為加強旗公安機關警務輔助隊伍建設，提升維護社會治安、打擊違法犯罪和提供安全服務的能力水平，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關警務輔助人員招聘辦法》(內(nèi)公發(fā)﹝2018﹞22號)、《東烏旗公安機關警務輔助人員管理實施細則(試行)》等規(guī)定，制定本方案。

　　一、招聘計劃及崗位設置

　　計劃招聘警務輔助崗位30個(附表1)。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護中華人民共和國憲法;

　　(二)遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　(三)具有東烏旗戶籍(2019年1月1日前入戶)、年滿18周歲(截止2019年6月)、不滿26周歲(截止2019年6月)

　　(四)普通全日制高等學校大專及以上學歷，退役士兵放寬至高中、中專學歷;

　　(五)男性、身心健康、身高1.73米及以上;

　　(六)招聘崗位要求的其他條件;

　　(七)具有下列情形之一的，不得招聘為警務輔助人員：

　　1、受過刑事處罰或者行政拘留、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違法違紀被開除辭退解聘的;

　　2、涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　3、有吸毒史的;

　　4、在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生;

　　5、公務員和事業(yè)編制人員被辭退或取消錄用未滿5年的人員;

　　6、被開除公職人員;

　　7、現(xiàn)役軍人;

　　8、其他不適合從事警務輔助工作的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布簡章

　　在政府門戶網(wǎng)、新聞媒體發(fā)布招聘簡章。

　　(二)報名、資格審核

　　1.報名。報名人員填寫《報名登記表》，其中“報名崗位”只能從“崗位一、崗位二、崗位三”中選填一類，并提供：身份證原件及復印件;戶口簿或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件;高校畢業(yè)證書原件及復印件和教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);退役士兵提供士兵退役證原件和復印件和高中、中專學歷畢業(yè)證書原件及復印件;4張近期2寸藍底免冠照。

　　報名時間：2019年6月 5 日--6月14日(不含節(jié)假日)

　　報名地點：旗人社局三樓

　　2.資格審核。

　　報名人員的資格審核工作在其報名后1個工作日內(nèi)提出審查意見，對符合資格條件的人員方可進入體能考核程序。

　　(三)體能考核

　　體能考核參照《公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表(男子)》相應年齡標準對照實施。體能考核各項取平均成績未達到標準合格分數(shù)的取消筆試資格，達到標準合格分數(shù)的予以發(fā)放準考證。準考證發(fā)放時間另行通知。

　　(四)筆試

　　1.筆試開考比列。同一崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于l：3方能開考。未達到開考比例的，經(jīng)招聘工作領導小組批準后，核減或調(diào)整招聘計劃。

　　2.筆試內(nèi)容。筆試采用閉卷方式進行，滿分100分?？荚嚥恢付荚嚪秶恢付▍⒖紩?。

　　3.筆試語種。報考“崗位一”的考生必須用蒙文答卷;報考其他崗位的考生可選擇蒙漢兩種文字之一答卷，考生須在報名表中注明答卷語種。訂制蒙文試卷的考生必須用蒙文答卷，訂制漢文試卷的考生必須用漢文答卷，同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的，按零分處理。

　　4.筆試時間、地點：見準考證

　　(五)體檢

　　1、體檢人員的確定。筆試結束后，按應試人員考試總成績從高分到低分排序(筆試成績保留小數(shù)點后2位)，按照崗位招考計劃與進入體檢范圍人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢的人選。因出現(xiàn)筆試成績并列而超出計劃招聘人數(shù)的，通過加試確定進入體檢人選。

　　2、體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》、《公安特警隊建設規(guī)范》有關規(guī)定進行。增加身高、吸毒兩項檢查內(nèi)容。報考者體檢不合格或未參加體檢被取消資格的，從參加應聘人員中按照筆試成績由高到低的順序依次等額遞補。

　　(六)考察

　　根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式全面了解考察對象政治思想、道德品質、遵紀守法、誠實守信、能力素質等表現(xiàn)。出現(xiàn)考察不合格的，從參加筆試人員中按照筆試成績由高到低的順序依次等額遞補。

　　(七)公示

　　考察結束后，由招聘領導小組確定聘用人員名單予以公示，公示期為7個工作日。對沒有問題或反映問題不影響招聘的辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響招聘并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位，可按筆試總成績從高到低的順序依次遞補。

　　(八)培訓

　　對擬聘人員進行為期15天的集中培訓，培訓合格后方可上崗，培訓不合格的進行補訓。

　　(九)聘用

　　招聘警務輔助人員按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期為3個月。試用期間有不適合從事警務輔助工作的，取消聘用，終止聘用合同。

　　(十)薪酬

　　按照《東烏旗公安機關警務輔助人員管理實施細則(試行)》(東政辦發(fā)[2018]17號)和《東烏旗公安機關警務輔助人員薪酬管理辦法(試行)》(東人社辦[2019]3號)執(zhí)行薪酬待遇。

　　四、組織領導

　　為確保招聘工作順利開展，成立東烏旗招聘警務輔助人員工作領導小組，組成如下：

　　組 長： 雙寶 旗政府副旗長

　　副組長： 康漣澎 旗政府副旗長、 公安局局長

　　成 員： 布日古德 旗人社局局長

　　曉明 旗財政局局長

　　喬河 旗公安局副局長

　　賈艷賓 旗人社局副局長

　　贠莉新 旗公安局政工科長

　　領導小組下設辦公室，負責招聘工作的組織協(xié)調(diào)事宜。辦公室設在旗人社局，賈艷賓兼任主任。辦公室工作人員從相關部門抽調(diào)。招聘工作全程接受旗紀委監(jiān)委的監(jiān)督。

　　附件1：東烏旗公開招聘警務輔助人員崗位表.xls

　　附件2：體能考核參考標準.docx

　　東烏旗人力資源和社會保障局

　　2019年6月3日