2019年浙江杭州市人力資源和社會保障局局屬事業(yè)單位招聘16人公告
一、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律;
3、具有良好的品行;
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
6、具備崗位所需的其他條件;
7、年齡一般在35周歲以下(1984年1月1日以后出生),具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算,截止時間為2019年6月30日。
二、招聘單位、崗位、范圍和條件(點擊下載)
三、報名和資格初審
1、報名時間及報名方式:應(yīng)聘人員應(yīng)于發(fā)布公告之日至2019年7月11日期間,通過電子郵件提交報名材料的方式進行報名。
報考杭州第一技師學(xué)院的人員將材料報送至hzdyjs2018@126.com,報考杭州輕工技師學(xué)院的人員將材料報送至hzqgjsxyrsk@sina.com。收到報名材料,郵箱會自動回復(fù)。應(yīng)聘人員應(yīng)電話確認(rèn)招聘單位回復(fù)已收悉。報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的,核減招聘計劃或不開考。
2、報名所需提交的材料:報名登記表(見附件)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等崗位要求的相關(guān)證明材料,有工作經(jīng)歷要求的崗位,須提供勞動/聘用合同、社保繳費記錄和工作經(jīng)歷證明;2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等相關(guān)材料;留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,資格初審不予通過。
3、資格初審:招聘單位從2019年7月12日至7月15日根據(jù)招聘崗位所需條件進行資格初審,并通過電子郵件回復(fù)初審結(jié)果。
4、2019年7月16日至7月17日,招聘單位將準(zhǔn)考證電子稿通過應(yīng)聘人員電子郵箱發(fā)送,并電話確認(rèn)考生準(zhǔn)考證已收悉??忌稍?月18日以后打印準(zhǔn)考證。
四、考試
不同崗位設(shè)置不同的考試方式。
?。ㄒ唬嵙?xí)指導(dǎo)教師類、一體化教師類崗位(杭州第一技師學(xué)院的電氣實習(xí)指導(dǎo)教師、機械實習(xí)指導(dǎo)教師、中藥學(xué)一體化教師、藥學(xué)實習(xí)指導(dǎo)教師、園林設(shè)計一體化教師、烹飪實習(xí)指導(dǎo)教師;杭州輕工技師學(xué)院的中藥實習(xí)指導(dǎo)教師、服裝實習(xí)指導(dǎo)教師、裝潢實習(xí)指導(dǎo)教師),考試包括筆試(包括專業(yè)理論測試和實操測試)和面試(試講),各項測試滿分均為100分。筆試成績=專業(yè)理論測試成績×40%+實操測試成績×60%,考試總成績=筆試成績×50% +試講成績×50%。
?。ǘ┢渌處燁悕徫唬ê贾莸谝患紟煂W(xué)院的語文教師、學(xué)生心理咨詢教師;杭州輕工技師學(xué)院的英語教師、機械教師),考試包括筆試(專業(yè)理論測試)和面試(試講),各項考試滿分均為100分。考試總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%。
(三)非教師類崗位(杭州輕工技師學(xué)院的綜合管理),考試包括筆試(綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗)和面試(結(jié)構(gòu)化面試)??荚嚳偝煽?筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。
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1、報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加考試。
2、根據(jù)報名情況適時組織筆試,具體時間、地點以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
3、筆試結(jié)束后,各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分以招聘計劃1:4的比例確定面試入圍人員。不足1:4比例的,按該崗位實際參考人員確定對象。
4、面試實施3天前,面試入圍人員按用人單位指定的時間、地點攜帶報名時上傳的相關(guān)材料原件進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認(rèn)不參加面試、未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的,可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。
5、各考試項目的成績在招聘單位網(wǎng)站上公布。
五、考察和體檢
面試滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入考察、體檢對象。從面試合格人員中,按考試總成績,從高分到低分按招聘崗位計劃1:1比例確定考察、體檢對象。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。
考察合格人員進入體檢。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察或體檢不合格的,招聘單位及主管部門可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示及聘用
考察、體檢合格人員,確定為擬聘人員人選,擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和招聘單位內(nèi)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的(須在2019年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書),或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
杭州第一技師學(xué)院 聯(lián)系人:沈老師、陳老師 聯(lián)系電話:88087024
網(wǎng)址:http://www.hzdyjsxy.cn/
杭州輕工技師學(xué)院 聯(lián)系人:魏老師、繆老師 聯(lián)系電話:85192665
網(wǎng)址:http://www.hzqgjsxy.cn/
杭州市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話:87211481、87258535
附件:杭州市人力社保局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
杭州市人力資源和社會保障局
2019年6月24日