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      • 2019年廣東省育才幼兒院一院招聘教職員3人公告

        來源:廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 2019-06-06 11:40:01
          廣東省育才幼兒院一院2019年公開招聘工作人員公告
         
          廣東省育才幼兒院一院(簡稱“省一幼”)創(chuàng)辦于1950年1月,是廣東省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局屬下的事業(yè)單位,是一所占地23906.2平方米的全日制幼兒園?,F(xiàn)有在托幼兒近千人,教職員工近兩百人。1996年被省教育廳評為首批廣東省一級幼兒園,2006年被廣州市教委評為廣州示范性幼兒園。為了完善教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提高幼兒園辦園質(zhì)量,2019年面向全社會(huì)公開招聘3名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
         
          一、招聘對象
         
          招聘對象為普通高等院校2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生)和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
         
          二、招聘基本條件
         
          1.具有中華人民共和國國籍。
         
          2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
         
          3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
         
          4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
         
          5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
         
          6. 符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
         
          7. 具備報(bào)考崗位所需其他條件(詳見附表《廣東省育才幼兒院一院 2019年公開招聘教師崗位表》)。
         
          有下列情況之一者,不得報(bào)考:
         
          1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
         
          2. 近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
         
          3. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
         
          4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
         
          三、薪酬待遇
         
          聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
         
          四、報(bào)名
         
          (一)報(bào)名時(shí)間
         
          有效報(bào)名時(shí)間為2019年6月21日至6月25日。
         
          (二)報(bào)名方式及應(yīng)聘材料
         
          報(bào)名方式為電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘材料的電子文檔或掃描件壓縮打包后發(fā)送到電子郵箱:
         
          syucai@126.com
         
          。報(bào)名郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位”,例:醫(yī)生+張三+中三醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)+本科學(xué)士。
         
          應(yīng)聘材料包括:
         
         ?。?)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件),須附照片;
         
         ?。?)學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(從大學(xué)起各學(xué)習(xí)階段的證書均需提供),港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員還須提交有關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料掃描件(應(yīng)屆生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,須提供就業(yè)推薦表掃描件);
         
         ?。?)身份證正反面掃描件;
         
          (4)從業(yè)資格證掃描件(報(bào)考心理教育??平處煃徫坏膽?yīng)屆生未取得從業(yè)資格證的,須提供學(xué)校出具的證明材料,證明將如期獲取資格證。報(bào)考醫(yī)生崗位的應(yīng)屆生暫未取得從業(yè)資格證的,須承諾入職之日起兩年內(nèi)考取《醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證》,否則用人單位將終止聘用);
         
         ?。?)在職正式工作人員須提交工作單位同意報(bào)考的書面證明;
         
         ?。?)個(gè)人著作和教科研成果、教科研項(xiàng)目證明、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及招聘要求的其它證明材料。
         
         ?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng)
         
          1. 應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。
         
          2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
         
          3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),則專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
         
          4.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提交就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)協(xié)議書;港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考,并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。未能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位者,或未能按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)者,取消聘用資格。
         
          5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號,并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
         
          6.落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
         
         ?。ㄋ模﹫?bào)名資格審查
         
          經(jīng)審核符合報(bào)名條件者,我院將以郵件回復(fù)的形式告知應(yīng)聘人員,請注意查收。
         
          五、考試
         
          考試采取筆試加面試方式進(jìn)行,本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
         
          開考條件:同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額的比例不得小于3:1,若未能達(dá)到該比例,不能開考。
         
         ?。ㄒ唬┕P試
         
          考試時(shí)間另行通知;
         
          地點(diǎn):廣東省育才幼兒院一院3號樓6樓;
         
          筆試成績按100分計(jì)算,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試成績相同時(shí),視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分;
         
          筆試成績在考試后10天內(nèi)通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.gdrst.gov.cn)公布。
         
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          根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按1:5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到比例要求,按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。面試主要內(nèi)容包括專業(yè)能力測試及現(xiàn)場問答等。
         
          面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.gdrst.gov.cn)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請注意查收手機(jī)短信,并保持通訊暢通。
         
          面試成績按100分計(jì)算,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場向考生公布。
         
          考試總成績按下列公式計(jì)算:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
         
          六、體檢
         
          根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
         
          七、考察
         
          體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實(shí)施。
         
          八、公示和聘用
         
          報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdrst.gov.cn)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
         
          九、有關(guān)問題的說明
         
         ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上郵件報(bào)名方式,接收報(bào)名信息計(jì)算到報(bào)名截止日的24:00為止。
         
         ?。ǘ┛忌鷪?bào)考時(shí)需在報(bào)名表中詳細(xì)不間斷地記述相關(guān)工作經(jīng)歷,并在資格審查時(shí)提供社保憑證、單位工作證明或勞動(dòng)(聘用)合同證明,不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供證明材料的,或所提供的材料不足以證明的,不能通過資格審查。
         
          (三)因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
         
          十、聯(lián)系方式
         
          電話:020-83545611   聯(lián)系人:劉老師
         
          廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表(附件1).doc
         
          廣東省育才幼兒院一院2019年招聘崗位表.xls
         
          省育才幼兒院一院
         
          2019年6月5日
        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)