2019年內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)人民法院招錄30名輔助工作人員公告
一、招聘單位(用人單位)：赤峰凱威勞務(wù)派遣有限公司
二、被派遣單位(用工單位)：赤峰市松山區(qū)人民法院
三、招聘崗位及人數(shù)：此次共招聘30名司法輔助工作人員;
四、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
五、招聘條件和要求
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，愛崗敬業(yè)，素質(zhì)、能力、品行等良好。
2.具有赤峰市戶籍。(以招聘公告發(fā)布當(dāng)日前為準(zhǔn))
3.年齡在30周歲以下(1989年5月29日以后出生)。
4.具有全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
5.身體健康，身體無紋身無疤痕、無色盲、無聽力障礙、五官端正，身高168cm以上，實(shí)際體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，雙眼矯正視力達(dá)到1.0以上，具有履行崗位工作職責(zé)的身體條件。
6.應(yīng)聘人員有下列情形之一的不予錄用：
(1)曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;
(2)曾被開除公職或被辭退的;
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
(4)組織、參加非法組織，與非法組織、非法刊物和黑惡勢(shì)力有聯(lián)系的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
六、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名與資格審查、筆試、計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試、面試、體檢、考核、公示及確定聘用等步驟進(jìn)行。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
(一)公開發(fā)布信息
在赤峰市人事考試信息網(wǎng)和松山區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名繳費(fèi)與資格審查
1、報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn )進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間
2019年6月3日9時(shí)至2019年6月7日17時(shí)。
3、應(yīng)聘人員須用二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交，提交信息后要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改(特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改)。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員立即取消其聘用資格。
5、繳費(fèi)與資格審查工作定于2019年6月10日9時(shí)至2019年6月12日17時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。同時(shí)進(jìn)行身高、體重和視力等體檢。資格審查時(shí)必須攜帶本人《報(bào)名登記表》、第二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)兩份及加分相關(guān)證明到赤峰市松山區(qū)醫(yī)院2號(hào)樓10樓會(huì)議室(長途汽車站東側(cè))進(jìn)行繳費(fèi)審核，并交初次體檢費(fèi)30元、報(bào)名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)100元(只收取現(xiàn)金)。在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。
(三)筆試
招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例不低于1∶3方可開考。當(dāng)比例低于1:3時(shí)，按比例確定招聘人數(shù);當(dāng)比例高于1:3時(shí)，按照筆試總成績與計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試成績之和由高到低確定90人進(jìn)入面試。
1、應(yīng)聘人員務(wù)于2019 年6月14日 登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn)自行打印準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容：
內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和基本素質(zhì)測(cè)試(參照行政職業(yè)能力傾向測(cè)試)
此次考試試題由赤峰市人事考試中心委托相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行出題。
3、筆試時(shí)間：
2019年6月15日(星期六)09:00-11:00
筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址。考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代居民身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
4、公布筆試成績
閱卷工作結(jié)束后，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績。
筆試閱卷工作采用自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。
(四)計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試
1、 應(yīng)聘人員務(wù)于2019 年6月14日上午9點(diǎn)到赤峰凱威勞務(wù)派遣有限公司(松山區(qū)水上公園金達(dá)大廈6樓)領(lǐng)取計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試準(zhǔn)考證。
2、計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
考生于2019年6月17日到赤峰市人事考試中心(赤峰市新城區(qū)臨潢大街西段寶通大廈北門三樓)進(jìn)行計(jì)算機(jī)速錄考試。具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生參加計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試時(shí)必須攜帶本人二代居民身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
3、計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試要求
考生根據(jù)提供的內(nèi)容進(jìn)行看打錄入文字，測(cè)試時(shí)間為10分鐘。
考生可以在以下輸入法中自行選擇錄入文字，不允許自帶輸入軟件。
?、偃f能五筆輸入法 ②極點(diǎn)五筆輸入法 ③QQ拼音輸入法 ④搜狗拼音輸入法 ⑤百度輸入法 ⑥微軟拼音輸入法 ⑦智能ABC輸入法。
4、計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試滿分為100分，(考生得分=正確速度*正確率)
(五)面試
筆試總成績與計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試成績總和的前90名考生進(jìn)入面試，第90名成績并列的考生全部進(jìn)入面試。
1、面試工作由用工單位和用人單位共同負(fù)責(zé)并組織實(shí)施。
2、面試時(shí)間另行通知。面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。
(六)考試分值的設(shè)定和成績的計(jì)算
1、分值的設(shè)置：筆試100分、計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試100分、面試100分。
2、筆試加分。滿足以下條件之一者，在筆試成績基礎(chǔ)上加2分，加分不累計(jì)計(jì)算。
(1)具有法律職業(yè)資格證書;
(2)法律相關(guān)專業(yè)(法學(xué)、法律實(shí)務(wù)類、法律執(zhí)行類)、中文相關(guān)專業(yè)(漢語言、漢語言文學(xué))、偵查學(xué);
(3)具有3年及以上政法工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)考人員(審核時(shí)需提供單位證明及2019年4月份工資表)。
3、成績的計(jì)算
(1)筆試總成績=筆試成績+加分;
(2)總成績=筆試總成績×40%+面試成績×40%+計(jì)算機(jī)錄速成績×20%。
考試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。考生筆試、面試成績?cè)诔喾迨腥耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)上公布。
(七)體檢
按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(八)聘用
1、被聘用的工作人員，辦理勞務(wù)派遣用工手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。試用期3個(gè)月，試用期滿合格后繼續(xù)聘用。不合格的，取消聘用。
2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
3、聘用合同履行期間出現(xiàn)人員空缺的，按考試成績由高到低順序遞補(bǔ)。
本次招聘在體檢、考核、公示及確定聘用人員等環(huán)節(jié)中，如果出現(xiàn)崗位空缺，可按總成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。
七、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及工作地點(diǎn)
工資待遇：每人每月2000元(包含個(gè)人承擔(dān)保險(xiǎn)部分)。
社會(huì)保險(xiǎn)：勞動(dòng)合同簽訂后由用人單位為每位員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。
工作地點(diǎn)：赤峰市松山區(qū)人民法院
八、紀(jì)律和監(jiān)督
1、強(qiáng)化考生的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員建立報(bào)考人員考試誠信檔案。
2、對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。
3、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
4、本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
5、請(qǐng)所有考生關(guān)注赤峰凱威勞務(wù)派遣有限公司公眾號(hào)，及時(shí)關(guān)注考試相關(guān)信息。
相關(guān)政策事宜咨詢電話 ：2369726 15149149527 13847659536
咨詢時(shí)間：上午8:30—11：30;下午14：30—17：30
赤峰凱威勞務(wù)派遣有限公司
2019年5月29日
