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      • 2019年甘肅慶陽慶城縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才公告

        來源:慶城縣人民政府 2019-06-26 13:56:43
          2019年慶城縣事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)人才公告(第二期)


          根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《中共慶陽市委 慶陽市人民政府關于公立醫(yī)院人事制度改革的實施意見》文件精神及工作需要,甘肅省慶城縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘緊缺專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


          一、招聘計劃


          本次共招聘4名,其中:慶城縣人民醫(yī)院醫(yī)學檢驗技術1名、藥學1名、中醫(yī)學1名,慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)學檢驗技術1名。


          二、招聘對象


          2019年全日制普通高校醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。


          三、招聘條件


          1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利;


          2.遵守憲法和法律,品行良好,誠實守信;


          3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),樂于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責任感;


          4.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學歷等條件;


          5.適應崗位要求的身體條件。


          有下列情形之一者不予招聘,不予辦理聘用手續(xù):


          1.畢業(yè)時未取得畢業(yè)證及學位證的;


          2.在校期間受過處分的;


          3.提供虛假證件及材料的;


          4.畢業(yè)證書上標明的專業(yè)與招聘專業(yè)不一致的;


          5.體檢不合格的。


          四、招聘程序


          本次公開招聘工作,在縣人社局的協(xié)調指導和縣衛(wèi)健局的全程監(jiān)督下,按照發(fā)布公告、個人報名、資格審查、筆試、面試、簽約、體檢和公示等步驟進行。


          (一)發(fā)布公告。分別在市人社局、中國·慶城、縣人社局、縣衛(wèi)健局和各招聘單位、省內外有關高校網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布招聘公告,公告招聘政策、條件、程序、時間、地點及有關事項,公告時間5個工作日。


         ?。ǘ┙M織報名。由招聘單位和縣衛(wèi)健局組織現(xiàn)場報名。報名時間:2019年7月2日8:30—18:00,報名地點:慶城縣衛(wèi)生健康局人秘股,地址:慶城縣定遠路1號(衛(wèi)生大廈三樓304室)。應聘人員只能選擇報考一個招聘單位的一個崗位。應聘人員報名時須攜帶院校蓋章的學業(yè)成績單、院校推薦表、個人自薦書、就業(yè)協(xié)議書、身份證等原件及身份證復印件1份、2寸近期正面免冠彩照1張。報名提供的材料必須真實、完整、準確。凡提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應聘資格。


          (三)資格審查。在縣人社局現(xiàn)場監(jiān)督指導下,應聘人員報名資料經(jīng)招聘單位和縣衛(wèi)健局審核合格后方能參加考試。各崗位優(yōu)先招聘博士、碩士研究生,剩余招聘計劃招聘本科生。


         ?。ㄋ模┙M織考試。分為筆試和面試,均實行百分制。報名人數(shù)與招聘計劃比例大于1︰1時,采取筆試、面試相結合的辦法確定擬聘人選。


          1.命題。由縣人社局、縣衛(wèi)健局和招聘單位聘請行業(yè)專家統(tǒng)一命題,并負責審定筆試、面試考題。


          2.筆試。采取閉卷形式。主要測試招聘崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)能力以及招聘單位確定的相關內容。


          下列人員和情況可免于筆試:


         ?。?)博士研究生經(jīng)面試合格直接確定為擬聘人選;


          (2)碩士研究生直接參加面試,根據(jù)招聘單位崗位招聘計劃和面試成績,由高分到低分依次確定擬聘人選,面試成績低于70分者不予聘用;


         ?。?)本科學歷應聘人數(shù)與招聘計劃比例等于或小于1︰1時,可以只進行面試,面試達到70分以上者方可確定為擬聘人選。


          3.面試。面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例確定。面試考官由外聘專家、招聘單位專業(yè)人員及縣人社局、縣衛(wèi)健局等部門(單位)領導組成??脊俳M成人員中,招聘單位考官不得超過三分之一。面試主要測評應聘人員的語言表達、邏輯思維、處理問題、崗位適應等方面的能力。


          筆試、面試結束后,按照應聘人員總成績(筆試成績×70%+面試成績×30%)由高分到低分依次確定擬聘人選。各崗位招聘計劃末位成績出現(xiàn)并列時,采取加試(面試)的辦法確定擬聘人選。擬聘人選確定后,與招聘單位現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。


         ?。ㄎ澹w檢。擬聘人選畢業(yè)后,持就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證、戶口簿(戶口遷移證)、就業(yè)協(xié)議書等原件,于2019年7月20日前到招聘單位報到,招聘單位收到證件后,報縣衛(wèi)健局和縣人社局審核,審核無誤后報市人社局復審。如在規(guī)定時間內不報到或不能提交上述證件材料的,視為自動放棄。資格復審合格者,由招聘單位參照公務員錄用體檢標準組織進行體檢。體檢不合格的,取消其招聘資格,空缺崗位按總成績由高分到低分依次等額遞補。


         ?。┕尽sw檢合格者在慶陽市人社局網(wǎng)站公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題,經(jīng)核實擬聘人員不符合招聘條件的,取消其招聘資格,空缺崗位不再遞補。


         ?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)。公示期滿,對公示無異議人員,按有關程序報市人社局審批,經(jīng)審批取得聘用資格的人員,簽訂聘用合同,落實相關待遇。聘用人員實行一年試用期,試用期滿后,在聘用單位工作年限不得低于五年。


          附件:1.2019年慶城縣事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)人才崗位簡表.xls


          2.2019年慶城縣事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)人才報名資格審查表.xls


          3.2019年慶城縣事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)人才院校推薦表.xls


          監(jiān)督電話:


          慶城縣紀委、監(jiān)委   0934-3222644


          咨詢電話:


          慶城縣人社局       0934-3222536


          慶城縣衛(wèi)健局       0934-3222331


          慶城縣人力資源和社會保障局     慶城縣衛(wèi)生健康局


          2019年6月25日

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