為解決我市特殊教育學(xué)校特殊教育專業(yè)教師不足的問(wèn)題，經(jīng)市政府同意，赤壁市人力資源和社會(huì)保障局、赤壁市教育局決定2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊教育專業(yè)教師?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘條件

　　(一)報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件：

　　1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2、有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，志愿到我市特殊教育學(xué)校任教，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn);

　　3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);

　　4、身心健康，適應(yīng)特殊教育學(xué)校工作需要;

　　5、具有大專及以上學(xué)歷，且第一學(xué)歷為普通全日制特殊教育專業(yè)畢業(yè);

　　6、持有小學(xué)教師資格證書(教師資格證取得截止時(shí)間為2019年8月31日)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不得報(bào)考高學(xué)段的崗位;其中屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，可放寬至取得教師資格考試成績(jī)合格證明。

　　7、年齡在30周歲以下(即1988年8月1日以后出生)。

　　(二)有下列情況之一的不受理報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

　　3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

　　4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

　　二、招聘崗位

　　特殊教育專業(yè)教師2名。

　　三、報(bào)考程序及步驟

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日至2019年7月8日(有效工作日)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：赤壁市教育局人事股

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件，具體如下：二代身份證、教師資格證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及登記照2張。

　　4、資格審查：由市人社局、市教育局專班人員根據(jù)方案要求對(duì)報(bào)名者提供的有關(guān)證件及材料進(jìn)行資格審查。根據(jù)資格審查結(jié)果確定參加考試人員名單，并核發(fā)準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　(1)筆試時(shí)間：7月19日(周五)上午9:00—11:00

　　(2)考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　(3)筆試內(nèi)容：特殊教育專業(yè)知識(shí)

　　2、面試

　　依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位。先按筆試面試折算后的總成績(jī)從高到低將該學(xué)科實(shí)際參加面試的三分之一考生確定為考核、體檢人選，總成績(jī)并列的，一并進(jìn)入考核體檢環(huán)節(jié)。

　　其余考生劃面試成績(jī)合格線，面試成績(jī)合格線確定為75分。面試成績(jī)?cè)诤细窬€以下的，直接淘汰，面試成績(jī)?cè)诤细窬€上的(含達(dá)到合格線)，按考生筆試面試折算后的總成績(jī)從高到低確定進(jìn)入考核、體檢人選。

　　該學(xué)科進(jìn)入考核、體檢總?cè)藬?shù)不得超過(guò)該學(xué)科的招聘崗位數(shù)。

　　面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。考生在面試開(kāi)考前10分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。

　　(1)面試時(shí)間：7月19日下午15:00開(kāi)始

　　(2)面試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　(3)面試內(nèi)容：特殊教育專業(yè)技能測(cè)試

　　3、成績(jī)公示

　　在赤壁市教育局網(wǎng)站公示成績(jī)，公示期7天。

　　四、總成績(jī)計(jì)算

　　考生的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選(如遇成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。

　　五、考核、體檢、公示

　　對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。考核和體檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在赤壁市教育局網(wǎng)站予以公示，公示期7天?？己恕Ⅲw檢、公示不合格者，通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。

　　六、辦理錄用手續(xù)

　　錄用后安排到赤壁市特殊教育學(xué)校工作，辦理正式編制，按政策辦理工資，試用期一年，期滿考核合格，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

　　七、有關(guān)要求

　　1、招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同組織實(shí)施，招聘工作的全過(guò)程接受市紀(jì)委監(jiān)督。

　　2、嚴(yán)肅紀(jì)律。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，凡是在招聘過(guò)程中有弄虛作假或其它違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，屬報(bào)考人員則取消考試或聘用資格。

　　本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　赤壁市人社局：0715-5332863

　　赤壁市教育局：0715-5224652

　　赤壁市人力資源和社會(huì)保障局 赤壁市教育局

　　2019年6月13日