2019年浙江音樂學院專任教師招聘12人公告

來源：浙江省人力資源和社會保障網(wǎng) 2019-06-20 08:27:57

　　浙江音樂學院2019年公開招聘專任教師公告

　　根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展的需求和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江音樂學院決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江音樂學院系浙江省文化和旅游廳下屬公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助,機構規(guī)格相當于廳級。學院為全日制本科院校，位于杭州市西湖區(qū)，主要承擔研究生、本科生教學科研及藝術創(chuàng)作表演等工作。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)需求計劃

　　本批次招聘需求為12個崗位，共12人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

　　(二)招聘對象

　　崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

　　(三)資格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

　　2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

　　3.具備適應崗位要求的身體條件;

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2019年9月30日前。

　　對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設置目錄和我院崗位用人實際予以綜合認定。

　　對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

　　符合學院引進人才政策的，經(jīng)學院研究后可以按規(guī)定享受相關待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　本次考試報名全部采取郵件報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。

　　(一)報名和資格初審

　　1.網(wǎng)上報名。報名時間為本公告發(fā)布之日起至2019年6月30日24：00止。逾期不再接受報名。

　　應聘人員請到浙江音樂學院官網(wǎng)(http://www.zjcm.edu.cn，“通知公告”)下載報名表進行填寫，命名為“崗位代碼+姓名”(崗位代碼及要求參見附件1)后以附件形式發(fā)送至rsc@zjcm.edu.cn。每人限報一個崗位。報名表未按格式填寫、不發(fā)送到指定郵箱、僅發(fā)送報名表不報崗位代碼或報多個崗位代碼者，均視為報名無效。

　　2.資格初審。學院根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名結(jié)束后對報名人員進行資格初審。初審結(jié)果將在7月5日左右在學院主頁公告欄進行公布，應聘者可自行查詢。

　　本次招聘的崗位不設最低開考比例。

　　(二)資格復審

　　初審合格的應聘者，需按指定時間地點參加資格復審(復審時間另行通知)。資格復審時，應聘人員需提供報名表紙質(zhì)稿、身份證、從本科起的學歷學位證書(應屆畢業(yè)生可提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，國外留學人員提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或暫提供我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》)、職稱證書、近期代表性論文著作、科研項目立項(結(jié)項)證明材料(須由所在單位科研部門蓋章確認)、獲獎證書等材料的原件和復印件(A4紙張)，以及其他需提交的材料。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的，取消應聘資格。本人未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。

　　(三)考試

　　根據(jù)崗位分類，考試形式及內(nèi)容詳見《浙江音樂學院2019年公開招聘專任教師考試形式與內(nèi)容》(附件2)，各項測試成績滿分均為100分。考試程序及總成績比例構成按下列辦法確定：

　　1.崗位A19-01需進行初試，考核形式為筆試。根據(jù)初試成績從高到低，按1：5的比例確定復試人員名單。復試由專業(yè)能力測試、試講和面試等3個環(huán)節(jié)構成?？荚嚳偝煽?初試成績(筆試成績*40%)+復試成績(專業(yè)能力測試成績*30%+試講成績*20%+面試成績*10%)。

　　2.A19-02、A19-03、A19-07、 A19-11、 A19-12等5個崗位需進行試講和面試?？荚嚳偝煽?試講成績*50%+面試成績*50%。

　　3.A19-04、A19-05、A19-06、A19-08 、A19-09等5個崗位，需進行初試，考核形式為專業(yè)能力測試。根據(jù)初試成績從高到低，按1：5的比例確定復試人員名單(若資格復審通過人員不足5人，直接進入復試)。初試成績不計入總成績。復試由專業(yè)能力測試、試講和面試等3個環(huán)節(jié)構成?？荚嚳偝煽?復試專業(yè)能力測試成績*60%+試講成績*30%+面試成績*10%。

　　4.崗位A19-10，需進行初試，考核形式為上機操作。根據(jù)初試成績從高到低，按1：5的比例確定復試人員名單。復試由試講、成果展示和面試等3個環(huán)節(jié)構成?？荚嚳偝煽?初試成績(上機操作成績*40%)+復試成績(試講成績*40%+成果展示成績*10%+面試成績*10%)。

　　5.所有崗位復試成績低于60分者不進入下一環(huán)節(jié)。面試成績低于60分者不進入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢、考察

　　考試完畢，按總成績從高到低(總成績相同, A19-02、A19-03、A19-07、A19-10、A19-11、A19-12等6個崗位，按復試試講成績高者優(yōu)先，其余崗位按復試專業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先)等額確定各崗位入圍體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。

　　(五)公示和聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，學院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學院按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　(六)其他

　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格，學院將視需要研究決定是否安排人員遞補。決定遞補的，有關崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。

　　四、紀律、監(jiān)督與咨詢

　　(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1.浙江音樂學院官網(wǎng)(http://www.zjcm.edu.cn，“通知公告”);

　　2.浙江省文化和旅游廳官網(wǎng)(http://ct.zj.gov.cn/，“工作動態(tài)/招聘信息”);