江蘇南京雨花臺(tái)區(qū)梅山街道市容執(zhí)法輔助類人員招聘5人公告
梅山街道市容執(zhí)法輔助類人員招聘公告
根據(jù)工作需要，梅山街道按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘市容執(zhí)法輔助類人員?，F(xiàn)公告如下。
一、招聘名額及崗位
招聘市容執(zhí)法輔助類人員5名。其中，市容協(xié)管員4名（從事戶外工作，夜間排班），事務(wù)類人員1名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄。
2.市容協(xié)管員45周歲以下（1974年1月1日以后出生），事務(wù)類人員40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.市容協(xié)管員需具有高中（中專）及以上學(xué)歷；事務(wù)類人員需具有大專及以上學(xué)歷，能從事計(jì)算機(jī)操作。
5.有一定街道、社區(qū)或相當(dāng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、梅山街道轄區(qū)或周邊居民、退伍軍人等優(yōu)先。
三、報(bào)考程序
招聘相關(guān)信息在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.njyh.gov.cn/）、梅山we在線微信公眾號和梅山街道勞動(dòng)和社會(huì)保障所公告欄發(fā)布。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2019年6月14日9:00-12：00，14：00－17：00。
2.報(bào)名地址
梅山街道社保所（梅山街道黨群服務(wù)中心內(nèi)）
3.報(bào)名要求
?。?）報(bào)考者攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件各一份，近期免冠一寸照片3張。
?。?）個(gè)人工作簡歷一份。
?。?）簽署相關(guān)證書有效信用承諾書。
?。ǘ┵Y格審核
由梅山街道組織人事科按條件要求進(jìn)行報(bào)考資格審核。審核合格者進(jìn)入體能測試、筆試和面試，審核不合格者，取消資格。
（三）體能測試、筆試和面試
1.體能測試（測試對象：市容協(xié)管員，滿分100分）
測試項(xiàng)目：跑步1000米。
2.筆試（測試對象：所有人員，滿分100分）
筆試主要考察報(bào)考者文字表達(dá)能力和對國情、市情、區(qū)情等時(shí)事政治的關(guān)注了解。
3.面試（100分）
市容協(xié)管員按體能測試（50%）和筆試（50%）的成績總和，事務(wù)類按筆試成績，分別從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1:3確定；低于1:3時(shí)，所有人員進(jìn)入面試。
面試主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、舉止儀表和專業(yè)能力等，并審核優(yōu)先事項(xiàng)。
4.成績計(jì)算方法
市容協(xié)管員總成績＝[體能測試（50%）+筆試（50%）]×40%+面試成績×60%，事務(wù)類人員總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
5.注意事項(xiàng)。體能測試、筆試和面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人身份證及筆試和面試通知單參加考試。面試成績通知單當(dāng)場送達(dá)考生，總成績于面試環(huán)節(jié)結(jié)束的第二個(gè)工作日在梅山we在線和梅山街道社保所公示欄公布。
?。ㄋ模w檢、考察、公示
1.體檢
面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1:1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。
2.考察
體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
3.公示
對體檢和考察合格的擬聘用人員，在梅山we在線公眾號和梅山街道社保所公示欄上進(jìn)行為期3天的公示。
四、聘用和待遇
公示期滿無異議者由第三方人力資源公司與其簽訂聘用勞動(dòng)合同，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。試用期發(fā)放試用期相應(yīng)待遇。簽訂正式合同后，待遇標(biāo)準(zhǔn)與街道同類人員保持一致，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1.招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。
2.招錄工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.咨詢與監(jiān)督。咨詢：雨花臺(tái)區(qū)梅山街道組織人事科：025-86364703；監(jiān)督：雨花臺(tái)區(qū)梅山街道紀(jì)工委：025-86366562。
本招聘公告由梅山街道組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
雨花臺(tái)區(qū)人民政府梅山辦事處
2019年6月11日
