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      • 湖北孝感市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

        來源:孝感市人事考試院 2019-07-02 10:48:09
          孝感市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告


          因工作需要,孝感市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


          一、招聘原則


          按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,規(guī)范實施招聘工作作。


          二、招聘崗位及人數(shù)


          計劃公開招聘輔警21名,其中,勤務(wù)崗位17名單(男性14名,女性3名),文職崗位4名(男性2名,女性2名)。


          三、報考條件


         ?。ㄒ唬┰瓌t上具有孝感市常住戶口;


         ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,無違法違紀(jì)記錄;


         ?。ㄈ┠挲g在18周歲-35周歲之間;


         ?。ㄋ模┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件,五官端正,身體健康,男性身高165cm以上,女性身高155cm以上,雙眼矯正視力均不低于4.8,無色盲、無重聽,具備履行職責(zé)所必需的良好身體素質(zhì);


         ?。ㄎ澹┚哂懈咧屑耙陨衔幕潭纫约奥男袓徫宦氊?zé)所需的工作能力,文職輔警及看護(hù)輔警要求大專及以上文化程度;


         ?。┓男⒏惺泄簿志唧w工作崗位的安排;


          (七)符合招聘職位所需的其他條件。


          具有下列情形之一的人員,不得報考:


          1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;


          2.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;


          3.曾被開除黨籍、團(tuán)籍或?qū)W籍的;近三年內(nèi)受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;


          4.有較為嚴(yán)重的個人不誠信記錄的;


          5.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;


          6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。


          此次招聘公告發(fā)布將通過孝感市人事考試網(wǎng)上面向社會公示。


          四、工資待遇


          參照《孝感市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月收入3000左右(基本工資+績效工資+伙食補助+崗位津貼+“五險”單位、個人部分)。


          五、招聘程序


         ?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查:2019年7月4日—2019年7月5日,上午:8:30—11:50,下午15:00—17:30。逾期不予報名。


         ?。ǘ﹫竺绞剑罕敬握衅覆扇‖F(xiàn)場報名方式進(jìn)行。


         ?。ㄈ﹫竺攸c:孝感市公安局巡特警支隊一樓會議室(孝感城區(qū)黃陂西路),咨詢電話:0712-2030905。


         ?。ㄋ模﹫竺麜r需攜帶以下資料:身份證原件及復(fù)印件,畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,駕駛證、技術(shù)職稱等其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(原件經(jīng)核對后現(xiàn)場返還報名者),近期二寸登記照5張。


          六、考試考核


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          1.報名人員經(jīng)資格審查合格后,取得考試資格。


          2.報考人數(shù)達(dá)不到招聘計劃數(shù)的,將相應(yīng)調(diào)整招聘計劃數(shù)。


          3.考試分為筆試和面試,按筆試、面試各占50%的比例計算考生總分。筆試和面試的具體時間、地點另行通知(見準(zhǔn)考證)。


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          1.筆試。筆試采用集中閉卷考試方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容包括政治理論、時事政治、公安工作有關(guān)法律知識等。


          2.面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,確定進(jìn)入面試人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察考生基本素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)等能力。


          3.體能達(dá)標(biāo)測試(勤務(wù)輔警需參加體能測試)。面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(筆試+面試),按招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體能達(dá)標(biāo)測試人員。體能測試內(nèi)容包括男子1000米或女子800米、4×10米折返跑、原地縱向摸高等三個項目。應(yīng)聘人員體能達(dá)標(biāo)未通過的,根據(jù)總成績高低依次確定遞補參加體能測試人員。


          4.考核。通過體能達(dá)標(biāo)測試人員,按照規(guī)定參加體檢和政審。


          七、培訓(xùn)及錄用


          (一)公示。體檢、政審合格后,對擬錄用人員名單進(jìn)行公示,公示期滿后按規(guī)定確定擬聘用人員。


          (二)培訓(xùn)。擬聘用人員確定后,由孝感市公安局組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,方能上崗。


         ?。ㄈ┺k理錄用手續(xù)。擬聘用警務(wù)輔助人員全部與有關(guān)勞務(wù)代理公司簽訂勞動合同,由有關(guān)勞務(wù)代理公司以勞務(wù)派遣形式,派遣到孝感市公安局工作。擬聘用的輔警實行試用期,按試用期標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬。


         ?。ㄋ模┍竟孀罱K解釋權(quán)歸孝感市公安局政治部。


          孝感市公安局


          2019年6月28日

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