江蘇昆山開發(fā)區(qū)城市管理輔助人員招聘6人簡章
昆山開發(fā)區(qū)城市管理輔助人員招聘簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)昆山開發(fā)區(qū)城市綜合管理能力，充實(shí)城市管理隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘城市管理輔助人員6名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘條件及對(duì)象
1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛城市管理工作，能吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，服從分配，適合城市管理一線工作。
2.具有教育部承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的昆山籍人員。
3.年齡35周歲以下（1984年6月30日以后出生）。
4.男性。身高1.70米以上（含）。
5.身體健康、體貌端正、無殘疾、無重度平跖足、無口吃、無重聽、無色盲，無紋身，無傳染性疾病，肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；
2.組織或者參加“法輪功”等邪教組織和其他非法組織或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)的組織的；
3.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，或者近五年曾受過治安處罰的；
4.曾被開除公職、黨籍，或者近三年內(nèi)曾受記過以上紀(jì)律處分的；
5.在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；
6.曾因違反相關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同不滿兩年的；
7.開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)在職公安、城管輔助人員不得報(bào)名；
8.有其他違法違紀(jì)行為，不宜進(jìn)入城管隊(duì)伍的。
二、招聘崗位及人數(shù)
開發(fā)區(qū)城管協(xié)管員，6名。
三、招聘程序
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月17日至7月19日，上午9:00-11:30，下午13:00-16:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：昆山開發(fā)區(qū)城市管理分局（1樓110室）（開發(fā)區(qū)楊樹路600號(hào)，公交8路車長運(yùn)電子站下往北）。
3.報(bào)名程序：應(yīng)聘者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件，填寫《報(bào)名表》，向現(xiàn)場工作人員出示《報(bào)名表》及應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件），工作人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并簽字確認(rèn)。應(yīng)聘者須本人到現(xiàn)場報(bào)名，如提供虛假證明取消錄用資格。
4.報(bào)名者須提供資料：本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿，復(fù)轉(zhuǎn)軍人攜帶相關(guān)退伍證件。以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人近期二寸免冠正面彩照2張。
?。ǘw能測試
城管協(xié)管員體能測試要求。1000米中長跑，以4分30秒為基準(zhǔn)得60分，不滿60分為不合格，每提高1秒加1分，總分100分。
具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以考試通知為準(zhǔn)。
（三）面試
在體能測試科目合格的應(yīng)聘者中，根據(jù)體能測試成績從高分到低分，按擬錄用人員的1:2的比例確定面試人選。不足1:2比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選。
面試成績滿分100分。
具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
在面試成績合格（60分為合格）的應(yīng)聘者中，從高分到低分，按招聘職位人數(shù)的1:1比例確定進(jìn)入體檢人選（面試成績相同的，取體能測試成績高者），體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人自理。
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對(duì)體檢合格人員由城管分局組織政審。對(duì)不符合《簡章》規(guī)定條件的人員，取消其錄取資格。根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬錄用人員。因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)政審結(jié)果確定擬錄用人員，并在單位內(nèi)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)、不符合錄用條件的，不予錄用。
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1.經(jīng)政審、體檢合格者簽訂聘用勞動(dòng)合同，聘期一年，試用期為一個(gè)月，年度考核不合格者解除聘用合同。
2.按開發(fā)區(qū)管委會(huì)有關(guān)規(guī)定，城管協(xié)管人員工資待遇參照開發(fā)區(qū)城管輔助人員執(zhí)行。
3.被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)或錄用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招考工作中須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，循私舞弊，考錄過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話：57725607
五、本簡章由昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理分局負(fù)責(zé)解釋。
附件：昆山開發(fā)區(qū)城市管理輔助人員招聘報(bào)名表.doc
昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理分局
二0一九年七月七日
