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      • 2019年湖北十堰市太和醫(yī)院招聘170人公告

        來源:十堰市太和醫(yī)院 2019-04-10 09:54:12
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          2019年十堰市太和醫(yī)院高層次人才招聘簡(jiǎn)章


          根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部第六號(hào)令)、《十堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(十政辦發(fā)〔2012〕106號(hào))、《進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)的通知》(十人社發(fā)〔2018〕16號(hào))等相關(guān)文件精神,結(jié)合醫(yī)院編制、崗位空缺情況和工作需要,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,十堰市太和醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才170人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件


          (一)招聘對(duì)象


          1、取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的全日制碩士應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生);專業(yè)對(duì)口的非應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,年齡可以放寬至35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。


          2、取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的全日制博士研究生,年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。


          3、取得正、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格5年以上,專業(yè)對(duì)口且年齡在45周歲以下(1974年1月1日以后出生)的非本市行政區(qū)域內(nèi)戶籍人員。


          具體崗位和條件詳見附件1:《十堰市太和醫(yī)院高層次人才招聘崗位和條件一覽表》


         ?。ǘ┱衅笚l件


          1、政治素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,無任何不良記錄。


          2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,符合崗位表招聘條件。


          3、身體健康,具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。


          4、有下列情形之一的人員不得報(bào)考:涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;十堰市(含縣市區(qū))行政事業(yè)單位在編人員;法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。


          二、招聘程序


          (一)報(bào)名、資格審查


          1、報(bào)名時(shí)間。


          2019年4月10日—4月20日。


          2、報(bào)名程序。


          應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間前提交簡(jiǎn)歷及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)


          位認(rèn)證報(bào)告至人事勞資處辦公室或指定郵箱sytaihe_rsk@163.com。


          3、報(bào)名要求。


          報(bào)考人員對(duì)所提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考材料及不符合招聘資格條件的人員,一律不允許報(bào)名,即使報(bào)名參加考試的,資格審查時(shí)一經(jīng)核實(shí),取消其資格,并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。


          4、資格審查。


          對(duì)符合應(yīng)聘條件和崗位要求的報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,若在2019年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件者,取消其聘用資格。


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          通過資格審查人員進(jìn)入試崗程序。試崗含筆試、專業(yè)技能考核、PPT匯報(bào)、體能測(cè)試等,試崗成績(jī)?cè)诰C合成績(jī)中所占比例為60%。


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          1、面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。


          對(duì)符合招聘條件的高層次人才,報(bào)名人數(shù)與招聘崗位形成競(jìng)爭(zhēng)比例的(即:報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比大于1:1),由十堰市太和醫(yī)院統(tǒng)一組織面試,市衛(wèi)健委、市人社局和市紀(jì)委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組參加巡視,指導(dǎo)監(jiān)督。對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)比例的(即:報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比等于1:1),由十堰市太和醫(yī)院進(jìn)行考核。


          2、面試時(shí)間地點(diǎn):在2019年5月30日前根據(jù)專業(yè)應(yīng)


          聘者情況適時(shí)組織面試。


          3、面試成績(jī):


          面試滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)?cè)诰C合成績(jī)中所占比例為40%,加上試崗成績(jī)的60%,得到最終綜合成績(jī)。


         ?。ㄋ模┚C合成績(jī)公示


          按綜合成績(jī)從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。經(jīng)市衛(wèi)健委、市人社局審核后,面試結(jié)束的當(dāng)天,在十堰市太和醫(yī)院官網(wǎng)對(duì)進(jìn)入體檢人選進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。


         ?。ㄎ澹w檢、考察


          體檢由十堰市太和醫(yī)院統(tǒng)一組織,市衛(wèi)健委、市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員由十堰市太和醫(yī)院采取函調(diào)、檔案考察或?qū)嵉乜疾斓刃问綄?duì)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。


         ?。╀浻萌藛T公示


          根據(jù)體檢、考察結(jié)果,提出擬招聘人選,經(jīng)市衛(wèi)健委、市人社局審核后,在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、十堰市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、十堰市太和醫(yī)院公示,公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后確定聘用人選。


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          按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,試用期一年。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格者,取消聘用資格。受聘人員的工資待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。


          被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。


          招聘咨詢電話:


          十堰市太和醫(yī)院人事勞資處:0719-8801588,8801618(地址:湖北省十堰市人民南路32號(hào))


          附件1:十堰市太和醫(yī)院高層次人才招聘崗位和條件一覽表.xls


          附件2:事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc


          附件3:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書.doc


          附件4:學(xué)歷、學(xué)位證明模板.doc


          十堰市太和醫(yī)院


          2019年4月8日

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