江蘇南京玄武區(qū)審計(jì)局招聘2人公告
玄武區(qū)審計(jì)局公開招聘工作人員公告
玄武區(qū)審計(jì)局成立于1983年12月，現(xiàn)址位于南京市玄武區(qū)珠江路455號(hào)，是玄武區(qū)范圍內(nèi)代表國(guó)家行使國(guó)家審計(jì)權(quán)的審計(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)。
根據(jù) 《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》的規(guī)定，區(qū)審計(jì)局在區(qū)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的審計(jì)工作，對(duì)本級(jí)人民政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
玄武區(qū)審計(jì)局的主要職責(zé)包括：參與制定審計(jì)、財(cái)經(jīng)方面的地方性規(guī)章和其他規(guī)范性文件；制定全區(qū)審計(jì)制度規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行；向區(qū)人民政府、市審計(jì)局報(bào)告以及向區(qū)有關(guān)部門通報(bào)審計(jì)情況，提出制定和完善有關(guān)政策規(guī)章、宏觀調(diào)控措施的建議；對(duì)區(qū)本級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況，區(qū)級(jí)各部門（含直屬單位）預(yù)算執(zhí)行和決算以及其他財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況，區(qū)屬國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、損益情況，區(qū)政府投資和以區(qū)政府投資為主的建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算的執(zhí)行情況和決算，區(qū)管黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，以及其他法定事項(xiàng)開展審計(jì)等等。
目前，玄武區(qū)審計(jì)局內(nèi)設(shè)辦公室、法規(guī)和審理科、財(cái)政審計(jì)科、電子數(shù)據(jù)審計(jì)科、行政事業(yè)審計(jì)科、固定資產(chǎn)投資審計(jì)科、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)科7個(gè)職能科室。
現(xiàn)因工作需要，對(duì)外公開招聘部分崗位工作人員。
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、基本條件
1.政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，形象氣質(zhì)良好，性格開朗，能適應(yīng)工作崗位需要；
2.全日制本科及以上學(xué)歷；
3.服從單位具體安排，能適應(yīng)一定時(shí)間的加班和出差；
4.應(yīng)聘者年齡一般不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）。
三、招聘崗位
財(cái)務(wù)審計(jì)崗1名 ；計(jì)算機(jī)審計(jì)崗1名。
詳情請(qǐng)登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和網(wǎng)上資格審查（只接受網(wǎng)上報(bào)名）。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
1.時(shí)間：2019年7月15 日—2019年7月28 日。
2.掃描公告中的二維碼進(jìn)入微信公眾號(hào)填寫個(gè)人信息。
3.上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。
?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料：
1.本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份（需張貼照片），請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。
2.網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件1份。
3.《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份（登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單1份。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，將組織考試(如同一崗位資格審查后符合報(bào)名條件者不超過5人，將直接進(jìn)行面試)。
?。ㄈ┛荚?/p>
根據(jù)擬參加競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
1.筆試：考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。
2.面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
?。ㄋ模┍尘罢{(diào)查
對(duì)考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核其應(yīng)聘資料真實(shí)性以及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。
（五）體檢
對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。
?。┢赣?/p>
根據(jù)考試成績(jī)、背景調(diào)查、綜合考察及體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，對(duì)被聘用人員實(shí)行二個(gè)月的試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。
報(bào)名咨詢電話：025-83102762，考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83102777，監(jiān)督電話：025-83682067 。
南京市玄武區(qū)審計(jì)局
