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　　為充實(shí)南石頭街道社會(huì)保障工作人員隊(duì)伍，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘1名管理輔助類雇員。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

 

　　(一)招聘崗位與人數(shù):管理輔助類雇員1名，主要從事行政管理輔助等工作。

 

　　(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

 

　　二、應(yīng)聘人員的基本條件

 

　　(一)遵紀(jì)守法、品行端正，有責(zé)任感和良好的職業(yè)道德；

 

　　(二)身體健康，無違法違紀(jì)行為、無違反計(jì)劃生育政策行為；

 

　　(三)具有大專以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（1978年4月9日后出生）；

 

　　(四)具有良好的工作溝通和語言表達(dá)能力，熟悉電腦操作；

 

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

 

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，南石頭街道辦事處306室（地址：工業(yè)大道中展業(yè)街20號(hào)）。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間:2019年4月9日至4月18日，08:30-12:00，14:00-17:30。

 

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名者須持本人身份證、工作（學(xué)習(xí)）簡(jiǎn)歷、學(xué)歷（位）證書、戶口簿、《流動(dòng)人口婚育證明》或廣東省《計(jì)劃生育服務(wù)證》、結(jié)婚證等原件及復(fù)印件（原件在校驗(yàn)后退還本人）、無犯罪記錄證明（到戶籍所在地派出所辦理）。填寫《海珠區(qū)南石頭街道雇員報(bào)名表》（見附件），并提交本人近期正面免冠小一寸彩照2張。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格。

 

　　（二）考試

 

　　考試包括筆試和面試。其中筆試成績(jī)按40%，面試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。

 

　?。?）筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)的知識(shí)和技能，不提供或推薦任何考試參考用書。

 

　　按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:5的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。

 

　　2.面試

 

　?。?）面試時(shí)間和地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。

 

　?。?）面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。

 

　?。ㄈw檢

 

　　按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理），體檢不通過不被錄用。

 

　　四、考核聘用

 

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/）進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　五、待遇和管理

 

　　待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

 

　　附件：海珠區(qū)南石頭街雇員報(bào)名表

 

　　海珠區(qū)南石頭街道辦事處

 

　　2019年4月9日