按照七臺(tái)河市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干政策意見》(七發(fā)〔2019〕8號(hào))的要求,七臺(tái)河市人社局?jǐn)M面向各大院校公開引進(jìn)4名優(yōu)秀人才。為做好此次引進(jìn)工作,特制定本公告。

　　一、引進(jìn)對(duì)象和報(bào)名條件

　?。ㄒ唬┮M(jìn)對(duì)象

　　全國(guó)高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的且在2019年7月末前取得學(xué)歷學(xué)位的全日制本科及以上學(xué)歷（高考錄取在二批次A段及以上）。

　?。ǘ┮M(jìn)條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

　　2、具有良好的品行和符合崗位要求的工作能力；

　　3、具有正常履行崗位職責(zé)所需的文化程度和身體條件(符合體檢要求)；

　　4、具備與工作崗位相匹配的工作技能等其他資格條件；

　　5、無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象的。

　　二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　具體職位、資格條件詳見附件一。

　　三、引進(jìn)辦法及程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)出之日起至2019年6月30日。

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：將個(gè)人簡(jiǎn)歷、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的所有掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、一寸免冠藍(lán)底照片電子版及在七臺(tái)河政府網(wǎng)站發(fā)布公告中下載填寫的《2019年七臺(tái)河市人社局引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表》(見附件二)發(fā)送到七臺(tái)河市人社局郵箱:qthrsjbgs@163.com。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)持個(gè)人簡(jiǎn)歷、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、一張一寸免冠藍(lán)底照片、《2019年七臺(tái)河市人社局引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表》(附件)前往市人社局611室進(jìn)行報(bào)名。

　?。ǘ┵Y格審查

　　由七臺(tái)河市引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)工作人員進(jìn)行資格初審,擇優(yōu)進(jìn)入面試。未接到面試通知的視為初審未通過(guò)。

　?。ㄈ┟嬲劽嬖?/p>

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，由七臺(tái)河市引進(jìn)優(yōu)秀人才工作組抽調(diào)評(píng)委進(jìn)行面試,并根據(jù)其綜合表現(xiàn)擇優(yōu)聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

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　　采用商調(diào)檔案審查、走訪及座談等方式,全面考察擬聘人員的思想品德、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專業(yè)技能等。

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　　查檔核實(shí)其身份、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲等情況,全日制普通高校畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況,將檔案中的相關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門公章備查。

　　(六)體檢

　　組織擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行) 》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施,體檢不合格者不予聘用。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)疑異者,按照程序辦理聘用手續(xù),試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者與用人單位簽定聘用合同。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

　　四、福利及待遇

　　凡符合急需緊缺人才引進(jìn)目錄，引進(jìn)域外人才與用人單位簽訂5年（教育、衛(wèi)生10年）以上工作合同，工作有成效，合同期限內(nèi)享受以下政策。

　?。ㄒ?直接引進(jìn)

　　1.對(duì)引進(jìn)的博士、博士后及副高職以上科研人才在站（基地）工作期間，每人每月享受2000元津貼；可為其提供人才公寓周轉(zhuǎn)房。

　　2.引進(jìn)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才，給予10萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月享受3000元津貼；副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才，給予5萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月享受2000元津貼。

　　3.引進(jìn)清華大學(xué)、北京大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等由教育部確認(rèn)的“985工程”院校的全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（高考均為一批次A段錄取，不含定向、委托培養(yǎng)）。博士生給予5萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月享受3000元津貼；碩士生給予3萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月享受2000元津貼；本科生每人每月享受1500元津貼。

　　4.引進(jìn)全日制博士研究生，給予5萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月享受2000元津貼。

　　5.引進(jìn)全日制碩士研究生，給予3萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月享受1500元津貼。

　　6.引進(jìn)“211”工程及藝術(shù)、體育類院校一批次全日制本科畢業(yè)生，每人每月享受1000元津貼。

　　7.引進(jìn)黑龍江省內(nèi)高等院校和七臺(tái)河籍全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生可放寬到二批次A段，直接落實(shí)事業(yè)編制，不享受津貼待遇。

　　8.凡是由省委組織部統(tǒng)一招錄的定向選調(diào)生，按照資格條件享受相應(yīng)人才政策待遇。

　　9.引進(jìn)特殊崗位或有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人才可適當(dāng)降低學(xué)歷要求，但不享受津貼待遇。

　　10.凡引進(jìn)的人才，其人事關(guān)系落到事業(yè)單位的，如有編制可直接核編；若沒(méi)有編制，但特別急需的，可不受編制限制，其人員不進(jìn)入機(jī)構(gòu)編制平臺(tái)，工資來(lái)源為當(dāng)?shù)刎?cái)政支出，標(biāo)準(zhǔn)按事業(yè)單位中同類人員標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　五、政策咨詢

　　本公告未盡事宜由七臺(tái)河市人社局引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：鄧 華

　　電 話: 0464-8682413 0464-8252312

　　郵 箱: qthrsjbgs@163.com

　　附件：

　　1、2019年七臺(tái)河市人社局人才引進(jìn)計(jì)劃表

　　2、2019年七臺(tái)河市人社局引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表

　　七臺(tái)河市人社局

　　2019年6月18日