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      • 2019年廣西梧州職業(yè)學(xué)院招聘20人公告

        來源:梧州人才網(wǎng) 2019-06-11 15:14:01
          梧州職業(yè)學(xué)院2019年實(shí)名制工作人員公開招聘簡(jiǎn)章


          為加強(qiáng)我院專業(yè)建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)梧州市事業(yè)單位人員招聘有關(guān)政策,我院定于2019年6月29日公開招聘實(shí)名制工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。


          一、招聘原則


          堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。


          二、招聘基本條件


          (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。


          (二)熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。


          (三)遵紀(jì)守法,品德端正,具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí),愿為學(xué)校的改革和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。


          (四)有高校工作經(jīng)歷。


         ?。ㄎ澹┚邆溥m應(yīng)教育崗位需要的身體和心理素質(zhì)。


         ?。┰瓌t上年齡為40周歲以下(1978年6月19日以后出生)。


          三、招聘崗位


          面向社會(huì)公開考試招聘實(shí)名制工作人員20名,具體招聘的崗位名稱、人數(shù)、條件和招聘方式詳見《梧州職業(yè)學(xué)院2019年面向社會(huì)公開招聘實(shí)名制工作人員計(jì)劃表》(附件1),以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》。


          四、報(bào)名和資格審查


          報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)所提供的證件材料必須真實(shí)有效。報(bào)考材料弄虛作假者,考試成績(jī)?nèi)孔鲝U,所有責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。資格審查由梧州職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)。


         ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式


          采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),到梧州職業(yè)學(xué)院報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


         ?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)


          梧州職業(yè)學(xué)院組織部(人事處)行政樓六樓B616室。


          聯(lián)系電話:0774-6015914


          (三)報(bào)名時(shí)間


          2019年6月19日-6月20日上午9:00-11:30,下午15:00-17:30。


         ?。ㄋ模﹫?bào)名材料


          1.報(bào)名登記表(附件2);


          2.近期免冠2寸照片1張(粘貼在報(bào)名登記表上);


          3. 居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等有效證件、證書的原件及復(fù)印件(A4紙)各1份,其中居民身份證正反面復(fù)印在A4紙同一頁面;


          4.參加工作以來的工作證明(或勞動(dòng)合同)原件及復(fù)印件1份。


         ?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃徽撸暈椴环蠄?bào)名資格:


          在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。


          五、考試


          報(bào)名資格審查合格者可以直接面試或直接考核。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合的方式。


         ?。ㄒ唬╅_考比例


          招聘崗位與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不少于1:3。如達(dá)不到開考比例,確需在當(dāng)年補(bǔ)缺的崗位,經(jīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門同意后方可開考;確實(shí)不能開考的崗位,經(jīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門同意后,告知相關(guān)報(bào)考人員。


         ?。ǘ┟嬖?/p>


          1.面試內(nèi)容


          (1)教師崗位主要考察報(bào)考者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。包括教學(xué)理論及應(yīng)用能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法和教學(xué)基本功等。


          (2)管理人員崗位主要考察報(bào)考者從事高校管理工作所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力。包括綜合分析能力、計(jì)劃組織與溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、公文寫作能力等。


          2.面試方式


          面試采取結(jié)構(gòu)化面試與實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合的方式,教師崗位的實(shí)際操作能力測(cè)試采取試講的形式,由考生自選相關(guān)專業(yè)的高校教材備課試教,進(jìn)行20分鐘的試講。管理人員崗位的實(shí)際操作能力測(cè)試采取公文寫作的形式,寫作時(shí)間為20分鐘。


          3.面試評(píng)分辦法


          考官按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)給予整數(shù)分值進(jìn)行評(píng)分。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的計(jì)分法。在所有考官評(píng)出的要素分值中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所評(píng)要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出考生面試的成績(jī)。面試成績(jī)60分為合格,低于60分者不具備進(jìn)入下一程序的資格。


          對(duì)考生面試成績(jī)?cè)?0分以上或60分以下的、面試考官必須在評(píng)分中說明理由,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。


          經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試成績(jī)達(dá)不到70分以上(含70分)的,取消該崗位招聘。


          4.面試者須復(fù)審考試資格,在指定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)歷學(xué)位證明(由檔案托管部門出具學(xué)籍證明或?qū)W信網(wǎng)的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證二維碼信息)。


          5.證書證件材料不全、無效或弄虛作假的,學(xué)院有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格,所有責(zé)任由其本人承擔(dān)。


         ?。ㄈ┛荚嚦煽?jī)公布


          面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。同時(shí),在梧州市人才網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站及時(shí)公布。


         ?。ㄋ模┟嬖嚂r(shí)間為2019年6月29日,面試地點(diǎn)另行通知。


          六、考核


         ?。ㄒ唬┛己巳诉x的確定


          根據(jù)面試成績(jī),以設(shè)崗數(shù)1:1的比例,從高分到低分的排序確定考核人選。面試成績(jī)相同時(shí),教師崗位選取試講成績(jī)高分者進(jìn)入考核程序;管理人員崗位選取結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高分者進(jìn)入考核程序。


         ?。ǘ┛己藘?nèi)容


          通過全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作及身體狀況等情況,客觀公正地確定被考核人員的考核結(jié)果。因考核不合格或被考核人個(gè)人原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),其缺額可從報(bào)考同一崗位的考核合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。


          七、體檢


          參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自付。學(xué)院和報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí),允許提出復(fù)檢要求,復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,由市人社部門聯(lián)系到有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


          八、公示


          擬招聘人員名單在學(xué)院內(nèi)張榜公示,同時(shí)在梧州市人才網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7天。


          九、人員聘用


         ?。ㄒ唬M聘用人員名單經(jīng)公示無異議,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市編委辦審批備案,并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。


          (二)聘用人員的工資福利待遇,按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


          試用期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘用前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料者,取消聘用資格。


          十、其他


          學(xué)院招聘工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序規(guī)范操作,面向社會(huì)公開,并自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。學(xué)院的紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全程監(jiān)督。


          十一、本招聘簡(jiǎn)章解釋權(quán)在梧州職業(yè)學(xué)院


          咨詢電話:0774-6015914 0774-6015933


          監(jiān)督電話:0774-6029712


          附件1:《梧州職業(yè)學(xué)院2019年面向社會(huì)公開招聘實(shí)名制工作人員計(jì)劃表》


          附件2:《梧州職業(yè)學(xué)院2019年實(shí)名制工作人員公開招聘報(bào)名登記表》


          梧州職業(yè)學(xué)院


          2019年6月10日

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)