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　　烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘男生公寓輔導(dǎo)員簡(jiǎn)章

　　烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘男生公寓輔導(dǎo)員16名。本次招聘簡(jiǎn)章的具體內(nèi)容如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　2.堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則。

　　3.堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　根據(jù)我院現(xiàn)有專(zhuān)職輔導(dǎo)員結(jié)構(gòu)狀況，本次擬招聘16名男性男生公寓輔導(dǎo)員。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　1.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，顧全大局，服從安排，樂(lè)于奉獻(xiàn)，為人師表。

　　2.具有良好的思想政治素質(zhì)和人文素養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　3.專(zhuān)業(yè)不限，有較強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

　　4.身心健康，性格開(kāi)朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，具備勝任學(xué)生公寓輔導(dǎo)員工作的良好形象與氣質(zhì)。

　　5.年齡不超過(guò)30周歲(1989年1月1日及以后出生)。

　　6.全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（學(xué)士及以上學(xué)位），含2019屆畢業(yè)生。

　　7.具有內(nèi)蒙古戶籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　?。ǘ┠猩⑤o導(dǎo)員崗位主要職責(zé)

　　1.開(kāi)展以思想政治教育為主要內(nèi)容的學(xué)生教育、管理、服務(wù)工作；

　　2.組織學(xué)生公寓文化活動(dòng)；

　　3.參與學(xué)生公寓管理，在男生公寓值夜班；

　　4.完成輔導(dǎo)員相關(guān)工作等。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏牟粶?zhǔn)報(bào)考

　　1.受過(guò)刑事處罰的；

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.曾被辭退或者開(kāi)除公職的；

　　4.有道德敗壞等不良行為的；

　　5.有其他不宜擔(dān)任專(zhuān)職輔導(dǎo)員情形的人員。

　　四、輔導(dǎo)員待遇

　　輔導(dǎo)員簽訂勞動(dòng)合同，工資標(biāo)準(zhǔn)是每人每月繳納五險(xiǎn)二金后實(shí)發(fā)3500元。

　　五、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　2019年4月19日-2019年4月24日（雙休日正常報(bào)名）

　　報(bào)名咨詢(xún)電話：0473-2616168  吳佳杰：18647339003

　　（二） 提交材料要求

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（距報(bào)名時(shí)間6個(gè)月內(nèi)，白色背景，jpg格式，大小為20KB以下）。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)本科或研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可）。同時(shí)將本人身份證、戶口薄本人頁(yè)、畢業(yè)生證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證書(shū)、電子注冊(cè)備案登記表（學(xué)信網(wǎng)）及考生誠(chéng)信承諾書(shū)的掃描件壓縮到一個(gè)文件夾內(nèi)（考生姓名+聯(lián)系方式），發(fā)送至396310869@qq.com郵箱內(nèi)。否則，資格審查時(shí)可不予審查通過(guò)。

　?。ㄈ﹫?bào)名形式

　　登錄烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.whvtc.net），在通知公告欄內(nèi)查看相關(guān)報(bào)名內(nèi)容。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　1.學(xué)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核情況請(qǐng)通過(guò)報(bào)名平臺(tái)“個(gè)人中心”中查閱；

　　2.報(bào)考人員要本著誠(chéng)實(shí)守信的原則，對(duì)本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

　　3.學(xué)院有義務(wù)對(duì)應(yīng)聘人員信息保密；

　　4.發(fā)現(xiàn)有以下情形之一的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將取消報(bào)考人員的報(bào)名和錄用資格；

　　（1）偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明等；

　　（2）涂改畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)；

　?。?）在應(yīng)聘測(cè)試過(guò)程中作弊的；

　?。?）應(yīng)予取消資格的其他情形。

　　六、招聘考試

　　本次考試分為筆試和面試。具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證等事項(xiàng)，關(guān)注烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)頁(yè)，資格審查情況請(qǐng)登錄報(bào)名平臺(tái)“個(gè)人中心”中查閱，恕不另行通知。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試開(kāi)考比例為3:1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況核減招聘人數(shù)；

　　2.筆試內(nèi)容（漢語(yǔ)）：綜合知識(shí)（時(shí)政、人文、高等教育管理等），滿分100分，考試時(shí)限120分鐘；

　　3.筆試成績(jī)將在烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.whvtc.net）進(jìn)行公布。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序排名，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員（末位出現(xiàn)并列的，則同時(shí)進(jìn)入面試），面試人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整開(kāi)考比例或核減招聘人數(shù)；

　　2.面試成績(jī)滿分100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)一向參加面試人員公布。

　?。ㄈ┛荚嚳偝煽?jī)計(jì)算方法

　　1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；

　　2.考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　七、體檢與考察

　　按照考生總成績(jī)由高到低的順序和擬聘用人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的同時(shí)進(jìn)入體檢和考察。

　?。ㄒ唬w檢

　　1.參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢合格后，方可進(jìn)入錄用程序，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理；

　　2.對(duì)于體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，取消聘用資格，并按照考生考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（二）考察

　　1.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合聘用崗位所要求的條件和履職能力；

　　2.對(duì)考察不合格的招聘人員取消聘用資格，并按照考生考試總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、公示與聘用

　　根據(jù)體檢與考察結(jié)果，報(bào)學(xué)院研究確定聘用人選，并在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題，并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。如因取消聘用資格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位空缺，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)符合招聘條件的，按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　此次聘用人員簽訂三年勞動(dòng)合同，試用期一般為3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期間或期滿不合格的，取消聘用并解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿后，表現(xiàn)良好并考核合格，予以續(xù)聘。

　　九、紀(jì)律和監(jiān)督

　　烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處負(fù)責(zé)本次招聘全程監(jiān)督工作，監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-2616170。

　　十、其他事項(xiàng)

　　公開(kāi)招聘事宜、招考成績(jī)和確定招聘人員等信息將通過(guò)烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.whvtc.net）發(fā)布。

　　附件1、誠(chéng)信承諾書(shū)

　　附件2、2019年烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘男生公寓輔導(dǎo)員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)使用方法