為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升全市人才隊伍建設(shè)水平，為我市“決勝二次創(chuàng)業(yè)，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展”提供堅強人才支撐和智力支持。經(jīng)研究，決定面向社會公開引進一批德才兼?zhèn)洹⑺刭|(zhì)優(yōu)良的專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進計劃及相關(guān)專業(yè)要求

　　本次引進人才共60名，詳見《義馬市公開引進高層次及急需緊缺人才一覽表》

　　二、引進對象及條件

　　(一)引進對象

　　1.原“985”“211”工程院校具有普通全日制本科及以上學歷的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(高考時一本錄取，學士學位;不含對口升學、專升本、第二學士學位);

　　2.其他院校全日制碩士研究生及以上學歷的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生;

　　3.全日制重點院校(主要是指高考時一本錄取的非原“985”“211”工程院校的全日制重點高校，不含重點院校下屬的二級學院或獨立學院)本科應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生;

　　4.具有副高級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

　　(二)引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法;

　　3.學習成績優(yōu)良，有較強的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力;

　　4.身體健康，事業(yè)心強，吃苦耐勞，有奉獻精神，服從組織安排;

　　5.本科學歷者，年齡要求在30周歲以下;碩士研究生學歷的，年齡要求在35周歲以下;博士研究生學歷、副高級以上職稱專業(yè)技術(shù)人才，年齡可放寬到40周歲以下(以上年齡計算均截止2019年7月31日);

　　6.本科生人才須取得普通全日制高校本科學歷及學位(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月31日前取得學歷及學位證書);研究生人才須取得普通全日制高校碩士以上研究生學歷及學位(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月31日前取得學歷及學位證書);經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的海外留學研究生須有國內(nèi)至少兩年本科學習經(jīng)歷;

　　7.具備以下條件之一的，同等條件下優(yōu)先聘用：

　　(1)中共黨員(含預(yù)備黨員);

　　(2)學生干部;

　　(3)“三好學生”及獎學金獲得者。

　　8.有下列情形之一的人員，不得報名：

　　(1)受過黨紀、政務(wù)處分尚未解除處分的;因犯罪受過刑事處罰被開除公職的人員;

　　(2)受刑事處罰并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　(3)有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　(4)義馬市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

　　(5)國家、省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、引進程序和方法

　　(一)報名。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。

　　1.現(xiàn)場報名。報名人員需到義馬市人力資源和社會保障局綜合服務(wù)大廳(市實驗小學西側(cè))和我市在相關(guān)高校設(shè)立的報名點，現(xiàn)場填寫《義馬市公開引進高層次及急需緊缺人才報名登記表》一式三份，并附近期二寸藍漸變彩色免冠照片五張(含電子版)。

　　報名應(yīng)提供以下材料：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：個人簡歷、學籍注冊表、就業(yè)推薦表，學生證、居民身份證原件、復(fù)印件，獲得的各類資格認證、表彰獎勵證書原件、復(fù)印件;

　　其他符合條件人員須提供：個人簡歷、居民身份證、學歷學位證原件、復(fù)印件，職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件、復(fù)印件。

　　2.網(wǎng)上報名。義馬市黨政網(wǎng)作為對外發(fā)布信息的指定平臺，報名人員可在義馬市黨政門戶網(wǎng)站(http://www.yima.gov.cn)下載《義馬市公開引進高層次及急需緊缺人才報名登記表》， 填寫后與其它報名材料(與現(xiàn)場報名一致)一并掃描后，將掃描件發(fā)送至ymsrcb@163.com郵箱。(掃描件均為jpg 圖片格式，大小在 100kb--200kb之間，所有掃描文件均以應(yīng)聘人員姓名命名)

　　報名時間：2019年 5月16日—2019年 5月31日

　　(二)資格審查。資格審查工作貫穿于本次人才引進全過程，凡查實應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格條件或提供材料不真實的，隨時取消其應(yīng)聘資格。選聘工作小組在各高校相關(guān)處室配合下，對報名人員進行資格審查;本地報名和網(wǎng)上報名人員，由資格審查組聯(lián)合考務(wù)組共同進行資格審查。

　　(三)面試。所有通過資格審查的應(yīng)聘人員，統(tǒng)一組織面試，時間、地點另行通知。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計劃組織能力、人際關(guān)系處理能力、語言表達能力及心理素質(zhì)等方面，面試成績按所報專業(yè)類別，由高到低排序。

　　(四)體檢與考察。根據(jù)面試有效成績，從高分到低分按擬招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，有關(guān)事宜參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象，組織進行考察。如體檢或考察不符合相關(guān)規(guī)定，根據(jù)面試成績從高到低依次遞補。

　　(五)公示與聘用。經(jīng)考察合格者，報請市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，面向社會進行公示，公示無異議后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，解決財政全供事業(yè)編制，按照專業(yè)適配原則，安排到義馬市黨政機關(guān)所屬事業(yè)單位工作。

　　四、工作待遇

　　(一)工資待遇。引進人員，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，按照《事業(yè)單位人事管理條例》簽訂聘用合同，服務(wù)期限最低5年，5年內(nèi)不得調(diào)離;試用期滿不合格的，取消聘用資格;正式聘用人員，工資、福利、保險等待遇按國家規(guī)定執(zhí)行，直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資。

　　(二)生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外，還享受市財政給予的生活補貼，標準為原“985”“211”工程院校的全日制本科畢業(yè)生補貼400元/月，碩士研究生補貼600元/月，博士研究生補貼1000元/月，副高以上職稱補貼1000元/月，發(fā)放期限為3年。

　　五、其他

　　未盡事宜，由義馬市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，

　　義馬市公開引進高層次及急需緊缺人才工作辦公室負責解釋。

　　聯(lián)系電話：0398-5823958

　　附件1：義馬市公開引進高層次及急需緊缺人才一覽表

　　附件2：義馬市公開引進高層次及急需緊缺人才報名登記表

　　中共義馬市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年5月9日

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