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      • 內(nèi)蒙古通遼市邊遠艱苦地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位招聘23人簡章

        來源:通遼市衛(wèi)生健康委員會 2019-07-01 10:39:48

          通遼市邊遠艱苦地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位招聘簡章


          根據(jù)《關于印發(fā)<通遼市開展艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃工作實施方案>的通知》(通衛(wèi)健字〔2019〕113號)以及國家和自治區(qū)有關事業(yè)單位公開招聘工作人員政策規(guī)定,制定本招聘簡章。


          一、招聘崗位及人數(shù)


          通遼市3個國貧旗的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構,共計招聘23名特崗全科醫(yī)生。其中科左中旗9名,庫倫旗6名,科左后旗8名。具體崗位及條件詳見《通遼市艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位2019年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。


          二、招聘條件


         ?。ㄒ唬溉藛T條件


          1、有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德。


          2、有強烈的事業(yè)心和責任心,愿意長期扎根農(nóng)村牧區(qū)為基層衛(wèi)生與健康事業(yè)發(fā)展作貢獻。


          3、取得(臨床、中醫(yī)、蒙醫(yī))執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或取得(臨床、中醫(yī)、蒙醫(yī))執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格經(jīng)全科助理醫(yī)師規(guī)范化培訓合格人員。


          4、身體健康,能勝任臨床崗位工作。


          5、招聘人員年齡:女,40周歲以下(1979年6月30日以后出生),有副高職稱以上的可放寬至45周歲以下(1974年6月30日以后出生);男,45周歲以下(1974年6月30日以后出生)。


          6、退休人員年齡限制在65周歲以下(要求身體健康,聘用期為4年,聘期滿后聘用合同自然解除)。


          7、本次招聘戶籍不限。


          同時,還應當滿足下列條件之一:


          1、執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床或蒙醫(yī)、中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)。


          2、經(jīng)過自治區(qū)衛(wèi)生健康委認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格。


          3、在二級以上醫(yī)療機構從事臨床醫(yī)療工作2年以上,能夠勝任全科醫(yī)生崗位。


          各級醫(yī)療衛(wèi)生機構應支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特設崗位計劃,在編人員聘用到全科醫(yī)生特設崗位后,須與原單位解除聘用合同及人事關系。


          (二)下列人員不得應聘


          1、現(xiàn)役軍人。


          2、試用期內(nèi)和服務期未滿的公務員和事業(yè)單位工作人員。


          3、在讀全日制普通高校??粕⒈究粕?、研究生(不含2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應屆畢業(yè)生)。


          4、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。


          5、在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。


          6、應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。


          7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


          三、招聘程序


         ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查


          1、報名及資格審查工作由當?shù)匦l(wèi)生健康委負責。


          2、報名及資格審查時間:采取現(xiàn)場報名方式進行,報名時間:2019年7月1日至2019年7月15日(上午:8:30—12:00,下午:14:30—17:30)(節(jié)假日除外)。


          3、報名地點:


          科左中旗衛(wèi)生健康委員會15樓人事股;


          科爾沁左翼后旗衛(wèi)生健康委員會4樓人事股;


          庫倫旗衛(wèi)生健康委員會5樓人事股


          4、報名需要提交的材料:崗位報名表(附件2)一式三份、有效期內(nèi)身份證(或護照、臨時身份證)原件及復印件、個人簡歷、近期免冠藍底小二寸照片4張、職稱證原件及復印件、學歷學位證原件及復印件、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證原件及復印件、全科醫(yī)師轉崗培訓合格證原件及復印件、2019年通遼市艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位公開招聘工作人員承諾書(附件3)一份、在中國高等教育學生信息(http://www.chsi.com.cn)打印的學歷認證(教育部學歷證書電子注冊備案表)一份。


          5、資格審查嚴格按照“誰審查,誰負責”的原則。當?shù)匦l(wèi)生健康委在現(xiàn)場提出審查意見,對符合資格條件的,不得拒絕報名;對未通過審查的人員,應及時說明理由。


          6、同一次招聘,每名應聘人員只能應聘一個崗位。在填寫個人簡歷時,應聘人員須完整填寫本人就讀???、本科和研究生的學習經(jīng)歷(填寫就讀起止年月,所讀學校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。否則,招聘單位可不予審查通過。全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。


          7、建立應聘人員誠信檔案。應聘人員須對報名所提供信息的真實性、準確性和完整性負責,填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的,取消其考試或聘用資格,并記入本人誠信檔案。


          8、應聘人員對報考資格條件有疑問的,可撥打《簡章》中公布的招聘政策咨詢電話。


          (二)招聘方法(原則)


          1、全科醫(yī)生招聘工作由通遼市編辦、市財政局、市人社局、市衛(wèi)健委等相關部門共同負責,市衛(wèi)健委具體組織實施。


          2、全科醫(yī)生招聘工作實行公開招聘,競爭上崗,合同管理。招聘工作堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和定旗縣、定專業(yè)崗位的原則,采取面試考察的方法進行。


