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      • 湖北大冶市醫(yī)療保障局招聘公告

        來源:大冶市人民政府 2019-05-16 11:58:07
          大冶市醫(yī)療保障局公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員的公告


          根據(jù)工作需要,為緩解工作人員不足,保障機(jī)構(gòu)改革后醫(yī)保工作平穩(wěn)有序推進(jìn),經(jīng)研究決定,市醫(yī)保局面向社會(huì)公開招聘7名“以錢養(yǎng)事”工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘原則


          (一)堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則;


         ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒋_保素質(zhì)的原則;


          (三)堅(jiān)持考試考核合格、擇優(yōu)聘任的原則。


          二、招聘對象和報(bào)考條件


          1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;


          2、具有大專及以上學(xué)歷,身體健康,具有黃石地區(qū)戶籍;


          3、年齡在35周歲以下(1984年5月1日以后出生);


          4、有下列情況之一的不受理應(yīng)聘:


          曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的。


          三、招聘程序及時(shí)間安排


         ?。ㄒ唬﹫?bào)名


          本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。


          報(bào)名地點(diǎn):市人事考試院六樓


          聯(lián)系電話:0714-8729796


          報(bào)名時(shí)間:2019年5月20日至24日。


          報(bào)名需要提交材料如下:


          1、畢業(yè)證、學(xué)位證原件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校出具的證明材料)及A4規(guī)格紙張復(fù)印件一份(原件現(xiàn)場審核后退還報(bào)名者);


          2、身份證原件及A4規(guī)格紙張復(fù)印件一份(原件現(xiàn)場審核后退還報(bào)名者);


          3、個(gè)人近期一寸免冠彩色登記照4張。


         ?。ǘ┵Y格審查


          市人事考試院組織對應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審查,符合條件的人員參加考試。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,無論在招聘過程的哪一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。


         ?。ㄈ┛荚嚕〞r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為市人事考試院)


          1、筆試,筆試總分100分(占考試總成績的50%)??荚噧?nèi)容:公共基礎(chǔ)知識。


          2、面試,面試總分100分(占考試總成績的50%)面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)、儀容儀表、綜合素質(zhì)和能力。(時(shí)間另行通知)


          3、筆試結(jié)束后,按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。(若有的崗位報(bào)考人數(shù)不足,可根據(jù)實(shí)際情況確定面試比例)。


         ?。ㄋ模w檢考核(時(shí)間另行通知)


          筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績排名從高分到低分的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢合格后,根據(jù)招聘崗位名額,依據(jù)考試總成績從高分到低分依次錄取。聘用時(shí),如出現(xiàn)某招聘崗位最后一名考生分?jǐn)?shù)相同時(shí),優(yōu)先選項(xiàng)者、學(xué)歷高的可優(yōu)先錄?。蝗鐚W(xué)歷相同,則筆試成績分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先聘用。


          1、體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者,按綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)。


          2、考核內(nèi)容為擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、社會(huì)治安綜合治理及適應(yīng)專業(yè)崗位的相關(guān)情況。若體檢或考核發(fā)現(xiàn)不合格人員時(shí),按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。


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          筆試成績、面試入圍名單、總成績、擬聘用名單等信息在大冶市政府網(wǎng)上公示。


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          聘用制人員實(shí)行聘用合同制管理。不占用事業(yè)編、工勤編等編制。被聘用人員首次聘用時(shí)簽訂期限為3年。工資待遇由市醫(yī)保局根據(jù)我市“以錢養(yǎng)事”崗位標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合實(shí)際擬定。市醫(yī)保局根據(jù)工作需要,安排被聘用人員到相應(yīng)崗位工作,不服從安排的,市醫(yī)保局可與其終止用工關(guān)系。


          附件:大冶市醫(yī)療保障局公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員報(bào)名表


          大冶市人事考試院


          2019年5月15日

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