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      • 2019年甘肅慶陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局環(huán)縣分局招聘20人公告

        來(lái)源:環(huán)縣政府 2019-05-31 14:56:30
          關(guān)于為慶陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局環(huán)縣分局招聘工作人員的公告


          根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)為慶陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局環(huán)縣分局公開(kāi)招聘工作人員20名。具體公告如下:

          一、招聘計(jì)劃


          計(jì)劃招聘工作人員20名(男性18名,女性2名),具體見(jiàn)崗位計(jì)劃表。


          二、招聘條件


          1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)社會(huì)主義制度,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄。


          2.1984年6月1日(含)以后出生,全日制普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷,持《就業(yè)報(bào)到證》且按規(guī)定注冊(cè)登記的環(huán)縣籍畢業(yè)生.


          3.具備較好的語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,


          4.熱愛(ài)環(huán)境保護(hù)事業(yè),能服從單位管理。


          三、招聘原則及程序


          招聘工作由縣人社局牽頭,與市生態(tài)環(huán)境局環(huán)縣分局共同組織實(shí)施。通過(guò)張貼公告和在網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布信息等方式,面向全縣公布招聘崗位及報(bào)名條件、招聘程序等。


          招聘工作按照?qǐng)?bào)名及資格審查。筆試。體檢、政審,公示和聘用等程序進(jìn)行。


          (一)報(bào)名及資格審查


          報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,不得代報(bào)。


          1.報(bào)名時(shí)間: 2019年6月12日。


          2.報(bào)名地點(diǎn):縣人社局904室(環(huán)城鎮(zhèn)光明路4號(hào)).


          3.所需材料:就業(yè)報(bào)到證,畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件,另附近期正面免冠監(jiān)底二時(shí)照片3張。


          4.資格審查:由工作人員對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審,對(duì)不符合報(bào)考條件的,不予報(bào)名。


          報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃教的比例原則上不得低于3:1.對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例要求的,按比例調(diào)減招聘計(jì)劃。


          (二)筆試


          1.考點(diǎn)設(shè)置:以準(zhǔn)考證上填寫的為準(zhǔn)(6月14日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。


          .2.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)。


          3.筆試時(shí)間: 6月15日上午9: 00 -11: 00.


          2019年6月16日公布筆試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。


          (三)體檢


          2019年6月17日進(jìn)行體檢、報(bào)考人員須在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢不合格者,取消招聘資格,按筆試成績(jī)由高到低的次序依次遞補(bǔ)。


          (四)政審


          2019年6月17日進(jìn)行政審。政審以縣公安局出具的政審結(jié)果為準(zhǔn),由縣人社局負(fù)責(zé)審核。政審不合格者,取消招聘資格,按程序依次遞補(bǔ)。


          (五)公示和聘用


          2019年6月18日進(jìn)行公示。結(jié)合體檢、政審結(jié)果,根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)分崗位按由高到低的次序依次排名。確定擬聘用人員名單并予以公示,公示期為3個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按程序予以聘用,


          四、管理主體及勞動(dòng)關(guān)系


          聘用的人員由市生態(tài)環(huán)境局環(huán)縣分局負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常管理,同時(shí)按照相關(guān)程序定期向縣人社局報(bào)備上崗及考核情況。聘用的人員實(shí)行試用期三個(gè)月,試用不合格者,自主擇業(yè);試用合格者,由市生態(tài)環(huán)境局環(huán)縣分局與本人簽訂聘用合同,實(shí)行合同管理,聘期為三年。合同期內(nèi),如考核不合格,聘用單位有權(quán)解除聘用合同。


          五、待遇


          聘用人員基本工資為專科學(xué)歷2000元/月,本科學(xué)歷2100元/月, 研究生學(xué)歷2200元/月,由慶陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局環(huán)縣分局報(bào)縣人社局審核后按月發(fā)放,并享受單位正式于部職工同等差旅補(bǔ)助。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等由個(gè)人和用人單位按規(guī)定分別繳納。


          附件:慶陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局環(huán)縣分局招聘崗位計(jì)劃表


          環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局


          2019年5月30日

         

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