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      • 2019年上半年佛山市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘雇用人員142名公告

        來源:佛山市人力資源和社會(huì)保障局 2019-05-25 10:06:05

          2019年上半年佛山市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招考雇用人員公告

         

          因工作需要,2019年上半年我市面向社會(huì)統(tǒng)一公開招考市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招考單位、職位及人數(shù)

          參加本次招考的市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位共47個(gè),招考職位共98個(gè),計(jì)劃招考市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用人員142名。各招考單位、職位、人數(shù)、條件及其他要求詳見附件1。

          二、招考條件

          報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件:

          (一)基本條件

          1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

          2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

          3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

          4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

          5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力,年滿18周歲。

          (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

          1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;

          2.因犯罪受過刑事處罰的;

          3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違法或違紀(jì)行為的;

          4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

          5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。

          (三)本次所有招考崗位要求的專業(yè),名稱均參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。本公告中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷期限、學(xué)歷學(xué)位證書以及相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、從業(yè)資格證書、居民戶口本等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期均為2019年6月10日。

          三、報(bào)名和資格審查

          招考公告統(tǒng)一在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、佛山市人事考試信息網(wǎng)和各招考單位網(wǎng)站上發(fā)布。

          本次招考考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)考人員須登錄“佛山市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)人事考試專欄”(http://www.fshrss.gov.cn/ztzl/rszt/rsks/),并經(jīng)過“網(wǎng)上申報(bào)資料”和“單位資格審查”兩個(gè)步驟完成報(bào)名手續(xù)。報(bào)考人員只能選擇本次招考的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須使用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及參加考試。報(bào)考人員要踐行誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

          (一)網(wǎng)上申報(bào)資料。2019年上半年佛山市招考市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用人員考試網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為:2019年6月10日9:00至2019年6月12日17:00??忌谏鲜鰰r(shí)間登錄“佛山市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)人事考試專欄”(http://www.fshrss.gov.cn/ztzl/rszt/rsks/),進(jìn)入佛山市直單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),填寫個(gè)人情況,提交報(bào)考申請(qǐng),并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.JPG格式,大小為20KB以下),資料填寫完整后打印報(bào)名表。

          (二)單位資格審查。初步資格審查時(shí)間為2019年6月10日至6月13日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。報(bào)考單位的初步資格審查材料提交地址詳見附件1。

          報(bào)考人員在完成網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)后,應(yīng)通過現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式,將報(bào)名系統(tǒng)打印的報(bào)名表及崗位要求的相關(guān)證明材料(如學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交到招考單位進(jìn)行資格審查。招考單位審查報(bào)考人員提供的材料,符合條件的在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)審核通過,不符合條件的在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)系統(tǒng)確認(rèn)審核不通過。

          (三)報(bào)名結(jié)果查詢。報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過招考單位初步資格審核的,未經(jīng)原報(bào)考單位同意,不能再報(bào)考其他職位;尚未審核或未通過審核的,在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他職位。

          (四)打印準(zhǔn)考證。通過招考單位初步資格審查后,報(bào)考人員應(yīng)于2019年6月24日9:00至6月29日14:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

          四、考試及資格復(fù)審

          (一)筆試。時(shí)間為2019年6月29日下午14:00-16:00。筆試為閉卷考試,總分100分,內(nèi)容統(tǒng)一為公共科目《綜合職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,試題統(tǒng)一由市人事考評(píng)辦負(fù)責(zé)命制。

          (二)資格復(fù)審和面試。依據(jù)筆試成績(jī)高低,按職位招錄人數(shù)不低于1︰3比例(具體比例要求見附件1)確定資格復(fù)審及面試對(duì)象。筆試合格考生人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定資格復(fù)審及面試對(duì)象。資格復(fù)審和面試工作由各招考單位負(fù)責(zé),具體的入圍人員、時(shí)間、地點(diǎn)及要求等內(nèi)容由各招考單位在筆試成績(jī)公布后另行通知公告。報(bào)考人員應(yīng)在資格復(fù)審期間按照招考公告和職位表的相關(guān)要求提交相應(yīng)的證明材料原件供招考單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不通過的不得進(jìn)入面試,招考單位應(yīng)按照筆試成績(jī)高低依次及時(shí)安排遞補(bǔ)。

          (三)考試總成績(jī)計(jì)算方式??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,合格線為60分。若同一職位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

          五、體檢及考核

          根據(jù)招考人數(shù),各招考職位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。

          招錄雇用人員的機(jī)關(guān)單位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,組織體檢人選進(jìn)行體檢。對(duì)體檢合格者,參照《廣東省公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。

          招錄雇用人員的事業(yè)單位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選進(jìn)行體檢。對(duì)體檢合格者,參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。

          因體檢不合格、考察不合格或放棄雇用導(dǎo)致職位產(chǎn)生空缺的,可由招考單位決定是否在總成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

          六、公示與雇用

          (一)擬雇用公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬雇用人選,雇用名單在各招考單位門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理雇用手續(xù)。招考單位與擬雇用人員在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。批準(zhǔn)雇用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消雇用資格。

          (二)新雇用人員實(shí)行試用期。新雇用人員試用期由各招考單位按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定確定,試用期間的薪酬待遇按照勞動(dòng)合同約定的80%計(jì)發(fā)。

          (三)薪酬待遇

          1.首次雇用薪酬標(biāo)準(zhǔn)依照《佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2.雇用人員參加企業(yè)職工基本社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳納住房公積金,并享受相應(yīng)待遇。

          附件:

          1.2019年上半年佛山市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招考雇用人員職位表.xls

          2.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls

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