2019年湖北十堰市竹溪縣招聘教師46人公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》〔鄂人（2003）16號(hào)〕和竹溪縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)《<關(guān)于實(shí)施“我選湖北.夢在竹溪”計(jì)劃促進(jìn)大學(xué)生在我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見>的通知》（溪辦發(fā)〔2017〕18號(hào)）等文件精神及我縣高中教師崗位空缺情況，依據(jù)5月21號(hào)縣委編委會(huì)討論決定意見，報(bào)請縣人民政府同意，現(xiàn)結(jié)合我縣高中階段學(xué)校教師實(shí)際需求，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過筆試、面試的方式，公開招聘高中階段學(xué)校教師46名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量及條件見附件1
二、招聘條件及要求
（一）報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；
2.有理想、有追求、責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；
3.具有符合高中階段學(xué)校教師崗位的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；
4.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，能夠適應(yīng)高中學(xué)校工作需要；
5.具備崗位所必需的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟皇芾韴?bào)考：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理報(bào)考的人員；
3.本縣教育系統(tǒng)在編在崗教師及本縣解聘、辭職、辭退未滿兩年的人員;
4.現(xiàn)役軍人；
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審核
1.報(bào)名時(shí)須攜帶本人二代居民身份證、學(xué)歷證書（須提交在教育部指定網(wǎng)站《學(xué)信網(wǎng)》打印的本人學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）、教師資格證書等原件、復(fù)印件（各一份）和近期小兩寸正面免冠同底彩色照片4張，填寫報(bào)名表一式二份，于2019年6月13日至14日到招聘高中階段學(xué)校報(bào)名初審（應(yīng)屆畢業(yè)生沒有取得畢業(yè)證書的由就讀學(xué)校出具2019年7月可取得畢業(yè)學(xué)歷的證明），填寫《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。筆試考務(wù)費(fèi)100元，面試考務(wù)費(fèi)50元。
2.若考生填報(bào)虛假信息或信息填寫錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料及不符合招聘資格條件的人員，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格，并錄入誠信黑名單。資格審查貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的，立即取消其相應(yīng)資格。資格初審合格的，由招聘學(xué)校持報(bào)考人員的相關(guān)資料集中報(bào)到縣教育局、縣人社局、縣編辦進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)過資格復(fù)審合格者，納入筆試和面試對(duì)象。
?。ǘ┕P試（占40%）
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者對(duì)擬應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)水平。免費(fèi)師范生、研究生及以上學(xué)歷免筆試，筆試成績按滿分計(jì)入綜合成績，筆試不指定專門教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試培訓(xùn)。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證（考生持本人準(zhǔn)考證和第二代身份證原件，按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間地點(diǎn)、考場安排等參加筆試），領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
3.為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。對(duì)崗位急需、緊缺專業(yè)學(xué)科，報(bào)請縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，開考比例可放寬到1:2。
(三)面試（占60%）
1.面試通過無學(xué)生講課的方式進(jìn)行，重點(diǎn)檢測應(yīng)聘者的適崗能力。對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例的崗位，報(bào)請縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可不核減崗位，考生照常參加面試。
2.對(duì)無人報(bào)考的崗位，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，取消該崗位或調(diào)劑到其它達(dá)到規(guī)定比例的高中階段教師招聘崗位，并另行發(fā)布公告。
?。ㄋ模┏煽冇?jì)算
報(bào)考人員綜合成績采用百分制計(jì)算，按筆試成績占40%，面試成績占60%，記入總成績?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，優(yōu)先錄取面試成績高者。
（五）成績公布
筆試成績、面試成績、綜合成績在竹溪縣政府網(wǎng)予以公布。
?。w檢
考試和面試結(jié)束后，依據(jù)考生綜合成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例，從高到低依次確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)。凡體檢不合格者，取消其聘用資格，因此形成的空額，依據(jù)考生的綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┛己?、調(diào)檔審核
考核重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、工作期間、待業(yè)期間的綜合表現(xiàn)情況。對(duì)在大學(xué)期間、工作期間、待業(yè)期間，受過法律追究和紀(jì)律處分的，或考核時(shí)無學(xué)籍檔案的，或參加“法輪功”等邪教活動(dòng)、受到治安處罰的，均視為考核不合格?？己嘶蝮w檢不合格者，應(yīng)通知考生并以書面方式確認(rèn)后，按照綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢合格者，通過函調(diào)方式調(diào)取其檔案，主要審查考生的學(xué)籍檔案，對(duì)無學(xué)籍檔案的取消聘用資格
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經(jīng)資格審查、考試、面試、體檢以及個(gè)人檔案審核合格的，依據(jù)考生綜合成績，按照1：1的比例確定擬聘用人員并公示。公示無異議的，按規(guī)定程序辦理招聘錄用手續(xù)，并實(shí)行一年試用期制度，簽訂最低三年服務(wù)期租用合同。
四、監(jiān)督
按照招聘工作要求，由紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)報(bào)名、考試、面試、體檢等招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督，做到政策、程序、結(jié)果的公開、公平，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序，并接受社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作客觀公正。
五、其它事項(xiàng)
被聘人員自接到聘用通知20個(gè)自然日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。考生應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知竹溪縣教育局。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
咨詢電話：0719—2731147（縣教育局人事科）
監(jiān)督電話：0719—2726202 (縣紀(jì)委監(jiān)察委)
附件:
2、竹溪縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
3、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc
竹溪縣教育局
2019年6月5日
