呼和浩特市賽罕區(qū)2019年公開招聘編制外合同制教師招聘簡章

　　根據(jù)《呼和浩特市賽罕區(qū)2019年公開招聘編制外合同制教師實(shí)施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘116名編制外合同制小學(xué)教師，招聘計(jì)劃詳情請閱讀《呼和浩特市賽罕區(qū)2019年公開招聘編制外合同制教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

　　二、招聘范圍

　　面向社會(huì)擬招聘編制外合同制小學(xué)教師116名。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

　　2、具有履行招聘崗位職責(zé)的教育教學(xué)能力；

　　3、符合招聘要求的學(xué)歷、專業(yè)等具體要求；

　　4、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　　5、心理測試合格者。

　?。ǘ┚唧w條件

　　1、具有與應(yīng)聘崗位相一致的教師資格證。

　　2、學(xué)歷：（1）師范類院校全日制本科及以上（不含獨(dú)立學(xué)院），并獲得相應(yīng)學(xué)位；（2）“985、211”序列中非師范類院校全日制本科及以上（不含獨(dú)立學(xué)院），并獲得相應(yīng)學(xué)位。

　　3、年齡在35周歲及以下。

　　4、報(bào)考語文崗位者，須取得二級甲等及以上普通話水平測試證書；報(bào)考其他崗位者，須取得二級乙等及以上普通話水平證書。

　　四、報(bào)名事宜

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2019年7月19日（上午8:00）至2019年7月23日(下午5:00)。

　　（二）報(bào)名方式：考生登錄呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)或賽罕區(qū)人民政府網(wǎng)，將《呼和浩特市賽罕區(qū)2019年公開招聘編制外合同制小學(xué)教師報(bào)名登記表》（附件2）電子版填寫完整后，發(fā)送到郵箱shqjyjrsk@126.com。待審查人員審核通過后，須加入QQ群（群號(hào)：218307596或559805988），審核結(jié)果以郵件形式回復(fù)。并隨時(shí)關(guān)注QQ群，以方便獲取相關(guān)通知事宜。

　　五、招聘辦法與程序

　　根據(jù)呼賽人社發(fā)〔2018〕36號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)〈賽罕區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘合同制工作人員辦法〉的通知》的相關(guān)規(guī)定，招聘工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由呼和浩特市賽罕區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、教育局共同完成，具體程序如下：

　　（一）資格審查：時(shí)間為2019年7月24日（上午8:00-12:00,下午14:00-17:30），地點(diǎn)在賽罕區(qū)金橋開發(fā)區(qū)賽罕大廈二樓大會(huì)議室。

　　資格審查所需材料:

　　1、《賽罕區(qū)2019年公開招聘編制外合同制小學(xué)教師報(bào)名登記表》一份。

　　2、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

　　3、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院系和學(xué)校教務(wù)處(研究生院、處)公章的證明及《電子學(xué)歷注冊備案表》一份。

　　聯(lián)系人：云老師  齊老師  苗老師 胡老師

　　聯(lián)系電話：0471—6651036。

　?。ǘ┟嬖嚕和ㄟ^資格審查的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在微信群里通知。面試以招聘崗位的專業(yè)要求為內(nèi)容進(jìn)行，面試分值100分。面試入圍試講的人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。

　　如果資格審查單科報(bào)名通過人數(shù)達(dá)到500人以上，則所有學(xué)科取消面試改為筆試。筆試分值100分。筆試入圍試講的人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。

　?。ㄈ┰囍v：按照指定的課題進(jìn)行試講，面試（筆試）成績不計(jì)入試講成績。根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)，按照試講成績由高到低確定擬錄用人員。試講合格成績不低于70分。

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　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄用人員統(tǒng)一進(jìn)行入職查詢及調(diào)閱檔案后，確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　（五）體檢

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，凡不符合教師健康標(biāo)準(zhǔn)的一律不予錄用。

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　　在指定地點(diǎn)對擬錄用人員進(jìn)行為期7天的公示。

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　　公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消其錄用資格。出缺崗位按試講合格成績依次遞補(bǔ)。

　　六、相關(guān)事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘條件報(bào)考，所持證件應(yīng)真實(shí)、有效。

　　（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加面試、試講、考核、體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄈ┙逃职凑照衅阜桨?，統(tǒng)一安排最終錄用人員。

　?。ㄋ模┱衅腹ぷ髟趨^(qū)紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

　?。ㄎ澹┱衅腹ぷ鹘M人員在工作中要切實(shí)做到公平、公正，不徇私情，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避的要主動(dòng)回避。對在工作中徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

　　七、待遇

　　錄用后人員月應(yīng)發(fā)工資3300（其中包含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分），并按規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　同時(shí)，建立工資增長機(jī)制，工作人員每工作滿一年，考核合格的，次年每月實(shí)發(fā)工資增長50元，具體數(shù)據(jù)根據(jù)當(dāng)年五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)增長情況確定。

　　八、人員管理

　　根據(jù)呼賽人社發(fā)〔2018〕36號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)〈賽罕區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘合同制工作人員辦法〉的通知》的相關(guān)規(guī)定:

　　聘用人員在試用期（2個(gè)月）滿后與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并在賽罕區(qū)人社局備案。勞動(dòng)合同為三年一簽，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)；凡違反法律法規(guī)、單位紀(jì)律、勞動(dòng)合同、年度考核不合格及自身原因等不能勝任工作的，解除勞動(dòng)合同。

　　九、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　招聘工作在呼和浩特市賽罕區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　十、建立報(bào)考人員考試誠信檔案

　　為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考者在資格審查通過后須簽定《賽罕區(qū)2019年公開招聘教師考生誠信承諾書》（附件3），并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　十一、其他

　?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布、最終錄用名單將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)、賽罕區(qū)人民政府網(wǎng)公布，報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

　?。ǘ┳稍兒捅O(jiān)督舉報(bào)電話

　　咨詢電話：0471-6651036

　　聯(lián)系人：云老師  齊老師  苗老師  胡老師

　　監(jiān)督舉報(bào)電話:0471-6651032

　　本簡章由呼和浩特市賽罕區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1、呼和浩特市賽罕區(qū)2019年公開招聘教師崗位計(jì)劃表

　　附件2、呼和浩特市賽罕區(qū)2019年公開招聘教師報(bào)名登記表

　　附件3、呼和浩特市賽罕區(qū)2019年公開招聘教師考生誠實(shí)守信承諾書

　　呼和浩特市賽罕區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年7月10日