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　　中共米易縣委組織部 米易縣人力資源和社會(huì)保障局 米易縣民政局關(guān)于米易縣2019年招聘缺額專職村文書的公告

　　為適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，2017年，我縣選取了20個(gè)行政村開(kāi)展村文書專職化試點(diǎn)工作，自公開(kāi)招聘的20名專職村文書上崗以來(lái)，各試點(diǎn)村公共服務(wù)水平顯著提高，村務(wù)管理規(guī)范有序，村級(jí)組織發(fā)展面貌煥然一新，各項(xiàng)工作成效明顯，但部分專職村文書因個(gè)人原因離崗或辭職導(dǎo)致部分崗位出現(xiàn)空缺。為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高村級(jí)組織戰(zhàn)斗力，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定招聘缺額專職村文書6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　原則上符合招聘崗位資格條件要求（詳見(jiàn)附件1）的社會(huì)在職、非在職人員和2019年中等及以上教育應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，2019年中等及以上教育應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證書；其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供崗位條件要求的畢業(yè)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

　?。ǘ┱衅阜秶?/p>

　　面向具有米易縣戶籍的社會(huì)在職、非在職人員。

　?。ㄈ﹫?bào)考條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有一定的組織能力和較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　2.取得大專及以上學(xué)歷。退伍軍人或獲得縣級(jí)以上表彰的黨員、黨務(wù)工作者及報(bào)考C或D崗位的考生學(xué)歷可放寬到中專（含高中）。

　　3.年齡在18周歲-35周歲（出生日期在1983年4月28日—2001年4月28日之間）之間。

　?。ㄋ模┓灿邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考

　　1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的。

　　2.有違法違紀(jì)行為正在接受立案審查的。

　　3.在此前公開(kāi)招考過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。

　　4.存在村霸或涉黑涉惡現(xiàn)象的。

　　5.其他依法依規(guī)不得報(bào)考的情形。

　　二、招聘崗位、名額及其他條件

　　詳見(jiàn)《米易縣2019年招聘缺額專職村文書崗位情況表》（附件1）

　　三、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　本次公開(kāi)招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　2019年4月28日—30日（上午9：00-12：00，下午13:30-17:00）

　　3.報(bào)名地點(diǎn)

　　米易縣政務(wù)服務(wù)中心考試中心窗口。

　　4.報(bào)名程序

　?。?）報(bào)考者認(rèn)真閱讀“公告”及“崗位情況表”，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容。

　?。?）填報(bào)信息。報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《米易縣2019年招聘缺額專職村文書報(bào)名登記表》（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　?。?）所需報(bào)名資料：

　?、俑咝．厴I(yè)證原件及復(fù)印件；

　?、谟行Ь用裆矸葑C、戶口簿原件及復(fù)印件；

　?、劢诿夤谡?寸彩照3張；

　?、芡宋檐娙顺陨喜牧贤膺€需提供退伍證原件和復(fù)印件、獲得優(yōu)秀士兵及以上榮譽(yù)稱號(hào)的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

　?、莴@得縣級(jí)以上表彰的黨員、黨務(wù)工作者除以上材料外，還需提供獲得表彰的相關(guān)材料原件及復(fù)印件；

　　⑥服務(wù)期未滿的國(guó)家和省項(xiàng)目志愿者報(bào)考的，需提供相應(yīng)主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報(bào)考證明；參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府人社部門出具的同意報(bào)考證明；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明；參加“社工人才百人計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府民政部門出具的同意報(bào)考證明；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府教育部門出具的同意報(bào)考證明；

　?、吖P試加分的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

　　5.費(fèi)用收取

　　按照縣物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名費(fèi)，考生在報(bào)名時(shí)繳納50元的筆試考務(wù)費(fèi)。

　　6.資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考資料進(jìn)行資格審查。

　　7.開(kāi)考比例

　　符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)與崗位名額之比A、B崗不得低于6:1，C、D崗不得低于3:1。若C、D崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，可根據(jù)報(bào)考者志愿，從A崗位報(bào)考者中調(diào)劑。但同一名報(bào)考者不能同時(shí)參加兩個(gè)以上崗位考試。

　　8.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　經(jīng)審查，符合報(bào)名資格條件的人員，于2019年5月22日（上午9：00-12：00，下午13:30-17:00）到米易縣政務(wù)服務(wù)中心考試中心窗口領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考人自負(fù)。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試兩部分。以筆試成績(jī)高低確定面試入圍人員；進(jìn)入面試后，筆試成績(jī)不再計(jì)入總成績(jī)，以面試成績(jī)高低確定體檢人員。

　　（一）筆試

　?。?）筆試科目

　　綜合知識(shí)測(cè)試：主要包括行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、黨務(wù)、社會(huì)工作實(shí)務(wù)、公文寫作、計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)知識(shí)應(yīng)用。筆試成績(jī)滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

　?。?）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間定為2019年5月25日，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　（3）筆試成績(jī)查詢

　　筆試成績(jī)及時(shí)在米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　?。?）考試加分

　?、佾@得優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀士官榮譽(yù)稱號(hào)的退伍軍人，筆試成績(jī)加3分；榮獲三等功及以上榮譽(yù)稱號(hào)的退伍軍人，筆試成績(jī)加5分。

　?、讷@得縣級(jí)表彰的黨員或黨務(wù)工作者，筆試成績(jī)加3分；獲得市級(jí)表彰的黨員或黨務(wù)工作者，筆試成績(jī)加4分；獲得省級(jí)及以上表彰的黨員或黨務(wù)工作者，筆試成績(jī)加5分。

　?、蹍⒓?ldquo;選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“社工人才百人計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的，筆試成績(jī)加3分。

