湖北陽新縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局招聘政府雇員公告
陽新縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局公開招聘政府雇員公告
因工作需要，經(jīng)陽新縣人民政府同意，縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局決定面向社會公開招聘政府雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
1、“12345”政府公共熱線服務(wù)平臺崗位1人（計(jì)算機(jī)專業(yè)）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行政府雇員義務(wù);
3、服從組織安排，有較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的專業(yè)能力;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、未違犯計(jì)劃生育政策，無違法犯罪等不良記錄;
6、報(bào)考人員必須具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)專業(yè); 報(bào)名者年齡在30歲以下（1989年5月1日后出生），具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟悉應(yīng)用文寫作和局域網(wǎng)管理、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房運(yùn)維工作。
三、 報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月5日-15日（上午8：00-12：00 下午14：30-17：30）
2、報(bào)名地點(diǎn)：陽新縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局。
3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：考生報(bào)名時(shí)必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期1寸同底免冠彩色登記照片3張。經(jīng)陽新縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局審查合格后方可報(bào)名，不準(zhǔn)代報(bào)。
4、按照物價(jià)部的有關(guān)規(guī)定每人收取報(bào)名費(fèi)100元。
四、 考試辦法
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試、面試成績按5：5的比例折合計(jì)算綜合成績。
筆試內(nèi)容以綜合基礎(chǔ)知識為主，包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史、人文、科技、寫作等理論知識，以及事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能及相關(guān)業(yè)務(wù)知識等。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體要求及有關(guān)事項(xiàng)待筆試成績公示后適時(shí)在陽新縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》。
五、考察、體檢
面試結(jié)束后，由縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局對入圍人員進(jìn)行考察。考察對象按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例，依照筆試，面試折合計(jì)算的綜合成績從高分到低分確定(若進(jìn)入考察最后一名的成績出現(xiàn)并列，則以筆試成績高者為考察對象)，經(jīng)考察、體檢合格方可予以聘用。有考察、體檢不合格或考生自愿放棄聘用資格的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，再按體檢、考察程序進(jìn)行。
六、聘用管理及薪酬待遇
聘用管理：聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期三個(gè)月。試用期間，如不適應(yīng)崗位工作需要的，不予聘用。試用期滿，能夠勝任工作的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘期3年，合同期滿，根據(jù)工作需要確定是否繼續(xù)聘用。
薪酬待遇：試用期工資每月2000元，正式聘用后，年薪約6萬元(含單位、個(gè)人五險(xiǎn)一金)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假、違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
本公告由陽新縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0714—7320918
聯(lián)系人：伍珂 15572975253
陽新縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局
二0一九年四月十六日
