2019年新疆庫爾勒市招聘600名教師公告
為認真貫徹實施人才強市戰(zhàn)略，滿足庫爾勒市義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的需要，進一步強化教師隊伍建設(shè)，經(jīng)市黨委、市人民政府研究決定，擬面向社會公開招聘600名編制外教師。
一、招聘原則
按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1、戶籍條件：戶籍不限；
2、性別條件：性別不限；
3、族別條件：族別不限；
4、年齡條件：年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即1984年6月30日至2001年6月30日期間出生，資格審查時實際年齡以身份證原件日期為準）；
5、學(xué)歷條件：
?。?）專業(yè)要求：以《2019年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師考試專業(yè)參考目錄（附件2）》為依據(jù)；
?。?）具有符合報考職位要求全日制中專及以上學(xué)歷，持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)（含兵團）教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認可的畢業(yè)證書，報考人員應(yīng)在資格審查時提供職位要求的相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書原件；
?。?）學(xué)歷要求：學(xué)前階段要求全日制中專及以上學(xué)歷；小學(xué)階段要求全日制大專及以上學(xué)歷；初中和高中階段要求全日制本科及以上學(xué)歷；
（4）招聘崗位普通話水平要求：普通話水平須達到二級乙等及以上，報考“語文”學(xué)科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上標準；
6、崗位資格要求：
?。?）考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認定條件；若報考時未取得者，在上崗后一年內(nèi)必須取得相應(yīng)的層次教師資格證；
（2）對尚未取得畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，需由校方出具可于2019年7月前正常畢業(yè)的書面證明材料，材料中要注明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及培養(yǎng)方式；
7、考生報考具體詳見《2019年庫爾勒市面向社會公開招聘編制外教師職位表》（附件1）；
8、具有正常履行報考職位的身體條件和其他全部條件。
三、有下列情形之一的人員，不得報考
1、已在國家機關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員；
2、庫爾勒市在職在崗人員；
3、現(xiàn)役軍人；
4、自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員；
5、前期在庫爾勒市招聘時解聘、辭職、開除、自動離崗、不服從崗位分配、放棄調(diào)劑崗位不滿一年的人員；
6、受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用其他情形的人員；
7、凡屬于《庫爾勒市面向社會公開招聘編制外教師報考說明》（附件4）中情形之一的。
四、時間安排
（一）發(fā)布簡章及報名時間
發(fā)布簡章時間：2019年7月3日。
網(wǎng)絡(luò)報名時間：2019年7月3日10：00-7月17日19：30。
?。ǘ┘匈Y格審查時間及地點
1、資格審查時間：2019年7月18日-7月22日。上午09：30-13:30；下午16:00-19:30。
2、資格審查地點：庫爾勒市第六中學(xué)教學(xué)樓（薩依巴格路）。
?。ㄈw檢、考察時間
具體安排詳見新疆庫爾勒市人民政府門戶網(wǎng)站通知為準。
?。ㄋ模┕緯r間
體檢考察結(jié)束后，根據(jù)公開招聘工作進程，完成招聘程序后進行公示。
上述時間發(fā)生變化的，另行通知。
五、招聘職位
具體職位詳見《2019年庫爾勒市面向社會公開招聘編制外教師職位表》（附件1）。
六、招聘程序
具體程序為報名與確認、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。
?。ㄒ唬﹫竺c確認
網(wǎng)上報名，每個考生只允許選報考一個職位，具體報名方法如下：
（1）登錄新疆庫爾勒市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.xjkel.gov.cn/）；
?。?）查閱《報名須知》；
?。?）簽署誠信協(xié)議書；
（4）如實填寫《2019年庫爾勒市面向社會公開招聘600名編制外教師報名表》（以下簡稱《報名表》）；
?。?）傳送電子照片（證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，JPG規(guī)格，20K-50K）；
?。?）查詢報名確認結(jié)果；
?。?）下載打印《報名表》（一式兩份，資格審查和面試時攜帶）；
網(wǎng)絡(luò)報名是在考生誠信的前提下進行的。計算機報名系統(tǒng)以考生填報信息為準，自動審核生成初審結(jié)果。在后續(xù)的面試資格復(fù)審、體檢、考察、公示，以及聘用后的試用期管理等環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件并經(jīng)核實的，即予取消相應(yīng)資格，后果自負。
?。ǘ┵Y格審查要求
資格審查人員，需持下載的《報名資格審查表》（附件3）、有效身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、語言等級證書、教師資格證、畢業(yè)證及相關(guān)證書原件和復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)高校開具畢業(yè)證明）、大專及本科學(xué)歷需提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件、到指定的地點進行資格審查，逾期不到者視為自動放棄，資格審查不合格的，不予進入下一環(huán)節(jié)。
