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　　為進(jìn)一步規(guī)范街道輔助人員薪酬管理，切實(shí)保障輔助人員的合法權(quán)益，根據(jù)《越秀區(qū)街道輔助人員管理試行辦法》，為進(jìn)一步提升我街來穗中心工作水平，現(xiàn)結(jié)合我街實(shí)際，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我中心實(shí)際，公開招聘出租屋管理員3名。具體方案如下：

 

　　一、招考職位

 

　　出租屋管理員3名，主要負(fù)責(zé)街道來穗人員和出租屋服務(wù)管理工作。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，無違法犯罪記錄；有獨(dú)立工作能力、較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，懂計(jì)算機(jī)操作，熱愛來穗中心工作；

 

　?。ǘ┯辛己寐殬I(yè)道德，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)夜間上門入戶巡查工作；

 

　?。ㄈ┥眢w健康，具有國家承認(rèn)的?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，男40周歲以下（1979年3月31日以后出生），女35周歲以下（1984年3月31日以后出生）；

 

　?。ㄋ模贤ū磉_(dá)能力好，普通話和粵語流利，語言文字基本功扎實(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

 

　?。ㄎ澹o違反計(jì)劃生育政策。

 

　?。┚幼≡诖髺|街轄內(nèi)或附近區(qū)域的從優(yōu)考慮。

 

　?。ㄆ撸┠苓m應(yīng)夜間上門入戶巡查工作

 

　　三、招考程序

 

　　招考流程按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核、筆試、面試、體檢、組織考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

 

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核

 

　　1、報(bào)考地址：廣州市越秀區(qū)東仁新街3號(hào)首層

 

　　2、報(bào)考時(shí)間：2019年4月9日至4月22日，上午9：00至11：00，下午14:30至17：00。（星期六、日不接受報(bào)考）

 

　　3、報(bào)考程序：報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢招考職位信息，自行下載并填寫附件《越秀區(qū)大東街來穗中心出租屋管理員報(bào)名及資格審查表》(一式兩份，并張貼小一寸證件照)?，F(xiàn)場(chǎng)簽訂《考生承諾書》，另提交小一寸證件照1張，提交身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、非廣州市戶籍的提供有效期內(nèi)廣東省居住證的原件（驗(yàn)視用）和復(fù)印件各1份，提交計(jì)劃生育證明原件1份，如有工作經(jīng)歷證明材料、學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書亦可提供復(fù)印件。提交的復(fù)印件資料均不退回。

 

　　4、報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

 

　　5、開考比例：招聘職位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)1：3以上才開考，如達(dá)不到報(bào)考比例需要延長報(bào)名時(shí)間或取消該職位招聘計(jì)劃的，將通知報(bào)名考生。

 

　　(二)筆試

 

　　1、筆試時(shí)間：另行通知。

 

　　2、筆試地點(diǎn)：另行通知。

 

　　3、筆試內(nèi)容：采取閉卷考試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本理論知識(shí)和能力，機(jī)試主要測(cè)試EXCEL、WORD掌握熟練程度。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

 

　　4、進(jìn)入面試名單將于考試結(jié)束后一周內(nèi)，在越秀區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.yuexiu.gov.cn)“通知公告”板塊公布。

 

　　(三)面試

 

　　進(jìn)入面試的人員應(yīng)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加面試，沒有按時(shí)參加面試的視為放棄。

 

　　面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

 

　　(四)體檢

 

　　體檢對(duì)象按考生總成績(jī)(考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)以招考職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。進(jìn)入體檢的考生參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位通知進(jìn)入體檢人員的體檢事項(xiàng)，并到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

 

　　如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取，按考生總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。

 

　　(五)組織考察

 

　　考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，入圍考生須配合單位完成組織考察。

 

　　(六)公示與聘用

 

　　1、對(duì)擬聘用的人選在越秀區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.yuexiu.gov.cn)“通知公告”板塊公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　2、擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格，從報(bào)考本街道未被聘用的考生中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定）。

 

　　四、相關(guān)待遇

 

　　出租屋管理員的工資福利待遇（含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金）。

 

　　五、注意事項(xiàng)

 

　　1、筆試和面試需攜帶本人身份證，攝影器材等不得帶入試室，手機(jī)等通訊器材須關(guān)閉，并在進(jìn)入試室前統(tǒng)一交監(jiān)考員處。

 

　　2、如進(jìn)入組織考察程序時(shí)，報(bào)考登記所用學(xué)歷不能提供有效的學(xué)歷證明的，且人事檔案中未有相關(guān)學(xué)籍材料證明的，則視為不符合報(bào)考資格不予錄取，按考生總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　3、由于考生未能按照此公告要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或錄用資格，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

 

　　4、本公告由廣州市越秀區(qū)大東街來穗人員和出租屋服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：《越秀區(qū)大東街來穗中心出租屋管理員報(bào)名及資格審查表》

 

　　聯(lián)系人：李小姐   聯(lián)系電話：83764840

 

　　廣州市越秀區(qū)大東街來穗人員和出租屋服務(wù)管理中心

 

　　2019年4月9日