2019年甘肅平?jīng)鍪泄簿终衅?3名警務(wù)輔助人員公告

來源：平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局 2019-04-30 11:19:44

　平?jīng)鍪泄簿?019年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

　　根據(jù)《平?jīng)鍪泄矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施辦法》（平政辦發(fā)〔2017〕143號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員53名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　平?jīng)鍪泄簿痔鼐ш?duì)勤務(wù)輔警53名（男性50名，女性3名）

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┍敬握衅笍囊韵滤念惾藛T中招聘：

　　1.復(fù)退軍人；

　　2. 政法院校公安學(xué)類、公安技術(shù)類、公安管理類、公安指揮類畢業(yè)生；

　　3.具有專門技能的特殊急需人才，即：具有狙擊、排爆、突擊、偵察、救生、防爆安檢、警犬訓(xùn)導(dǎo)、破拆、特種車輛駕駛（A2以上駕駛證）等技能的人員;

　　4.在平?jīng)鍪泄簿州o助崗位工作的人員。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

　　2.具有平?jīng)鰬艏?/p>

　　3.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，復(fù)退軍人、具有專門技能的特殊急需人才可放寬至高中及同等學(xué)歷；

　　4.年齡18周歲以上、25周歲以下（2001年4月29日之前，1994年4月29日以后出生），具有專門技能的特殊急需人才或在平?jīng)鍪泄簿州o助崗位工作的人員年齡可放寬至28歲以下（1991年4月29日以后出生）；

　　5.男性身高不低于170厘米，女性身高不低于158厘米，雙眼矯正視力均不低于5.0，具有專門技能的特殊急需人才身高可放寬至165厘米；

　　6.身心健康，面部無明顯疤痕、胎記，無殘疾、無紋身等特殊印記，無口吃、無肢體功能障礙，無傳染性疾病，具有正常履行特警職責(zé)的身體條件。

　　詳見《平?jīng)鍪泄簿止_招聘公安特警警務(wù)輔助人員職位列表》（附件1）。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

　　1.本人受過刑事處罰、治安處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，被部隊(duì)除名，被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

　　3.家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的，本人有吸毒史的；

　　5.法律規(guī)定不能聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2019年5月6日--5月10日（共5天），上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，在平?jīng)鍪腥松缇忠粯谴髲d（具體地址：平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)定北路綠地廣場東側(cè)）。

　　2. 報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)等其他方式報(bào)名。

　　3.報(bào)名人員須提交以下材料：戶口簿、二代身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（復(fù)退軍人須提供退役相關(guān)證件原件和復(fù)印件，具有專門技能的特殊急需人才需提供相關(guān)證件原件和復(fù)印件，在平?jīng)鍪泄簿州o助崗位工作的人員報(bào)名時(shí)需提供勞動(dòng)合同，已就業(yè)人員還需提供所在單位出具同意報(bào)考的證明）；同時(shí)，提交近期免冠彩色2寸照片6張（背面注明姓名）。報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名，提交的報(bào)名材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

　?。ǘ┵Y格審查

　　根據(jù)報(bào)名人員填寫的《平?jīng)鍪泄簿止_招聘公安特警警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2），市公安局抽調(diào)工作人員按照規(guī)定的招聘條件進(jìn)行資格審查。

　　具有專門技能的特殊急需人才，其技能按以下標(biāo)準(zhǔn)審核：（1）退伍證上注明的專業(yè)名稱或職務(wù)；（2）團(tuán)級(jí)（縣級(jí)）以上機(jī)構(gòu)頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)證書或資格證書；（3）大中專院校相關(guān)專業(yè)全日制畢業(yè)證書；（4）經(jīng)政府主管部門認(rèn)可的行業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)頒發(fā)的資格證書。

　　（三）警務(wù)素質(zhì)測試

　　通過資格審查的人員全部進(jìn)入警務(wù)素質(zhì)測試。警務(wù)素質(zhì)測試包括四項(xiàng)內(nèi)容：10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)、男子縱跳（女子一分鐘仰臥起坐）、男子1000米跑（女子800米跑），每項(xiàng)測試滿分為100分；測試辦法參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件3。

