德陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法局關(guān)于公開招聘城管協(xié)管員的公告

　　為加強(qiáng)城市管理工作，德陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法局研究決定，面向社會(huì)公開招聘城管協(xié)管員12名。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開選拔、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

　　二、崗位職責(zé)

　　城管協(xié)管員配合城市管理執(zhí)法人員從事以下工作：

　?。ㄒ唬┬麄鹘逃矫娴妮o助性事務(wù)；

　?。ǘ┤粘Ｑ膊榉矫娴妮o助性事務(wù)；

　　（三）信息收集方面的輔助性事務(wù)；

　　（四）違法行為勸阻方面的輔助性事務(wù)；

　?。ㄎ澹┢渌o助性事務(wù)。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮踏實(shí)。

　　2.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(2016)及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)，具有履行職責(zé)的身心條件和工作能力。

　　3.具有大專及以上文化程度，具備一定法律知識(shí)及崗位需要的工作經(jīng)歷。

　　4.年齡滿18周歲，不超過(guò)30周歲（1989年7月12日以后出生），退役軍人可放寬至35周歲（1984年7月12日以后出生）。

　?。ǘ┯幸韵虑闆r者不得報(bào)名

　　1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

　　2.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和其它從業(yè)單位開除或者辭退的。

　　3.尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.在校學(xué)生

　　6.其他不適合從事執(zhí)法輔助性事務(wù)的。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布

　　在德陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站（ http://cgzfj.deyang.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月22日至2019年7月24日（上午8:30-12:00、下午2:30-6:00）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：德陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法局1號(hào)樓203室（德陽(yáng)市凱江路三段20號(hào)附37號(hào)）。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，咨詢電話：0838-2536027。

　　4.報(bào)名所需資料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶戶口薄、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片2張，下載并填寫《德陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法局公開招聘城管協(xié)管員報(bào)名表》（見(jiàn)附件，一式兩份）。

　　5.資格審查：報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告條件、弄虛作假的人員，均取消其資格。

　　6.崗位調(diào)整。資格審查合格人員與崗位名額的比例不低于3:1，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位名額進(jìn)行調(diào)減或取消。

　　（三）面試

　　組織資格審查合格人員進(jìn)行面試，面試主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員名單。若最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則組織成績(jī)并列人員進(jìn)行新一輪面試，直至等額確定進(jìn)入體檢人選。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一程序。

　　（四）體檢

　　組織進(jìn)入體檢人員到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格方可進(jìn)入下一程序。

　　（五）考察

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治思想、紀(jì)律作風(fēng)、社會(huì)信用、工作實(shí)績(jī)、人崗相適等方面的情況。

　　（六）確定擬聘人選、公示和辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)考察情況，研究確定擬聘人選。擬聘人員名單在德陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期5天的聘前公示。對(duì)有反映的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額根據(jù)面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)無(wú)反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　執(zhí)行聘前試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期滿合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。

　　五、工資和福利待遇

　　按德陽(yáng)市財(cái)政編外聘用一般性工作崗位規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬﹪?yán)格實(shí)行回避。應(yīng)聘者與招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)。督促誠(chéng)信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。

　?。ㄈ﹪?yán)把監(jiān)管關(guān)口。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

　　本次公開招聘工作堅(jiān)持信息公開、工作程序公開、招聘結(jié)果公開，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。咨詢、投訴電話：0838-2536027、2536029。

　　附件：德陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法局公開招聘城管協(xié)管員報(bào)名表

　　德陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法局

　　2019年7月12日