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      • 湖南長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)交通運(yùn)輸局招聘公告

        來(lái)源:長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)交通運(yùn)輸局 2019-05-10 09:52:05
          長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)交通運(yùn)輸局招聘公告


          一、招聘原則


          堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)公開招聘工作人員。


          二、招聘崗位


          (一)基本條件

        崗位名稱 招錄計(jì)劃 性別 年齡 最低學(xué)歷 專業(yè) 其它要求
        工程技術(shù)員 1 40歲以下 大專及以上學(xué)歷 工程相關(guān)專業(yè) 有駕照、工程師證者優(yōu)先
        資料員 1 不限 40歲以下 大專及以上學(xué)歷 不限 能熟練操作電腦辦公系統(tǒng)


          (二)其他條件:


          1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);


          2、具有良好的品行和為人民服務(wù)的精神;


          3、具有崗位所需的文化程度和工作能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、積極性高,愿意從事協(xié)警工作;


          4、具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件,身體健康無(wú)缺陷,面部無(wú)明顯疤痕、無(wú)紋身,體形勻稱、五官端正,無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病及適應(yīng)崗位要求的其他身體條件;


          5、具有一定的語(yǔ)言表達(dá)和交流能力,懂得群眾工作方法,能緊密聯(lián)系群眾。


          三、下列人員不屬于招聘范圍


          1、因違法違紀(jì)正在接受執(zhí)法部門或者其所在單位正在調(diào)查的;


          2、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教,或者近三年內(nèi)曾受過(guò)治安處罰;


          3、因違紀(jì)違法,正在被執(zhí)行處分、處罰的;有犯罪前科;


          4、曾經(jīng)因違法違紀(jì)被單位辭退、學(xué)校開除、部隊(duì)除名;


          5、曾經(jīng)有協(xié)警經(jīng)歷,因違法違紀(jì)被辭退、開除;


          6、有吸毒史或曾因違法犯罪受到刑事處罰、被開除公職以及法律、政策規(guī)定不能招聘為協(xié)警等情形;


          7、直系親屬中公安部門認(rèn)定的其他重大政治問題或其他情形;


          8、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。


          四、報(bào)名和資格審查


          采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式(不接受電話和網(wǎng)上報(bào)名),經(jīng)資格初審合格者方可報(bào)名。


          1、時(shí)間:2019年5月10日-2019年5月24日。


          2、報(bào)名地點(diǎn):岳麓區(qū)交通運(yùn)輸局公路管理科(聯(lián)系電話:82857365,地址:長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)咸嘉湖西路望城坡街道老虎嶺社區(qū)岳麓區(qū)交通運(yùn)輸局三樓)。


          3、報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表并攜帶以下材料:本人居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,戶籍所在地派出所開具的無(wú)違法犯罪記錄證明,近期一寸免冠彩色照片2張。證件原件審查后當(dāng)場(chǎng)退回,上交的復(fù)印件及其它資料不予退回。


          五、面試


          1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。


          2、面試時(shí)間:2019年6月3日(時(shí)間待定,以具體通知為準(zhǔn))。


          3、地點(diǎn):岳麓區(qū)交通運(yùn)輸局二樓會(huì)議室


          4、面試成績(jī)計(jì)算:面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,設(shè)置合格線70分,70分以下直接淘汰,70分以上進(jìn)入體測(cè)環(huán)節(jié),成績(jī)計(jì)入綜合得分。


          六、公示和聘用


          對(duì)體檢、考察合格的,擬聘人員名單予以公示,公示時(shí)間3天,有異議經(jīng)查屬實(shí)的,取消聘用資格。無(wú)異議的,簽訂《勞動(dòng)合同》,一年一簽。進(jìn)入試用期,試用期3個(gè)月,試用期滿后經(jīng)考核合格方可辦理正式聘用手續(xù),如考核不合格或不服從組織分配者,不予聘用。


          七、招聘人員待遇


          待遇:按照工程技術(shù)員5萬(wàn)元/年、資料員4.5萬(wàn)/年經(jīng)費(fèi)保障(含社會(huì)保險(xiǎn),包括單位承擔(dān)部分和個(gè)人承擔(dān)部分)。


          長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)交通運(yùn)輸局


          2019年5月9日

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