經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)紅十字會對自治區(qū)人體器官捐獻(xiàn)管理中心面向社會公開招聘1名工作人員。具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　　自治區(qū)人體器官捐獻(xiàn)管理中心成立于2015年9月，隸屬于自治區(qū)紅十字會，機(jī)構(gòu)規(guī)格正縣級，為公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要負(fù)責(zé)全區(qū)人體器官捐獻(xiàn)的宣傳動員、報(bào)名登記、捐獻(xiàn)見證、公平分配、救助激勵、緬懷紀(jì)念信息平臺建設(shè)等工作。

　　二、招聘范圍及對象

　　符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　三、招聘崗位

　　詳見附件1

　　四、應(yīng)聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守國家法律、法規(guī)；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格和工作能力；

　　5.年齡要求：年齡在30周歲及以下（1988年6月1日后出生）；

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7.少數(shù)民族報(bào)考人員需取得MHK四級甲等以上證書；

　　8.具備招聘崗位所需的其他條件。

　　有以下情形人員，不得報(bào)考：

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2.立案審查尚未作出結(jié)論的；

　　3.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

　　4.參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　五、招聘實(shí)施步驟及方法

　　自治區(qū)紅十字會所屬事業(yè)單位公開招聘工作，按照公布招聘崗位和資格條件、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

　?。ㄒ唬┕颊衅笉徫缓唾Y格條件

　　在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)紅十字會網(wǎng)站（http://www.xjredcross.org.cn）公布招聘崗位、資格條件及招聘步驟及方法，信息發(fā)布時(shí)間為2019年6月11日至2019年6月21日。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)

　　1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，程序如下：

　　（1）選擇崗位。報(bào)考人員登錄“網(wǎng)站”，認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位設(shè)置一覽表”等，了解招聘公告及招聘崗位所明確的有關(guān)政策規(guī)定、注意事項(xiàng)及招聘崗位要求的條件等內(nèi)容，選擇完全符合報(bào)考條件的崗位按要求進(jìn)行報(bào)名。

　　（2）報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源市場報(bào)名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com）選擇相應(yīng)的報(bào)考單位。

　?。?）注冊填寫報(bào)考基本信息及報(bào)考志愿。

　?。?）上傳1寸白底或藍(lán)底證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序）。

　?。?）繳費(fèi)。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，通過支付寶繳納筆試相關(guān)費(fèi)用（不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試）。繳費(fèi)成功人員請牢記繳費(fèi)訂單號，以便核對繳費(fèi)情況。繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動。

　?。?）下載打印《報(bào)名表》2份，資格審查時(shí)攜帶備用。

　?。?）2019年6月25日起上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

　　2.注意事項(xiàng)

　　（1）報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

　?。?）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動放棄報(bào)名資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。報(bào)考人員專業(yè)、專業(yè)大類等參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》。

　?。?）報(bào)考同一崗位，報(bào)考人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障部門審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　?。?）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間：2019年6月13日上午10:30至2019年6月21日下午18：00(休息日除外)。

　　網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：

　　自治區(qū)紅十字會人事教育部：0991—2556420；

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0991—4606779。

　?。ㄈ┕P試。

　　1.筆試滿分100分。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一使用國家通用文字（漢語）命題。

　　2.筆試時(shí)間：2019年6月30日，其他信息詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（有效身份證或臨時(shí)身份證明，下同）到指定的地點(diǎn)參加筆試。

　　3.筆試加分：

　?。?）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　?。?）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員，筆試成績加5分；

　?。?）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　　4.筆試結(jié)束，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1：3比例，確定入闈面試人員。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

　?。ㄋ模┵Y格審查。

　　1.資格審查方式：由自治區(qū)紅十字會人事教育部組織實(shí)施，采取現(xiàn)場資格審查方式進(jìn)行。

　　2.資格審查地點(diǎn)：烏魯木齊市天山區(qū)延安路773號自治區(qū)紅十字會機(jī)關(guān)辦公樓三樓人事部（大彎路與延安路交叉路口，16、63、106、912路公交車絲綢之路賓館站下車；60、61、70、801、915路公交車在延安路下車）。

　　3.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入資格審查名單在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)紅十字會網(wǎng)站公告。

