2019年黑龍江哈爾濱金融學(xué)院招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員公告
哈爾濱金融學(xué)院2019年公開(kāi)招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)〔2011〕68號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕32號(hào)）的有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員。有關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
詳見(jiàn)哈爾濱金融學(xué)院主頁(yè)（http://www.hrbfu.edu.cn/）。
二、招聘崗位及名額
（一）招聘崗位：少數(shù)民族輔導(dǎo)員。
?。ǘ┱衅该~：1人。
三、招聘人員基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍的新疆籍維吾爾族。
?。ǘ┚哂袌?jiān)定的政治方向，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治覺(jué)悟和政策理論水平。
（三）第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位且畢業(yè)院校為公辦全日制普通高校，專(zhuān)業(yè)不限，若為應(yīng)屆畢業(yè)生需在2019年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
?。ㄋ模┲泄颤h員（含預(yù)備黨員）。
（五）熟練掌握維吾爾語(yǔ)和漢語(yǔ)，能夠運(yùn)用雙語(yǔ)順暢交流。
?。┚哂辛己玫牡赖缕焚|(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
?。ㄆ撸釔?ài)高校輔導(dǎo)員工作，具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，綜合素質(zhì)突出。
?。ò耍┚哂袌F(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，有志于長(zhǎng)期從事學(xué)生工作，心理素質(zhì)良好，身體健康，年齡在35周歲以下（1984年6月30日后出生）。
?。ň牛┫铝腥藛T不得報(bào)名：
1.在校期間受過(guò)處分人員。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及受行政處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員。
3.在近三年各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2019年4月22日至2019年5月7日。
2．報(bào)名方式：本次報(bào)名采取電子郵件的報(bào)名方式，不接受其他方式報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，發(fā)送《哈爾濱金融學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》（附件1）與本人身份證掃描件的電子版（郵件主題標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘輔導(dǎo)員+民族”）至報(bào)名專(zhuān)用郵箱hjygkzp@163.com。應(yīng)聘人員上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，否則不予受理。
報(bào)名材料投送成功與否，以是否收到專(zhuān)用郵箱的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。
?。ǘ┵Y格審查
學(xué)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審查方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2019年5月9日10:00-15:00。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：綜合教學(xué)樓638。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供以下材料：
1.本人身份證、戶口原件及復(fù)印件一份，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的《哈爾濱金融學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》紙質(zhì)版一份。
2.本科之后（含本科）各時(shí)期學(xué)歷、學(xué)位、報(bào)到證（派遣證）、職稱(chēng)證等各類(lèi)證書(shū)原件、復(fù)印件或其它有效證明材料（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)歷、學(xué)位授予院校提供的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料、在職人員提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明）及本科之后（含本科）的《普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》復(fù)印件（可在學(xué)校檔案館或招生、教務(wù)部門(mén)查詢，僅復(fù)印本人所在頁(yè)即可，必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章）。此外，《哈爾濱金融學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》中填報(bào)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)，也請(qǐng)?zhí)峁┰皬?fù)印件。
3.《哈爾濱金融學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員政審表》（附件2）紙質(zhì)版一份。應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校院系出具，須有黨總支書(shū)記簽字及院系黨組織公章；其他人員由黨組織關(guān)系所在的黨組織出具，須有黨組織負(fù)責(zé)人簽字并蓋章。
4.《入黨志愿書(shū)》復(fù)印件，須加蓋所在黨組織公章。
5.應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料的原件及復(fù)印件。
通過(guò)審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1。如未達(dá)到這一比例，經(jīng)學(xué)校研究后，根據(jù)崗位需求，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
?。ㄋ模┛荚?/p>
1.考試時(shí)間和地點(diǎn)
（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2019年5月10日 9:30-11:00。
地點(diǎn)：待現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)通知。
?。?）面試時(shí)間和地點(diǎn)
另行通知。
2.考試形式和內(nèi)容 ：
?。?）考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。 筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。
?。?）筆試：筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位必需的職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
筆試成績(jī)由高到低，按3:1確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選；若未達(dá)到這一比例，經(jīng)學(xué)校研究后，可適當(dāng)降低比例。筆試成績(jī)低于60分者不進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
（3）面試：面試采取答辯方式，主要對(duì)應(yīng)聘人員行為儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力和反應(yīng)速度及應(yīng)急處理解決實(shí)際問(wèn)題能力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合打分，應(yīng)聘人員用漢語(yǔ)和維吾爾語(yǔ)進(jìn)行答辯。面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。其中，維語(yǔ)表達(dá)能力評(píng)價(jià)為不合格者不予聘用。
?。?）考試總成績(jī)：應(yīng)聘人員考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。
總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%?？偝煽?jī)按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
?。ㄎ澹w檢
公示結(jié)束后，由學(xué)院組織進(jìn)入體檢和考核人選在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢不合格者不予聘用。
?。┛己?/p>
對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考核。主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、檔案情況等方面進(jìn)行審核，并對(duì)進(jìn)入體檢和考核人選資格條件進(jìn)行復(fù)查，審核、復(fù)查不合格者不予聘用。
?。ㄆ撸┐_定擬聘人員及公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，由院長(zhǎng)辦公會(huì)確定擬聘人員，在哈爾濱金融學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，將新聘用人員信息報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案，之后辦理聘用手續(xù)。
?。ò耍┢赣?/p>
由學(xué)院簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)前，必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件，否則將不予聘用。
五、待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員應(yīng)享受的工資福利待遇。
六、聯(lián)系方式
單位地址：哈爾濱市香坊區(qū)電碳路65號(hào)哈爾濱金融學(xué)院人事處
郵編：150030
咨詢電話：0451-86143025邱老師、孔老師（人事處）
舉報(bào)電話： 0451-83147029；15045103134（院紀(jì)委）
七、本公告由哈爾濱金融學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：附件1-2.docx
1.哈爾濱金融學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名登記表
2.哈爾濱金融學(xué)院公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員政審表
哈爾濱金融學(xué)院
2019年4月22日
