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　　黃平縣融媒體中心招聘新聞工作者公告

　　根據(jù)宣傳工作需要，黃平縣融媒體中心現(xiàn)向社會公開招聘新聞工作者若干名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行招聘。

　　二、招聘計劃

　　招聘電視新聞記者2名，新媒體記者2名，電視節(jié)目制作人員1名、電視播音員主持人1 名。

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律，政治要求進(jìn)步。

　　2.應(yīng)聘記者要具備較好的文字寫作基礎(chǔ)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，熱愛新聞宣傳事業(yè)，吃苦耐勞，能勝任所負(fù)責(zé)的工作；新媒體記者還具備熟練掌握美編設(shè)計、野外拍攝、視頻制作、值守夜班等條件；電視節(jié)目制作人員要能夠掌握影視節(jié)目制作，熟練操作一種以上制作軟件，如PR、EDIUS等；播音員主持人需要具有良好形象氣質(zhì)、口齒流利、普通話達(dá)二甲以上。

　　3.年齡在18周歲(含)以上、35周歲(含)以下(1984年4月18日至2001年4月18日期間出生)，出生年月以身份證認(rèn)定的時間為準(zhǔn)。

　　4.全日制高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，招聘專業(yè)不限。

　　5.有相關(guān)工作經(jīng)歷一年以上且業(yè)績較好者(提供新聞單位證明和個人工作業(yè)績成果)可放寬年齡和學(xué)歷等條件，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

　　6.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生、已具備公務(wù)員和全額、差額事業(yè)身份的人員(包括正在試用期內(nèi)的人員)不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為黨政部門聘用人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：即日起至2019年4月30日。

　　報考人需提供本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)件印一份、報名表一份，有相關(guān)工作經(jīng)歷的提供原工作單位證明和業(yè)績材料。每人只限報一個職位，不收取報名費(fèi)。

　　現(xiàn)場報名地址：原黃平縣廣播電視臺(黃平縣老圖書館四樓電視臺辦公室)。

　　網(wǎng)上報名：將相關(guān)資料發(fā)送到郵箱：hpdst2011@163.com

　　2.報考人員必須對提交審核的報名信息的真實性負(fù)責(zé)，在入圍人員資格復(fù)審時，凡發(fā)現(xiàn)報考人員填報的信息與實際情況不一致的，取消聘用資格。

　　3.筆試和面試時間另行以手機(jī)短信通知，逾期不到者，視為自動放棄。

　　4.報考同一職位要形成競爭，報名人數(shù)與招聘計劃之比不低于3︰1。達(dá)不到這一比例時，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，核減(或取消)該職位招聘計劃；核減的招聘計劃可調(diào)劑到其他職位。招聘計劃的調(diào)整于開考前公布，報考職位被取消的考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報一次其他職位。

　　5.報名及咨詢電話：13885535585(楊主任)

　　18230740502(金主任)

　　13508559855(李主任)

　　6.報名表下載鏈接：https://pan.baidu.com/s/1PlgECcCUziKpW-R2IAGLfg

　　提取碼：bgrc

　　(二)考試

　　1.形式：采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，筆試占總成績40%，面試占總成績的60%。

　　2.筆試：考試內(nèi)容為時事政治和新聞寫作，時事政治占20%，新聞寫作占80%?？荚嚂r限120分鐘，滿分為100分。

　　3.面試：按照從高分到低分的原則，按進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃3︰1的比例，確定參加面試的人選，末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)60分。新媒體記者面試需展示個人美編設(shè)計、新媒體應(yīng)用等作品若干。節(jié)目制作人員面試需進(jìn)行上機(jī)實際操作。播音員主持人需要進(jìn)行上鏡播音測試。

　　4.總成績合成：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(三)資格復(fù)審

　　根據(jù)各職位招聘計劃，依據(jù)考試總成績從高到低順序，等額確定資格復(fù)審人選。如末位總成績并列并超計劃時，按面試成績、全日制學(xué)歷、后取學(xué)歷從高到低順序確定。按照以上順序仍不能確定人選時，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究。

　　對取得復(fù)審資格人選的報考條件、個人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。不符合招聘條件的，取消資格;逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動放棄資格。

　　(四)公示、聘用

　　資格復(fù)審合格人員，確定為擬聘人選，在本中心進(jìn)行公示，時間為3個工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期間反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格。

　　五、人員待遇

　　招聘人員按基本工資+稿費(fèi)+績效+工齡工資發(fā)放稿酬，實行勞動合同管理，簽訂勞動合同，勞動合同為一年一簽。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一個月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。聘用人員勞動合同期滿勞動關(guān)系則自行終止，是否續(xù)聘，由用人單位根據(jù)工作需要和考核結(jié)果雙方協(xié)商確定。招聘人員享受聘用人員定額工資及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險待遇。

　　2019年4月18日