2019年廣東湛江市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局招聘合同制人員7人公告
來源：湛江市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局
2019-07-10 16:34:22
湛江市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局公開招聘合同制工作人員公告
根據(jù)工作需要，湛江市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局（以下簡稱市政數(shù)局）擬面向社會公開招聘 7 名合同制工作人員（非編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位和專業(yè)要求
（一）招聘崗位和人數(shù)
1.網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)運(yùn)維技術(shù)人員，4 名；
2.網(wǎng)站內(nèi)容運(yùn)維人員（含網(wǎng)站推廣員一名），3 名。
?。ǘI(yè)要求
1.網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)運(yùn)維技術(shù)人員：計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)；
2.網(wǎng)站內(nèi)容運(yùn)維及推廣人員：計(jì)算機(jī)技術(shù)、漢語言文學(xué)、新聞傳播、管理等專業(yè)。
三、招聘對象
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
?。ǘ┳窦o(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、無違法違紀(jì)行為；
?。ㄈ┠挲g：40 周歲以下（1979 年 7 月 8 日之后出生）；
?。ㄋ模W(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷；
?。ㄎ澹┓膯挝粛徫话才藕凸ぷ鞣峙?，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，具有較強(qiáng)的公文寫作能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
?。┚W(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)運(yùn)維技術(shù)人員具有兩年以上政務(wù)數(shù)據(jù)技術(shù)保障工作經(jīng)驗(yàn)，或具有網(wǎng)絡(luò)工程師證書或其他相關(guān)認(rèn)證證書的優(yōu)先錄??；
（七）網(wǎng)站內(nèi)容運(yùn)維人員有一年以上媒體工作經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。具有網(wǎng)絡(luò)工程師證書或其他相關(guān)認(rèn)證證書的優(yōu)先錄取；
?。ò耍┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
?。ň牛┲泄颤h員在同等條件下優(yōu)先錄?。?/div>
?。ㄊo個人不良信用記錄，曾被開除、辭退、正被有關(guān)機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施、違反計(jì)劃生育政策的人員不得報(bào)考。
四、招聘性質(zhì)及待遇
（一）人員性質(zhì)
屬合同制臨聘工作人員，由招聘單位委托相關(guān)勞務(wù)公司與受聘者簽訂聘用合同。
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1.薪酬待遇為 4000-5000 元/月（含聘用單位和個人繳納的“五險(xiǎn)一金”。具體根據(jù)獲聘人員學(xué)歷水平、技術(shù)等級和專業(yè)崗位工作年限等確定）。
2.試用期間發(fā)放生活補(bǔ)助 2500 元，試用期滿經(jīng)考核合格者， 簽訂合同。具體內(nèi)容以簽訂的勞動合同為準(zhǔn)。
五、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)考者需在湛江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（ http://www.gdzj.lss.gov.cn/outside/index.html ）官網(wǎng)下載報(bào)名表格填寫后，由本人持個人簡歷，連同身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書和崗位所需其他證明材料等原件及復(fù)印件一式一份，近期一寸免冠彩照 2 張及報(bào)名表到市政數(shù)局進(jìn)行報(bào)名并將以上報(bào)名材料原件掃描件，以及近期免冠彩色照片電子版一并發(fā)到市政數(shù)局辦公室郵箱zjszwsjj@163.com,文件名請注明本人真實(shí)姓名+應(yīng)聘崗位）。
?。ǘ﹫?bào)名時間。2019 年 7 月 9 日至 15 日（節(jié)假日除外）上午 9:00 至 11:30，下午 3:00 至 5:30。
?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)。湛江市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局辦公室(湛江市赤坎區(qū)體育北 15 號商務(wù)大廈十樓，聯(lián)系電話：0759-3375001)。
六、招聘程序
本次招聘工作按照報(bào)名面談、資格審查、筆試和面試、組織 考察、體檢、公示及聘用等程序組織實(shí)施。
?。ㄒ唬┟嬲劶百Y格審查。市政數(shù)局將組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和面談（面談時間、地點(diǎn)另行通知），對報(bào)名人員的基本情況等進(jìn)行了解。報(bào)考人員須誠信報(bào)考，如實(shí)填寫報(bào)考信息。因報(bào)考人員提供虛假資料造成的所有后果由報(bào)考人員自負(fù)。經(jīng)資格初審和面談，對符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，市政數(shù)局將通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加筆試（資格審查和面談不通過的，不另行通知）。
?。ǘ┛荚嚒１敬握衅缚荚嚥扇?ldquo;筆試+面試”形式，由市政數(shù)局辦公室組織實(shí)施，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試。采用閉卷方式進(jìn)行，考試不指定用書。成績按 100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定為 60 分。
2.面試。面試以筆試成績?yōu)榛A(chǔ)，筆試成績 60 分（含 60 分） 以上方可參加面試。根據(jù)筆試成績由高至低，按招聘職位與面試人選 1:3 的比例確定面試人員，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的， 按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。
?。ㄈ┛疾?。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高至低，按招聘職位 1:1 的比例確定考察人員。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按應(yīng)聘人員總成績由高至低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
?。ㄋ模w檢?？疾旌细裾?，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，按成績從高至低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┕炯捌赣?。經(jīng)體檢、考察考核合格的擬聘用人員名單將在湛江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示 5 個工作日。
公示期滿無異議后，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期為 3 年，聘用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)可協(xié)商是否續(xù)聘。獲聘人員試用期 1 個月， 試用期考核不合格的，取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
（一）準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請務(wù)必妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件不齊者，取消相應(yīng)資格，所造成的一切后果及損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
?。ǘ┱衅腹?、擬聘人員名單公示等信息，在湛江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.gdzj.lss.gov.cn/outside/index.html）發(fā)布，請考生密切留意并仔細(xì)閱讀，并隨時保持聯(lián)系手機(jī)暢通。如因個人未及時登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或所留手機(jī)號碼有誤、聯(lián)系不暢等原因?qū)е挛茨馨匆?guī)定參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的，后果自負(fù)。
?。ㄈ┍敬喂_招聘不收取任何報(bào)名和考務(wù)費(fèi)用。
?。ㄋ模┍痉桨赣墒姓?shù)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
湛江市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局
2019 年 7 月 8 日
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