　　筆試加分：同類加分選擇最高加分項(xiàng)，不重復(fù)加分；累計(jì)加分不得超過(guò)5分。

　　（二）面試

　?。?）面試人員的確定

　　根據(jù)參考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按A、B崗5:1，C、D崗3:1的比例確定面試入圍人員。最后一名筆試成績(jī)相同的考生可一并進(jìn)入面試。面試人員名單在米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　（2）面試方式及分值

　　面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式，面試滿分分值為100分（C崗位考生需加試彝語(yǔ)口語(yǔ)，D崗位考生需加試?yán)壅Z(yǔ)口語(yǔ)）。

　?。?）領(lǐng)取面試通知書

　　入圍面試的考生，憑本人身份證、筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知書》（領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元。面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。

　?。ㄈ┟嬖嚦煽?jī)公布

　　面試成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　五、體檢

　?。ㄒ唬┮罁?jù)考聘人數(shù)及應(yīng)聘人員的面試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員；其中面試成績(jī)相同無(wú)法確定體檢人員的，進(jìn)行面試加試，以面試加試成績(jī)高低確定名次。

　　（二）體檢由縣民政局統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　?。ㄈ┮蛭窗匆髤⒓芋w檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該考聘崗位面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、考察

　　體檢合格人員等額進(jìn)入組織考察，組織考察工作由縣委組織部、縣人社局、縣民政局組織實(shí)施。重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，對(duì)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件及提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核查。

　　因考察不合格，出現(xiàn)缺額的，按考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬聘用條件的，取消擬聘用資格。

　　八、確定工作崗位

　　報(bào)考A崗位的考生根據(jù)面試成績(jī)由高到低依次選擇工作崗位。面試成績(jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)的高低確定選擇順序；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則加試面試，以加試的面試成績(jī)的高低確定選擇順序。報(bào)考B、C、D崗位的考生錄取后無(wú)特殊原因不再進(jìn)行崗位調(diào)整。

　　九、聘用崗位及相關(guān)待遇

　?。ㄒ唬M聘用人員須適崗鍛煉六個(gè)月，期滿后經(jīng)縣考評(píng)小組考核合格的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一聘。適崗鍛煉考核不合格的，取消聘用資格。

　?。ǘ┢赣萌藛T最低服務(wù)年限為三年，未滿服務(wù)年限的，按合同約定繳納違約金（被縣內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位錄取的除外）。

　?。ㄈ┢赣萌藛T的基本報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)（含適崗鍛煉期）按照《米易縣人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整村（社區(qū)）干部基本報(bào)酬（誤工補(bǔ)貼）及黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的通知》（米府辦發(fā)〔2016〕31號(hào)）中社區(qū)社會(huì)工作者待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（四）考生成績(jī)保留兩年，公開(kāi)招聘的村文書出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)研究后，可根據(jù)此次考試成績(jī)按順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十、聘用人員工作職責(zé)及相關(guān)要求

　?。ㄒ唬┕ぷ髀氊?zé)。1.負(fù)責(zé)全村各類文書材料的規(guī)范、起草及整理工作，上傳下達(dá)有關(guān)材料、報(bào)告和各種通知精神；2.結(jié)轉(zhuǎn)各種關(guān)系、函件、對(duì)本村的重大問(wèn)題和決議、決定進(jìn)行記載，特別是村內(nèi)“一事一議”、“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”等村民自治事項(xiàng)資料的規(guī)范完善；3.做好各種會(huì)議記錄，管理各種文書、財(cái)會(huì)檔案、函件等相關(guān)資料；4.負(fù)責(zé)本村統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，統(tǒng)計(jì)各種表冊(cè)、數(shù)據(jù)、按時(shí)上報(bào)、下達(dá)、收集、匯總，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的上報(bào)各類報(bào)表；5.建立村內(nèi)流動(dòng)人口、困難群眾、特殊群體以及資產(chǎn)、資源、資金管理臺(tái)賬；6.負(fù)責(zé)黨務(wù)、財(cái)務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開(kāi)工作；7.負(fù)責(zé)社保、醫(yī)保、就業(yè)等勞動(dòng)保障工作；8.完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村“兩委”交辦的其他工作。

　?。ǘ┫嚓P(guān)要求。聘用人員應(yīng)常駐所在的行政村開(kāi)展工作。統(tǒng)一招考村文書的績(jī)效考核辦法，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣民政局牽頭組織實(shí)施。考核采取百分制，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核占70%，縣級(jí)部門考核占30%?？?jī)效考核總分在70分及以上的評(píng)為“稱職”或“優(yōu)秀”，按得分兌現(xiàn)績(jī)效補(bǔ)貼；績(jī)效考核總分在69分及以下的為“不稱職”，不享受績(jī)效補(bǔ)貼，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)解除聘用關(guān)系。

　　十一、相關(guān)事項(xiàng)提示

　?。ㄒ唬┱?qǐng)考生在整個(gè)招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　（二）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）網(wǎng)站均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督與回避

　　招聘單位及主管部門參與公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　十三、本公告由中共米易縣委組織部、米易縣人力資源和社會(huì)保障局、米易縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

　　為了確保招聘工作的順利開(kāi)展，由縣委組織部、縣人社局、縣民政局等相關(guān)部門組成工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣民政局。招聘工作由米易縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　咨詢電話：米易縣民政局   0812—8175419

　　監(jiān)督電話：米易縣米易縣紀(jì)委監(jiān)委   0812—8179744

　　附件1.米易縣2019年招聘缺額專職村文書崗位情況表.xls

　　附件2.米易縣2019年招聘缺額專職村文書報(bào)名登記表.doc

　　中共米易縣委組織部

　　米易縣人力資源和社會(huì)保障局

　　米易縣民政局

　　2019年4月18日