2019年勞動午報社招聘10人公告
來源:北京市人力資源和社會保障局
2019-04-12 10:33:01
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勞動午報社2019年招聘10名工作人員的公告
根據(jù)北京市人力資源和社會保障局以及北京市總工會關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合勞動午報社崗位需求,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,品行端正,熱愛工會事業(yè),有良好的團隊合作意識、職業(yè)道德追求和奉獻精神;
?。ǘ┚哂信c招聘崗位相適應的學歷條件、工作年限、專業(yè)水平和工作能力;
?。ㄈ┩鶎卯厴I(yè)生需具有北京市常住戶口且人事檔案關(guān)系在京(北京市集體戶口不提供落戶),不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生;應屆畢業(yè)生,限于列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校的2019年應屆畢業(yè)生。
?。ㄋ模└髀毼痪唧w條件:詳見附件二。
?。ㄎ澹┕ぷ鹘?jīng)驗年限計算時間截止到2019年3月31日;要求年齡在45周歲及以下,即1974年4月1日及以后出生;要求年齡在27周歲及以下,即1992年9月1日及以后出生。
二、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式
1.報名時間:即日起至2019年4月23日
2.報名方式:報名人員如實填寫《勞動午報社2019年公開招聘報名表》(附件一),并以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱:ldwbhr@126.com。電子郵件以“崗位名稱-本人姓名-畢業(yè)院校-學歷/學位”作為主題和附件題目。
報考者只能報考一個崗位。考務咨詢請與我社人力資源部聯(lián)系,聯(lián)系電話:010-63510825。
?。ǘ┵Y格初審
報名結(jié)束后,勞動午報社對報名人員基本信息進行初審,審查合格者準予參加筆試。報名結(jié)束后7個工作日內(nèi),在京工網(wǎng)(http://www.workerbj.cn/)公布報名人員資格審查結(jié)果和筆試通知。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報名者提供虛假材料的,偽造、編造有關(guān)證件和信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實,立即取消考試資格。
?。ㄈ┕P試
1.筆試時間及科目:
崗位專業(yè)能力測試:2019年4月27日09:00-11:30
2.筆試地點:
暫定北京市總工會職工大學(具體地址另行通知)
參加筆試人員憑本人身份證和準考證,按規(guī)定時間、地點參加筆試。筆試結(jié)束10個工作日后,在京工網(wǎng)公布筆試成績。筆試委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施。
?。ㄋ模┵Y格復審與面試
面試前進行資格復審。原則上按照筆試成績從高到低(且筆試成績不低于60分)、參加面試人員與實際招聘崗位人數(shù)5:1的比例確定復審人選。參加資格復審的人員,需攜帶本人身份證、戶口簿、學歷學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職稱證明、省部級以上單位頒發(fā)的獲獎證書原件及復印件,以及個人簡歷,于指定時間(另行通知)到報社進行資格復審。
對條件符合參加資格復審,但最終未參加、未通過復審或本人明確表示不參加資格復審的,按照筆試成績排名順序依次遞補面試人員,同時予以記錄,或由其本人出具書面說明。
面試委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施,采取結(jié)構(gòu)化方式進行,重點考察應試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務水平及其他綜合能力。
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筆試成績、面試成績按照6:4的比例計算總成績。如綜合成績相同,面試分數(shù)高者進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試結(jié)束7個工作日后,在京工網(wǎng)公布考試總成績及排名。
(六)體檢和組織考察
按總成績排名及崗位招聘人數(shù)要求確定體檢、考察人選(時間另行通知)。
體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格者列為考察對象。體檢或考察不合格的,按總成績順延至下一人。
?。ㄆ撸┕尽⑥k理相關(guān)手續(xù)
綜合報考者總成績、考察情況等,按照人崗相適的原則,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在京工網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響公開招聘的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
報考郵箱:ldwbhr@126.com
公示網(wǎng)站:京工網(wǎng)(http://www.workerbj.cn/ )
聯(lián)系電話:010-63510825
招考監(jiān)督電話:010-67909529
勞動午報社
2019年4月11日
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