根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)[2017]37號）規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

　　一、招聘單位基本情況

　?。ㄒ唬┱衅竼挝幻Q：天津市夜景燈光管理中心

　　（二）招聘單位地址：天津市南開區(qū)賓水西道10號

　?。ㄈ┱衅竼挝恍再|(zhì)：財(cái)政撥款事業(yè)單位

　?。ㄋ模┲饕毮埽簾艄庵行囊猿袚?dān)社會事務(wù)管理為主，宗旨是為城市夜景燈光維護(hù)及控制提供管理保障工作。業(yè)務(wù)范圍：承擔(dān)夜景燈光控制中心的運(yùn)行維護(hù)和夜景燈光啟閉控制等事務(wù)性工作。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　?。ㄒ唬┱衅笉徫幻Q：管理崗（黨務(wù)）、專技崗(工程)、專技崗(會計(jì))

　　（二）招聘崗位職責(zé)和招聘數(shù)量（見附件：招聘計(jì)劃表）

　　三、招聘人員條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1、遵守國家憲法和法律；

　　2、具有良好的品行；

　　3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能，所學(xué)的專業(yè)參照2019公務(wù)員招錄專業(yè)目錄；

　　4、適應(yīng)崗位所需要求的身體條件；

　　5、符合回避的有關(guān)規(guī)定；

　　6、具有天津市常住戶口；

　　7、報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日。

　　8、招聘崗位所規(guī)定的其他條件（具體招聘條件見附表：招聘計(jì)劃表）

　　凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職的；

　?。ǘ┱诮邮芰笇彶榈模?/p>

　?。ㄈ┦苓^黨內(nèi)或行政警告以上處分的；

　?。ㄋ模┰徽J(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；

　　（五）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的不得報(bào)考；

　?。﹫?bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　2019年5月16日至5月24日，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）和天津市城市管理委員會（http://csgl.tj.gov.cn）發(fā)布招聘信息，考務(wù)工作委托天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

　　五、報(bào)名與資格審查

　　（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2019年5月27日9:00至5月31日16:00。

　　報(bào)名方式：考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）報(bào)名。

　　（二）資格審查

　　時(shí)間：2019年5月27日9:00至6月1日16:00。

　　方式：對報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。通過資格審查的人員，應(yīng)及時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間截止到2019年6月2日16:00。

　　招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

　　六、考試

　　考試分為筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試方式：采取閉卷形式。

　　2、內(nèi)容：試題由市級專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、科目：《綜合知識》（文字綜合、財(cái)務(wù)類），滿分100分。

　　4、打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2019年6月12日9:00至6月15日8:30。

　　5、筆試時(shí)間為2019年6月15日。

　　6、筆試地點(diǎn)等詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　7、筆試成績：試卷為客觀題，百分制，不設(shè)及格線。

　　8、6月25日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

　　9、筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　（二）資格復(fù)審

　　2019年6月27日（上午9:00-下午16:00），招聘單位對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。

　　招聘單位對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選需提交：學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、身份證和戶口本原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（“學(xué)信網(wǎng)”申請打?。?、崗位相關(guān)的其他證書的復(fù)印件及原件、近期免冠1寸照片1張、黨務(wù)管理崗還需提供中共黨員證明（加蓋黨組織關(guān)系所在單位的黨組織公章）。有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員還需提供：1、所在單位蓋章的同意報(bào)考證明原件；2、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊或社保繳費(fèi)證明、繳費(fèi)明細(xì)和勞動合同；3、報(bào)考財(cái)務(wù)或黨務(wù)人選應(yīng)提供其所在單位人事管理部門蓋章的財(cái)務(wù)或黨務(wù)工作經(jīng)歷證明原件。對于在職報(bào)考人員開具所在單位同意報(bào)考證明有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢或考察時(shí)提供。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，視為自動放棄面試資格。

　　因資格復(fù)審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員筆試成績由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員參加面試。

　　通過復(fù)審的考生，自行登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn），在2019年7月3日9:00至7月5日16:00,繳納面試報(bào)名費(fèi)并打印面試準(zhǔn)考證。

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　　1、面試時(shí)間：2019年7月6日，考生按照指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

　　2、面試采用結(jié)構(gòu)化面談。

　　面試滿分為100分，及格線為60分，未達(dá)到及格線的取消聘用資格。參加面試時(shí)，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的考生不得參加面試。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的考生，視為自動放棄。

　　3、面試結(jié)束后面試成績當(dāng)場公布。

　　（四）總成績計(jì)算

　　考試總成績的計(jì)算方法為：筆試成績和面試成績各占50%?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績保留1位小數(shù)，面試成績保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入面試人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人數(shù)。

　　在筆試、面試過程中，考生缺少任一科目考試的，視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2019年7月11日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）公布總成績及相關(guān)信息。

　　七、體檢、考察

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　　面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動放棄。

　　因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分，如果總成績并列，取筆試成績高者，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

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　　考察由招聘單位組織實(shí)施，并出具考察材料?？疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分，如果總成績并列，取筆試成績高者，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

　　八、公示及聘用

　　擬聘用人員名單將在天津市城市管理委員會網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，報(bào)市事業(yè)單位人事管理部門備案。

　　因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，招聘單位將根據(jù)工作需要并經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，依據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分，如果總成績并列，取筆試成績高者，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

　　九、咨詢電話、監(jiān)督電話

　　咨詢電話：022-28455132-813

　　監(jiān)督電話：022-23416162

　　附：天津市夜景燈光管理中心2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘計(jì)劃表

　　天津市夜景燈光管理中心

　　2019-05-06