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　　根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘人力資源產(chǎn)業(yè)園公共服務(wù)窗口工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　人力資源產(chǎn)業(yè)園公共服務(wù)窗口工作人員12名。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

　　三、招聘條件

　　(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，有良好的政治素質(zhì)和思想道德品行，品行端正，無(wú)不良記錄;

　　(二)身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，有耐心;

　　(三)35周歲及以下(1984年4月1日以后出生);

　　(四)具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;法學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);報(bào)名者須已取得畢業(yè)證書(shū);

　　(五)服從用人單位工作崗位安排。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月5日8：30—2019年5月7日16：00，逾期不予辦理。

　　2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者登錄申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)點(diǎn)擊“政府招聘”版塊即可報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

　　(二)資格初審

　　1、應(yīng)聘者必須于個(gè)人報(bào)名后至2019年5月8日17：00前登錄申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

　　2、通過(guò)資格初審的考生于2019年5月8日12：00—23：55登錄申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)在線(xiàn)繳納筆試費(fèi)。

　　3、繳費(fèi)成功的考生于2019年5月9日9:00—2019年5月10日23：55打印筆試準(zhǔn)考證，逾期不予辦理。

　　(三)筆試

　　1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿(mǎn)分100分，不指定參考材料。成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)上公布。

　　2、筆試時(shí)間：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

　　3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

　　4、筆試結(jié)束，按招聘崗位數(shù)1：3比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員，且參加面試人員的筆試成績(jī)不得低于60分(含60分)。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　5、如報(bào)名人員人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例低于3:1，則取消筆試并核減相應(yīng)招聘崗位數(shù)，并公告通知。

　　(四)資格復(fù)審

　　1、應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審：應(yīng)聘者需攜帶報(bào)名公告中附件的報(bào)名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)證書(shū)(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料前往合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)明珠廣場(chǎng)肥差人力資源大市場(chǎng)(原：寅特尼人才市場(chǎng)3樓)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)報(bào)名處，進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間另行公告通知。

　　2、應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)，招聘單位將組織人員進(jìn)行資格復(fù)審，包括對(duì)報(bào)名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)蔚木W(wǎng)上復(fù)核。

　　3、應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫(xiě)報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，按筆試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

　　4、如取消筆試，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者需于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名公告中附件的報(bào)名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)證書(shū)(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料前往合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)明珠廣場(chǎng)肥差人力資源大市場(chǎng)(原：寅特尼人才市場(chǎng)3樓)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)報(bào)名處，進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間另行公告通知。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

　　(五)面試

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　(六)體檢和考察

　　1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(筆試和面試按4:6的比例合成后成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;若筆試取消，面試成績(jī)即為報(bào)考人員的總成績(jī))，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選;若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢和考察人選。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　3、體檢不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按照?qǐng)?bào)考人員的總成績(jī)依次有效遞補(bǔ)一次。

　　4、考察：體檢合格人員需提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)明珠廣場(chǎng)肥差人力資源大市場(chǎng)(原：寅特尼人才市場(chǎng)3樓)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)報(bào)名處領(lǐng)取。

　　(七)公示

　　對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員名單在申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5天。

　　五、聘用

　　(一)體檢及考察合格人員由安徽省申博人力資源管理有限公司派遣到合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園公共服務(wù)窗口工作。

　　(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

　　六、管理和待遇

　　(一)上崗人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　(二)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)費(fèi)用為每人每年6.5萬(wàn)元，含上崗人員工資待遇、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括單位及個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分)及綜合服務(wù)費(fèi)。

　　七、其他注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

　　(二)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　(三)考生應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話(huà)應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(四)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕128號(hào)文件，筆試費(fèi)45元，面試費(fèi)80元。

　　(五)咨詢(xún)電話(huà)：0551-62980778/62980776。

　　(六)查詢(xún)網(wǎng)站：申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)。

　　安徽省申博人力資源管理有限公司

　　2019年4月19日