　　4.進(jìn)入資格審查的考生參加資格審查時(shí)須提供材料：

　?。?）考生下載打印的報(bào)名表（1份）；

　?。?）《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》紙質(zhì)版2份（貼近期彩色正面免冠照片，所填信息確保真實(shí)準(zhǔn)確）；

　?。?）有效身份證或身份證明、畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位要求提供的其它證明材料的原件、復(fù)印件（驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）；

　?。?）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位組織人事部門或主管部門出具的關(guān)于身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。

　　5.資格審查合格人員入闈面試。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　　6.資格審查結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)紅十字會網(wǎng)站（http://www.xjredcross.org.cn）上公布面試時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)。

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　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)紅十字會網(wǎng)站（http://www.xjredcross.org.cn）上公布。

　　2.面試考生參加面試時(shí)須向工作人員提供面試通知單、準(zhǔn)考證、身份證（或有效臨時(shí)身份證）。

　　3.面試工作由自治區(qū)紅十字會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試（結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試）方式進(jìn)行。按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》組織實(shí)施。

　　5.面試滿分100分，在考試總成績中按50%折合計(jì)算。面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)場公布。

　　6.招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1比例的崗位，應(yīng)聘人員的面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入。

　　7.入闈面試人員確認(rèn)放棄面試的，應(yīng)以書面方式于面試前5日告知招聘單位，招聘單位按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員；面試當(dāng)日，入闈面試人員放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　　8.同一招聘崗位考生考試（筆試加面試）總成績相同者，以面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；面試成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　9.在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)紅十字會網(wǎng)站（http://www.xjredcross.org.cn）上公布公布考生總成績、參加體檢人員、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等。

　　自治區(qū)紅十字會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計(jì)算，其中：筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　考試總成績計(jì)算方法：

　　考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%

　?。w檢。

　　1.按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考生考試總成績，由高分到低分順序確定體檢人員名單。

　　2.由自治區(qū)紅十字會統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生組織體檢。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者、視為自動放棄；按同一崗位考試總成績由高分到低分原則依次遞補(bǔ)體檢人員，無遞補(bǔ)人員的，取消該崗位招聘。

　　3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　4.因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺，按照同一崗位考試總成績由高分到低分的原則依次遞補(bǔ)，沒有遞補(bǔ)人員的，取消該崗位招聘。

　　5.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考生對體檢結(jié)果有異議的，由自治區(qū)紅十字會另行指定二級甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　?。ㄆ撸┛疾?。

　　1.由自治區(qū)紅十字會組織考察組，對體檢合格的考生組織進(jìn)行考察。著重考察考生的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。采取向被考察對象所在院校、單位、街道和有關(guān)單位了解情況、個(gè)別談話、查閱檔案等方式,對被考察對象進(jìn)行綜合考察。

　　2.考生應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或者有關(guān)證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

　　3.因考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)同一崗位考生總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，對體檢合格者進(jìn)行考察，無遞補(bǔ)人員的，取消該崗位招聘。

　?。ò耍┕?。

　　考察結(jié)束，由自治區(qū)紅十字會黨組集體研究確定擬聘人員，對擬聘人員在自治區(qū)人力資源和社會保障廳（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)紅十字會網(wǎng)站（http://www.xjredcross.org.cn）上公示。公示期限為7個(gè)工作日。

　　（九）聘用。

　　1.公示期滿，對沒有問題反映或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

　　2.擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

　　3.新聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　六、其他招聘事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)紅十字會網(wǎng)站（http://www.xjredcross.org.cn）上及時(shí)進(jìn)行公告。

　?。ǘ﹫?bào)考人員必須提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，保持聯(lián)系電話暢通，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)紅十字會網(wǎng)站上發(fā)布的與招聘工作相關(guān)的公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　?。ㄋ模榫S護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性。自治區(qū)紅十字會機(jī)關(guān)紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0991-2565243。

　?。ㄎ澹┍痉桨肝幢M事宜，由自治區(qū)紅十字會負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.2019年自治區(qū)紅十字會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx

　　2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.xls

　　新疆維吾爾自治區(qū)紅十字會

　　2019年6月11日