2019年湖南長沙市天心區(qū)審計(jì)局招聘公告
為補(bǔ)充審計(jì)力量，提升審計(jì)工作水平，實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋，長沙市天心區(qū)審計(jì)局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘3名編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、報(bào)名資格條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；具備符合招考職位要求的文化程度和工作能力；于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書；具備招考職位所要求的其他條件。
2.有以下情況不得報(bào)名：涉嫌違紀(jì)違法尚未作出結(jié)論的；曾被開除公職的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；現(xiàn)役軍人；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘職位及崗位要求
詳見附件1《天心區(qū)審計(jì)局公開招聘編外合同制工作人員崗位表》。
四、招聘程序
發(fā)布公告—報(bào)名（含資格初審）—面談考核—實(shí)操考核（含資格復(fù)審）—體檢—考察—確定擬錄取人員名單—公示—試用—正式聘用。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
在長沙人才網(wǎng)、天心區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.tianxin.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2019年5月20日至2019年5月30日
2.報(bào)名方式及資格審查
①報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式，報(bào)名人員登錄長沙人才網(wǎng)、天心區(qū)公眾信息網(wǎng)下載并如實(shí)填寫《天心區(qū)審計(jì)局公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名登記表》 (見附件2)，并發(fā)送個(gè)人1寸近期免冠彩色照片、有效居民身份證、學(xué)歷證書及報(bào)考崗位所需的資格證書、工作經(jīng)歷證明(單位出具加蓋公章或者有單位顯示的社保繳費(fèi)證明，工作經(jīng)歷計(jì)算到2019年5月)等證件資料彩色掃描件至報(bào)名郵箱進(jìn)行資格初審。（報(bào)名郵箱：278099352@qq.com；聯(lián)系人：易姮君；聯(lián)系電話：0731-85899416/13618467009）
?、谫Y格審查：資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、復(fù)審，考察時(shí)的資格再審和聘用時(shí)的資格終審四個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員必須符合報(bào)考條件要求，填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，則隨時(shí)取消資格并不予聘用。資格初審合格者進(jìn)入面談考核。
（三）面談考核
1.開考比例。資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可進(jìn)行面談考核，達(dá)不到該比例的,核減招聘崗位或延長招聘時(shí)間，具體延長時(shí)間另行公告。
2.面談考核當(dāng)天將進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員必須攜帶報(bào)名表、有效居民身份證、學(xué)歷證書及報(bào)考崗位所需的資格證書等證件資料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。面談考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面談考核成績在個(gè)人面談考核結(jié)束后即向?qū)ο蟋F(xiàn)場公布?？己顺煽兊陀?5分的考生不進(jìn)入下一程序。
（四）實(shí)操考核
1.實(shí)操考核對(duì)象確定：參加面談考核人員全部進(jìn)入實(shí)操考核環(huán)節(jié)。
2.實(shí)操考核當(dāng)天放棄或未按時(shí)到達(dá)實(shí)操考核現(xiàn)場的，均視為自動(dòng)放棄。實(shí)操考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，實(shí)操考核當(dāng)天考生必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證進(jìn)入考場，雙證缺其中任何一證，均不得進(jìn)入考場。
3.投資審計(jì)崗位實(shí)操考核內(nèi)容為相關(guān)計(jì)價(jià)軟件操作，計(jì)算機(jī)審計(jì)崗位實(shí)操考核內(nèi)容為SQL、Oracle數(shù)據(jù)庫操作及程序編寫，財(cái)務(wù)審計(jì)崗位實(shí)操考核內(nèi)容為財(cái)會(huì)審計(jì)相關(guān)知識(shí)。
4.實(shí)操考核成績低于75分的考生不進(jìn)入下一程序。
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1.成績合成：綜合成績=面談考核成績×50%+實(shí)操考核成績×50%，面談考核成績、實(shí)操考核成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2.體檢安排：根據(jù)考試綜合成績按招聘崗位從高分到低分依次排名。綜合成績相同時(shí)，按面談考核成績排名，依次等額確定入圍體檢對(duì)象。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未參加體檢或體檢不合格者不列入考察對(duì)象。
（六）考察
經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力，如放棄考察或考察不合格，則在實(shí)操考核合格人員中按綜合成績高低依次遞補(bǔ)。
（七）公示及聘用
考察合格人選經(jīng)長沙市天心區(qū)審計(jì)局審查后，在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示無異議的確定為聘用對(duì)象。招聘人員為編外合同制人員，實(shí)行試用期制，試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格予以正式聘用。出現(xiàn)放棄體檢、考察或體檢、考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)，可由天心區(qū)審計(jì)研究是否遞補(bǔ)；若進(jìn)行遞補(bǔ)，則在實(shí)操考核合格人員中依據(jù)綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
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聘用人員工資待遇參照天心區(qū)審計(jì)局同類編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并依法購買五險(xiǎn)一金。
附件：
1.天心區(qū)審計(jì)局公開招聘編外合同制工作人員崗位表.doc
2.天心區(qū)審計(jì)局公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名登記表.doc
長沙市天心區(qū)審計(jì)局
2019年5月20日