          (三)考試科目、時間及考點


          1、本次招聘不考筆試,采取面試考察的方式進行,滿分100分。


          2、面試時間、地點:另行通知。應聘人員憑有效期內(nèi)本人身份證(或護照、臨時身份證)參加面試。


          3、面試主要以結構化面試方式進行(因本次招聘對象為實用型專業(yè)技術人才,結構化面試中將對報考相應崗位的人員進行專業(yè)理論與技能考察)。


          4、面試成績經(jīng)通遼市衛(wèi)生健康委審核備案后,在通遼市人事考試信息網(wǎng)、通遼市衛(wèi)健委官網(wǎng)上公布。


         ?。ㄋ模w檢、考察與遞補


          按照每個崗位應聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進入體檢與考察范圍的人員。同一崗位因面試成績相同,出現(xiàn)并列人員,有全科醫(yī)師轉崗證者優(yōu)先錄取。同一崗位因面試成績相同,出現(xiàn)并列人員,且并列人員均無或均有全科醫(yī)師轉崗證的,由通遼市衛(wèi)生健康委員會組織加試,等額確定進入體檢與考察范圍的人選。


          1、體檢在通遼市衛(wèi)生健康委員會指定的醫(yī)療機構進行,由招聘主管部門組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。應聘人員未按時參加體檢或體檢不合格的,取消其聘用資格。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的,取消其聘用資格,并記入本人誠信檔案。


          2、考察工作由招聘主管部門按照有關規(guī)定和要求組織實施。要按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,根?jù)擬聘用崗位要求,全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質(zhì),同時對資格條件進行復查,并對以上情況形成書面考察材料。對考察不合格或自動放棄的應聘人員,經(jīng)招聘主管部門研究確定,可取消其聘用資格。對應聘前無工作單位的醫(yī)務人員,除上述要求外,還需考察應聘人員的臨床實踐能力等。


          3、本次公開招聘考試面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。


         ?。ㄎ澹┕九c聘用


          1、根據(jù)面試、體檢和考察結果,研究確定擬聘用人員。


          2、對擬聘用人員在通遼市人事考試信息網(wǎng)、通遼市衛(wèi)健委官網(wǎng)上進行公示,公示期為5個工作日,公示期間公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。


          3、擬聘用的人員于公示期滿后10日內(nèi)向招聘主管部門提交人事檔案及相關材料,過期未提交者視為自動放棄。


          4、對公示期滿無異議,且檔案審查通過人員,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響入職的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。


          5、聘用人員在本次公開招聘辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)且未滿試用期或在公務員考錄中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準),取消其本次招聘聘用資格。


          6、聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的,記入誠信檔案。


          7、本次公開招聘未聘滿的崗位,可以組織后續(xù)招聘。


          8、當?shù)匦l(wèi)生健康行政部門按照有關規(guī)定與特崗全科醫(yī)生依法依規(guī)簽定聘用合同,聘期4年,合同中應當明確雙方的權利和義務。對于服務期滿后,且本人志愿長期扎根在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的特崗全科醫(yī)生,經(jīng)旗縣衛(wèi)生健康行政部門考察合格,報當?shù)厝松绮块T審核備案后,納入所報考的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,續(xù)簽聘用合同。


          9、聘用期間相關待遇按照《關于印發(fā)<通遼市開展艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃工作實施方案>的通知》(通衛(wèi)健字〔2019〕113號)執(zhí)行。


          四、紀律和監(jiān)督


          (一)本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》。


         ?。ǘ┱衅腹ぷ魅藛T和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。


          五、其他


         ?。ㄒ唬刚叩馁Y格審查貫穿公開招聘工作全過程。招聘工作人員在報名、資格審查、考察、聘用等各個環(huán)節(jié)始終保留審核權利,無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員報考條件與崗位要求不相符的,隨時取消其考試或聘用資格。


         ?。ǘ┕_招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。對違反公開招聘紀律的工作人員及其他相關人員按照有關規(guī)定追究責任。


         ?。ㄈ┍敬握锌疾恢付◤土暦秶涂荚噮⒖加脮?,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關。


          (四)公開招聘期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在通遼市人事考試信息網(wǎng)、通遼市衛(wèi)健委官網(wǎng)公布,請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。


         ?。ㄎ澹┳稍冸娫捄团e報電話


          招聘政策咨詢電話:


          0475—8212625(通遼市衛(wèi)健委人事科)


          0475—3214464(科左中旗衛(wèi)健委人事股)


          0475—2371515(科左后旗衛(wèi)健委人事股)


          0475—4713836(庫倫旗衛(wèi)健委人事股)


          舉報電話:


          0475-8212625;0475—3214464;


          0475—2371515;0475—4713836。


          附件1:通遼市艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位2019年公開招聘工作人員崗位表


          附件2:2019年公開招聘通遼市艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位報名表


          附件3:2019年通遼市艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位公開招聘工作人員承諾書

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