為加快實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，吸引和儲(chǔ)備一批高層次教研和教育人才，加快我縣教育事業(yè)發(fā)展，提高教研和教育質(zhì)量，經(jīng)研究，同意鳳陽(yáng)縣教體局教研室、鳳陽(yáng)中學(xué)、輔仁學(xué)校公開引進(jìn)在編人才7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次人才引進(jìn)工作在鳳陽(yáng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。

　　二、引進(jìn)崗位

 

 

序號(hào)	引進(jìn)單位	學(xué)科	招聘人數(shù)	備注
1	教體局教研室	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)	1
2	鳳陽(yáng)中學(xué)	高中數(shù)學(xué)	1
3	鳳陽(yáng)縣輔仁學(xué)校	初中物理	2
4	鳳陽(yáng)縣輔仁學(xué)校	初中地理	1
5	鳳陽(yáng)縣輔仁學(xué)校	初中政治	1
6	鳳陽(yáng)縣輔仁學(xué)校	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)	1

 

　　三、引進(jìn)人員條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、引進(jìn)人員須具備以下條件之一：

　　(1)省級(jí)及以上優(yōu)秀校長(zhǎng)、名校長(zhǎng)、特級(jí)教師、教壇新星、學(xué)科帶頭人、名教師，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的教師，安徽省江淮名師等高層次人才，年齡一般不超過50周歲(年齡計(jì)算：50周歲以下為“1968年7月23日以后出生”，以下依次類推)。

　　(2)獲省優(yōu)質(zhì)課評(píng)選一等獎(jiǎng)教師，市級(jí)優(yōu)秀校長(zhǎng)、名校長(zhǎng)、教壇新星、學(xué)科帶頭人、名教師等，年齡一般不超過45周歲。

　　(3)具有全日制博士研究生學(xué)歷，且有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書的人員，年齡一般不超過45周歲。

　　(4)具有全日制碩士研究生學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與所需學(xué)科專業(yè)相一致，且有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書的人員，年齡一般不超過40周歲。

　　有下列情形之一的人員，不得引進(jìn)：

　　1、不符合引進(jìn)條件要求的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　5、法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　6、本縣內(nèi)正式在編人員。

　　四、引進(jìn)程序

　　按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查與人員確定、按規(guī)定人事關(guān)系調(diào)入等程序?qū)嵤?/p>

　　(一)信息發(fā)布

　　本次公開人才引進(jìn)的相關(guān)信息將通過鳳陽(yáng)縣政府網(wǎng)、鳳陽(yáng)縣先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月23日～8月10日

　　上午8：30—11：30;下午2：30—5：00(雙休日不上班)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)

　　鳳陽(yáng)縣教育體育局人事與師資股(政務(wù)新區(qū))。

　　咨詢電話：0550-6730886,6730884。

　　3、報(bào)名材料

　　報(bào)名時(shí)提供有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、專技技術(shù)資格證、學(xué)校對(duì)個(gè)人的工作鑒定、所屬編制部門出具的在編證明及能證明符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證書(獲獎(jiǎng)證書)等證明材料的原件和復(fù)印件。報(bào)名人員須填寫《2019年鳳陽(yáng)縣教育高層次人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表》(附件1)。

　　(三)資格審查與人員確定

　　縣人才辦對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行審核，向縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)同意后實(shí)施。如報(bào)名人數(shù)超過引進(jìn)崗位人數(shù)，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申報(bào)人采取面試的形式進(jìn)行比選，并確定引進(jìn)人員。

　　(四)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意的人員，通過縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)和縣編委會(huì)研究同意后，將人事關(guān)系調(diào)入我縣。

　　五、相關(guān)待遇

　　引進(jìn)到鳳陽(yáng)工作的教育教學(xué)人才，享受同類人員的工資待遇，同時(shí)享受以下補(bǔ)助：

　　(一)生活補(bǔ)助?？己撕细窈螳@得安徽省優(yōu)質(zhì)課評(píng)選一等獎(jiǎng)教師，市級(jí)優(yōu)秀校長(zhǎng)、名校長(zhǎng)、教壇新星、學(xué)科帶頭人、名教師，具有全日制碩士研究生學(xué)歷教師，每人每月補(bǔ)助4000元;省級(jí)及以上優(yōu)秀校長(zhǎng)、名校長(zhǎng)、特級(jí)教師、教壇新星、學(xué)科帶頭人、名教師，具有正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格的教師，安徽省江淮名師，具有全日制博士研究生學(xué)歷的教師，每人每月補(bǔ)助5000元。服務(wù)期內(nèi)按季度發(fā)放。

　　(二)住房補(bǔ)貼。在鳳陽(yáng)購(gòu)買首套住房且落戶鳳陽(yáng)的，可以憑購(gòu)房合同與票據(jù)申請(qǐng)住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：獲得安徽省優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)教師，市級(jí)優(yōu)秀校長(zhǎng)、名校長(zhǎng)、教壇新星、學(xué)科帶頭人、名教師，具有全日制碩士研究生學(xué)歷教師，一次性補(bǔ)貼15萬元;省級(jí)及以上優(yōu)秀校長(zhǎng)、名校長(zhǎng)、特級(jí)教師、教壇新星、學(xué)科帶頭人、名教師，具有正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格的教師，安徽省江淮名師，具有全日制博士研究生學(xué)歷的教師，一次性補(bǔ)貼20萬元。

　　(三)引進(jìn)的教育教學(xué)人才納入編制管理后，在不突破全縣崗位總量情況下，可不受學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)比例限制，采取“一事一議”方式申報(bào)特殊崗位進(jìn)行聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　(四)戶籍辦理、配偶工作安排、子女就學(xué)等依照鳳陽(yáng)縣人才引進(jìn)辦法(試行)執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-6730859)。

　　本公告相關(guān)事項(xiàng)由鳳陽(yáng)縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　鳳陽(yáng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年7月12日

　　2019年在編鳳陽(yáng)縣教育高層次人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表.docx 15.7 KB