級(jí)。

　　4、招聘范圍：社會(huì)。

　　5、招聘人數(shù)：1人。

　　二、報(bào)考資格條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法和法律，品行良好；

　　3、具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、崗位所需的其他條件。

　?。ǘ┚哂幸韵虑樾沃坏娜藛T不得參加本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　2、在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3、2019年7月31日以后仍在籍的全日制學(xué)生；

　　4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　5、現(xiàn)役軍人；

　　6、州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員未按人事管理權(quán)限征得用人單位同意報(bào)考的；

　　7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）規(guī)定，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

　　8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　?。ㄈ┚唧w條件

　　1、學(xué)歷學(xué)位：取得普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。報(bào)名所需學(xué)歷須于2019年7月31日前提供。應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份和學(xué)校蓋章的成績(jī)單。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　2、其他條件詳見(jiàn)附件1.

　　三、招聘程序

　　(一）報(bào)名時(shí)間：2019年4月12日至17日（上午8:30—12:00，下午14:30—16:45）。

　?。ǘ﹫?bào)名方式

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名者將《恩施州衛(wèi)校2019年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資料掃描件傳至495251819@qq.com郵箱。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者攜帶《恩施州衛(wèi)校2019年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、近期同底1寸免冠彩色照片登記照2張，以及崗位要求的其他相關(guān)證明材料等，進(jìn)行資格審查。

　　報(bào)名地點(diǎn)：恩施州衛(wèi)校辦公室（聯(lián)系電話：0718--8290692）

　　（三）資格審查：根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。

　　由恩施州衛(wèi)校在州衛(wèi)健委的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并將審查結(jié)果通知本人。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者招聘資格。

　?。ㄋ模┖羁肌Ｍㄖ忌?019年4月22日13:30進(jìn)侯考室侯考,工作人員收取考生通訊工具，安排考生抽簽確定面試順序，并在《考生課堂試講抽簽登記表》上簽名確認(rèn)。侯考期間，考生因特殊情況須離開(kāi)侯考室的，須經(jīng)侯考室負(fù)責(zé)人同意，并由工作人員全程隨行監(jiān)督。

　　(五)組織測(cè)試

　　采取課堂試講和問(wèn)答相結(jié)合的形式進(jìn)行。所有考生采用同一組試題。每位考生課堂試講及問(wèn)答時(shí)間共40分鐘，共計(jì)100分，其中課堂試講80分，問(wèn)答20分,成績(jī)排名第一的確定為考核對(duì)象。

　?。┙M織考核。由組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察人員等組成考核組，通過(guò)實(shí)地座談、查閱個(gè)人檔案資料等方式進(jìn)行考核?？己艘獙?duì)報(bào)名者報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)審，要全面了解考核對(duì)象的政治思想、個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等以及是否需要回避的情況。

　?。ㄆ撸w檢。根據(jù)考核結(jié)果確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

　?。ò耍┐_定擬聘對(duì)象。州衛(wèi)健委黨組聽(tīng)取招聘工作情況匯報(bào)并研究確定擬招聘對(duì)象。

　?。ň牛┕炯捌赣?。州衛(wèi)生健康委員會(huì)黨組研究確定擬聘對(duì)象后，將擬招聘人員名單在州人社局、州衛(wèi)健委及州衛(wèi)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期7個(gè)工作日。公示發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的取消其招聘資格，如招聘崗位出現(xiàn)空缺，由州衛(wèi)健委黨組根據(jù)招聘公告精神研究決定遞補(bǔ)人選。

　　(十)聘用管理。以州人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理入職聘用手續(xù)，擬聘人員與相關(guān)單位建立了人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，在正式聘用前，應(yīng)自行向原工作單位辭職或與單位終止人事（勞動(dòng)）關(guān)系，州衛(wèi)校按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。一經(jīng)我校聘用，須與我校簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

　　四、待遇

　　聘用的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理，按聘用崗位，享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。

　　聯(lián)系人：張林飛 電話：0718--8290692

　　郵箱：495251819@qq.com

　　附件：

　　1.恩施州衛(wèi)校2019年度專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.docx

　　2.恩施州衛(wèi)校2019年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.docx

　　恩施州衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2019年4月8日