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1、面試組織
資格審查合格后進行面試，7月24日開始，按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求負責(zé)具體組織實施，具體安排將在新疆庫爾勒市人民政府門戶網(wǎng)站通知為準。
2、參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格，面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入侯考室和面試考場。
3、面試以說課的方式為主。
4、面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績達不到最低分數(shù)線60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
5、面試一律使用國家通用語言文字答題。
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1、面試分為專業(yè)素質(zhì)及綜合素質(zhì)考核。專業(yè)素質(zhì)考核以說課、答辯等形式進行；綜合素質(zhì)考核通過自我介紹、問答、朗讀、寫字、演講、特長展示（學(xué)前）等形式進行。
2、按本職位面試成績從高到低的比例依次排序，確定進入下一環(huán)節(jié)人選。
?。ㄎ澹w檢
1、體檢組織和標準
根據(jù)面試成績排名按招聘職位1：1比例進行體檢。體檢具體標準參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員根據(jù)報考職位，按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。
2、體檢要求
體檢不合格，本人申請復(fù)檢的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格者不予聘用，造成的空缺按本職位成績高低依次遞補參加體檢。
體檢費用由考生承擔(dān)。
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對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察政審，考察不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位成績高低依次遞補。
?。ㄆ撸┱{(diào)劑
出現(xiàn)空缺職位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定調(diào)劑事宜。
（八）公示
考察結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過新疆庫爾勒市人民政府門戶網(wǎng)站公示。
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1、公示結(jié)果無異議后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進行審批，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。新聘用人員按要求給予辦理聘用手續(xù)，用人單位統(tǒng)一管理。
2、新招聘人員以勞動合同形式確立勞動關(guān)系，工資待遇比照同崗位工作人員工資標準執(zhí)行。按規(guī)定繳納“五險”（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）和住房公積金，單位繳納部分由財政承擔(dān)，個人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳，達到法定退休年齡后，按基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應(yīng)退休待遇；為教師提供教師周轉(zhuǎn)房，可拎包入住。
3、新招聘人員試用期六個月，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和人社部門批準，取消其聘用資格。
4、新聘人員被聘用后從上崗之日起計發(fā)工資。
（十）培訓(xùn)
新聘用人員培訓(xùn)工作另行安排。
?。ㄊ唬┍O(jiān)督、紀律及其他要求
紀檢監(jiān)察部門對本次招聘工作實行全程監(jiān)督，同時邀請相關(guān)單位及人員對本次招聘進行監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。
報考人員應(yīng)嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關(guān)信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消聘用資格。報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負。
資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。
七、招聘信息發(fā)布
招聘信息均通過新疆庫爾勒市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.xjkel.gov.cn/）進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準。
八、政策解釋
本簡章由庫爾勒市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：市人社局人事考試中心 0996-2168521
市教育局辦公室 0996-2168198
監(jiān) 督 電 話： 市紀委監(jiān)委信訪室 0996-2168625
考生報名入口：http://60.208.23.55/New_xjkuerlers/index.html#/index
附件：
1、2019年庫爾勒市面向社會公開招聘600名編制外教師職位表；
2、2019年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師考試專業(yè)參考目錄
3、2019年庫爾勒市面向社會公開招聘編制外教師報名資格審查表；
庫爾勒市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年7月3日