　　警務(wù)素質(zhì)測試成績=“10米×4往返跑”成績×25%+“男子縱跳（女子一分鐘仰臥起坐）”成績×25%+“男子1000米跑（女子800米跑）”成績×25%+“立定跳遠(yuǎn)”成績×25%

　　四個(gè)項(xiàng)目中任意一項(xiàng)成績達(dá)不到35分者，無總成績，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　警務(wù)素質(zhì)測試時(shí)間、地點(diǎn)在平?jīng)鍪泄簿?、平?jīng)鍪腥松缇珠T戶網(wǎng)站和微信公眾號(hào)發(fā)布,考生必須攜帶身份證原件（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）參加測試。

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　　復(fù)退軍人中具有專門技能的特殊急需人才，該項(xiàng)得3分（具有多種專門技能的不重復(fù)加分）。

　?。ㄎ澹┛偝煽冇?jì)算辦法

　　總成績＝警務(wù)素質(zhì)測試成績+加分項(xiàng)得分（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）

　?。w檢

　　依據(jù)總成績由高到低順序，按招聘名額1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定醫(yī)院組織體檢。擬聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或放棄體檢資格的，按該崗位總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。體檢時(shí)間在平?jīng)鍪泄簿帧⑵經(jīng)鍪腥松缇珠T戶網(wǎng)站和微信公眾號(hào)發(fā)布。

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　　體檢合格者確定為政審人選，由市公安局負(fù)責(zé)組織進(jìn)行政審。政審合格人員按照每職位1:1的比例確定為擬聘用對象。政審中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

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　　根據(jù)總成績、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人選。在平?jīng)鍪泄簿?、平?jīng)鍪腥松缇珠T戶網(wǎng)站和微信公眾號(hào)進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日），公示期間如有放棄聘用資格的，按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。公示期滿后，如無影響聘用的相關(guān)情況，即按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。已就業(yè)人員須在公示結(jié)束一周內(nèi)提供與所在單位解聘證明。

　　在資格審查、警務(wù)素質(zhì)測試、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)中，符合條件人數(shù)未達(dá)到招聘名額的崗位，經(jīng)平?jīng)鍪泄簿?019年公開招聘公安特警警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可將招聘名額調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)較多的崗位。

　　四、聘用管理

　　（一）由市公安局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行3個(gè)月試用期（試用期滿考核不合格的人員取消聘用資格），合同期限為3年。勞動(dòng)合同期滿后，按照《平?jīng)鍪泄矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施辦法》，根據(jù)工作需要和本人工作情況由市公安局決定是否續(xù)簽。不予續(xù)簽的，自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。新聘用的公安特警警務(wù)輔助人員上崗前由市公安局統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　?。ǘ┱衅傅墓蔡鼐瘎?wù)輔助人員為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員，不具有干部身份，不占用公安機(jī)關(guān)編制，不具備執(zhí)法主體資格，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮、管理和監(jiān)督下，協(xié)助人民警察從事相應(yīng)工作。

　　（三）聘用人員在聘用期間如不勝任工作崗位或嚴(yán)重違反市公安局規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同。市公安局每年對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

　　五、薪酬待遇

　　新招聘公安特警警務(wù)輔助人員實(shí)行月薪制，工資的發(fā)放和晉升按照《平?jīng)鍪泄矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行，工資由基本工資、工齡工資、崗位工資、績效工資、值班補(bǔ)貼五部分組成;試用期只發(fā)放基本工資，標(biāo)準(zhǔn)為每月2800元，并按有關(guān)規(guī)定為警務(wù)輔助人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、享受公休假、生育假等福利待遇，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝。

　　六、注意事項(xiàng)

　　公開招聘公安警務(wù)輔助人員警務(wù)素質(zhì)測試、體檢、公示等環(huán)節(jié)，屆時(shí)將在平?jīng)鍪泄簿?、平?jīng)鍪腥松缇珠T戶網(wǎng)站和微信公眾號(hào)進(jìn)行通知，請各位報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。未及時(shí)查看通知造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　七、監(jiān)督檢查

　　為確保招聘工作的公開、公正透明，由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督（市公安局監(jiān)督電話：0933-5960019，市人社局監(jiān)督電話：0933-8212239）。