2019年湖南衡陽(yáng)縣招聘縣屬高中和職業(yè)中專教師76人公告

來(lái)源：衡陽(yáng)縣人民政府 2019-06-20 13:52:39

　　2019年衡陽(yáng)縣通過(guò)“綠色通道”公開招聘縣屬高中和職業(yè)中專教師公告

　　為深入貫徹落實(shí)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革工作要求，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《衡陽(yáng)市公開招聘教師實(shí)施辦法（試行）》（衡教發(fā)〔2019〕13號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府同意，決定通過(guò)“綠色通道”面向社會(huì)公開招聘76名縣屬高中和職業(yè)中專教師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、誠(chéng)信的原則。

　　二、通過(guò)“綠色通道”招聘教師的優(yōu)惠待遇

　　通過(guò)“綠色通道”聘用的教師在我縣購(gòu)買首套住房時(shí)，由縣財(cái)政按實(shí)際繳納契稅50%的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)補(bǔ)，同時(shí)對(duì)聘用的教師在衡陽(yáng)縣范圍內(nèi)購(gòu)買首套住房時(shí)給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼（按實(shí)際購(gòu)房面積補(bǔ)貼，補(bǔ)貼面積最多不超過(guò)144平方米）：獲博士學(xué)位的補(bǔ)1000元/平方米、獲碩士學(xué)位的補(bǔ)600元/平方米、獲全日制一本學(xué)士學(xué)位的補(bǔ)400元/平方米。該套住房在取得不動(dòng)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證2年內(nèi)不得交易。

　　三、通過(guò)“綠色通道”招聘教師的崗位和計(jì)劃

　　2019年計(jì)劃通過(guò)“綠色通道”公開招聘教師76名。具體崗位計(jì)劃及條件見(jiàn)附表。

　　四、報(bào)名條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6、崗位所需要的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中，因違反《事業(yè)單位公招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

　　５、本縣在編工作人員、特崗教師及事業(yè)單位有約定最低服務(wù)期限未滿的人員；

　　6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　在湖南人事招考網(wǎng)、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衡陽(yáng)縣黨政門戶網(wǎng)、衡陽(yáng)縣蒸陽(yáng)教育網(wǎng)、蒸水黨建網(wǎng)、衡陽(yáng)縣新聞網(wǎng)、衡陽(yáng)縣教育局、衡陽(yáng)縣縣屬各學(xué)校發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1、報(bào)名方式

　　報(bào)考人員登錄“湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com）”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名）,請(qǐng)認(rèn)清類別，準(zhǔn)確報(bào)名。

　　（1）報(bào)名時(shí)間： 2019年6月26日8：00至6月28日18：00；

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)名表上的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。如提交虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格；

　?。?）本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查，面試后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位條件表，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格證以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)撥打咨詢電話（0734-6589921，6823238）；

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸（35×45 mm）、正面證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，50kB以下）；

　　（5）2018年12月在湖南師大供需見(jiàn)面會(huì)上已經(jīng)報(bào)名的考生和2019年4月在湖南省人才市場(chǎng)“才聚雁城”專場(chǎng)招聘會(huì)上報(bào)名的考生資格有效，仍須登陸“湖南人事招考網(wǎng)（http://www.zrpta.com）”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；

　?。?）本次報(bào)名免交報(bào)名費(fèi)。

　　2、其他報(bào)名要求

　?。?）考生必須使用有效身份證參加報(bào)考（考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致），報(bào)考者的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)；

　　（2）網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號(hào)碼、更改報(bào)考崗位；

　?。?）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　3、網(wǎng)上打印面試通知書

　　報(bào)考人員于2019年6月29日至7月1日，登錄“湖南人事招考網(wǎng)（http://www.zrpta.com）”下載打印面試通知單。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印面試通知單，作自動(dòng)放棄處理。

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　　由縣招聘辦統(tǒng)一牽頭組織，縣教育局具體落實(shí)面試工作，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

　　1、面試時(shí)間：2019年7月2日；

　　2、面試的方式及內(nèi)容：上微型課，上課的內(nèi)容為申報(bào)崗位相關(guān)的高中或職業(yè)中專教材，備課時(shí)間為40分鐘，講課時(shí)間為15分鐘；

　　3、面試地點(diǎn):衡陽(yáng)縣教育培訓(xùn)中心（衡陽(yáng)縣三中內(nèi)的大成樓）；

　　4、面試成績(jī)公示時(shí)間：2019年7月5日（具體詳情見(jiàn)“衡陽(yáng)縣黨政門戶網(wǎng)”）

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　資格審查由縣招聘辦牽頭組織，縣教育局具體負(fù)責(zé)。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行公告，考生及時(shí)關(guān)注“衡陽(yáng)縣黨政門戶網(wǎng)”。進(jìn)入資審環(huán)節(jié)的考生，需提供以下資料：

　　1、登錄“湖南人事招考網(wǎng)（http://www.zrpta.com）”下載打印報(bào)名表；

　　2、近期同底免冠1寸彩色證件照片3張；

　　3、有效身份證原件和復(fù)印件；

　　4、畢業(yè)證原件和復(fù)印件并同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2019年全日制普通高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，可提供《就業(yè)推薦表》復(fù)印件及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；

　　5、與報(bào)考崗位條件要求相適應(yīng)的教師資格證書原件及復(fù)印件（暫未取得證書的，以教師資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相應(yīng)證明材料為準(zhǔn)，但聘用之前必須提供教師資格證書原件）。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對(duì)象有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考崗位條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其招聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，并按相關(guān)規(guī)定追責(zé)。

　?。ㄎ澹w檢

　　對(duì)于資格審查合格的人員，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)與參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，若入圍出現(xiàn)最后一名成績(jī)并列的情況，并列人員都確定為體檢對(duì)象。若應(yīng)聘對(duì)象人數(shù)等于或者少于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，面試成績(jī)高于或等于70分者，確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄。若體檢合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)時(shí)，則從相應(yīng)崗位資審合格的對(duì)象中根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)為1次。若遞補(bǔ)人員為相應(yīng)崗位面試成績(jī)最后一名而沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，該遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須高于或等于70分。

　　體檢時(shí)間另行通知。考生及時(shí)關(guān)注“衡陽(yáng)縣黨政門戶網(wǎng)”，屆時(shí)對(duì)入圍體檢人員名單、體檢時(shí)間及具體事項(xiàng)進(jìn)行通知。

　　(六)考核

　　體檢結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)體檢合格的對(duì)象就政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等方面情況進(jìn)行全面考核。對(duì)考核不合格者不予聘用，因此造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示與聘用

　　1、公示?？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況確定擬聘用人員，并在“衡陽(yáng)縣黨政門戶網(wǎng)”公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　擬聘人員公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。

　　2、聘用。公示期滿后無(wú)異議的，由用人單位填寫《衡陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，報(bào)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后，辦理編制、工資和崗位聘用等相關(guān)手續(xù)。

　　本次招聘人員試用期1年、最低服務(wù)期限5年、所有崗位均為初級(jí)崗位。對(duì)不愿到所聘崗位工作的取消聘用資格。

　　六、招聘紀(jì)律

　　（一）本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)；

　　（二）違規(guī)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）予以處理；

　　（三）實(shí)行回避制度：

　　1、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

　　2、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過(guò)程中應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度。

　　七、監(jiān)督電話

　　中共衡陽(yáng)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0734-6817578

　　中共衡陽(yáng)縣委組織部干部組　　　　　 0734-6827068