為進(jìn)一步加快我縣教育體育事業(yè)發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面提升教育綜合競爭力，我縣決定面向縣內(nèi)外選調(diào)教育體育優(yōu)秀人才，為靈璧縣第二中學(xué)教育事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保證，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、選調(diào)崗位

　　本次面向縣內(nèi)外公開選調(diào)教師37名，具體崗位及條件見附件1。

　　三、選調(diào)條件

　　1.熱愛教育事業(yè)，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力;

　　2.政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3.具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

　　4.具有相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證書;

　　5.身體健康，具有適應(yīng)教師崗位要求的身體條件;

　　6.年齡不超過45周歲(1973年7月18日及以后出生);

　　7.具有一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱;

　　8.符合崗位所需的其他資格條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(4)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、選調(diào)程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　本次選調(diào)采用現(xiàn)場報(bào)名的形式，報(bào)名地點(diǎn)為靈璧縣第二中學(xué)(原高級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)校院內(nèi))，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2019年7月18日8:00至7月20日17:00，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再受理。

　　應(yīng)聘人員根據(jù)《靈璧縣第二中學(xué)公開選調(diào)教師崗位計(jì)劃表》，一人限報(bào)一個(gè)崗位，多崗位報(bào)考者取消其資格。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供《報(bào)名表》(附件2，一式兩份)、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他證明材料原件及復(fù)印件和本人近期2寸免冠證件照3張。《報(bào)名表》(附件2)須經(jīng)單位及主管部門簽署意見并加蓋公章。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，并由本人簽字確認(rèn)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。

　　本次選調(diào)不設(shè)開考比例。

　　根據(jù)安徽省財(cái)政廳 安徽省物價(jià)局財(cái)綜[2013]2568號(hào)文件規(guī)定，專業(yè)測試費(fèi)用按每人80元收取。

　　(二)面試(專業(yè)測試)

　　以說課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)、儀表舉止等。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

　　面試總分為100分，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試按以下程序進(jìn)行：

　　(1)人員報(bào)到和抽簽排序。參加面試人員須持本人有效居民身份證、面試通知書在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理(工作人員須進(jìn)一步審核參加面試人員的資格)。采取現(xiàn)場抽簽的辦法確定面試順序。

　　(2)參加面試人員根據(jù)抽簽順序進(jìn)入備課室備課，備課時(shí)間為40分鐘。

　　(3)面試實(shí)施的方式。面試由主考主持，面試考官組在第一場面試開始前半小時(shí)熟悉題本。每人的面試時(shí)間不超過10分鐘。各面試考官組對(duì)前三位參加面試人員組織試評(píng)，以統(tǒng)一評(píng)分尺度。

　　(4)面試成績的評(píng)定。每位考官根據(jù)報(bào)考人員的答題情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和要求，獨(dú)立評(píng)分。面試的計(jì)分方法為：對(duì)考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)，合計(jì)后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)(保留2位小數(shù)，四舍五入)，即為該報(bào)考人員的面試成績。

　　(5)面試成績的公布。由工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出報(bào)考人員的成績，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員復(fù)核并簽字確認(rèn)后，由主考審核簽字，當(dāng)場向報(bào)考人員公布。

　　(三)體檢考察

　　根據(jù)面試情況分崗位從高分到低分按計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢考察對(duì)象，若出現(xiàn)成績并列的情況則一起入圍。

　　體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。并客觀詳實(shí)的寫出考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

　　對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　對(duì)體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，在靈璧縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

　　公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)崗位聘用及入編手續(xù)。公示期間，經(jīng)審查不符合招聘條件的不予聘用，空缺崗位不予遞補(bǔ)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　(五)辦理相關(guān)手續(xù)

　　靈璧縣第二中學(xué)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公示結(jié)果報(bào)縣編辦、人社局辦理編制、聘用等相關(guān)手續(xù)。實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作在靈璧縣第二中學(xué)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(皖人社發(fā)〔2017〕63號(hào))追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　　六、特別提示

　　1.招聘過程中的相關(guān)信息，均在“靈璧縣人民政府信息公開平臺(tái)”上發(fā)布。招聘的相關(guān)信息，凡已在“靈璧縣人民政府信息公開平臺(tái)”發(fā)布的，不再另行通知。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、面試、體檢考察等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本公告由靈璧縣第二中學(xué)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0557-6022981

　　0557-6021161

　　考務(wù)咨詢電話：0557-6022981

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-6026567

　　靈璧縣第二中學(xué)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年7月10日

　　附件1：靈璧縣第二中學(xué)公開選調(diào)崗位計(jì)劃表.xls

　　附件2：靈璧縣第二中學(xué)公開選調(diào)教師報(bào)名表.xls