2019年赤峰市第二醫(yī)院招聘簡章

　　為適應(yīng)單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)[2012]166號）及《公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作實施方案》（赤紅政辦字【2018】16號）文件精神，制定本簡章。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿止_、公平、公正的原則。

　　（二）堅持專業(yè)對口，擇優(yōu)招聘的原則。

　　二、招聘待遇

　　（一）此次招聘人員實行員額備案制，研究生學歷、高層次及臨床實用型人員試用期六個月，本科學歷人員試用期一年，試用期限以試用合同為準。

　?。ǘ┰囉闷跐M考核合格后，按事業(yè)單位工資標準兌現(xiàn)工資。

　　三、招聘計劃

　　此次計劃公開招錄工作人員84人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員80人，行政管理4人。詳見《赤峰市第二醫(yī)院2019年公開招聘人員崗位表》附件1。

　　四、招聘條件

　　應(yīng)聘人員必須同時具備下列條件：

　?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的思想政治素質(zhì)，無違法違紀行為。

　?。ǘ釔坌l(wèi)生事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，能遵守國家的各項法律法規(guī)及規(guī)章制度。

　?。ㄈW歷條件：

　　研究生及以上學歷的人員基礎(chǔ)學歷為全日制大學本科；

　　本科畢業(yè)生指具有國家統(tǒng)招普通高校全日制教育公立院校本科學歷。（職業(yè)技術(shù)類院校、民辦院校、獨立學院、專升本、定向生、委培生不在此次招聘范圍內(nèi)）；

　　高層次、臨床實用型人員指具有國家統(tǒng)招普通高校全日制教育公立院校本科學歷，高層次人才要求具有相應(yīng)崗位副高級及以上職稱，臨床實用型人員要求具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并在二級及以上醫(yī)院工作滿兩年。

　?。ㄋ模┠挲g要求：研究生學歷為30周歲以下（1989年1月1日及以后出生），本科學歷為25周歲以下（1994年1月1日及以后出生），高層次人員年齡不限，臨床實用型人員為40周歲以下（1979年1月1日及以后出生）。

　?。ㄎ澹┢访捕苏?，身體健康。

　　下列人員不得報考：

　　（一）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　（二）處于黨紀政務(wù)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的人員；

　　（三）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

　　（四）被有關(guān)部門納入失信范圍的人員；

　　（五）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　本次招聘工作按發(fā)布公告、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。招聘《公告》及《簡章》于2019年7月18日分別在《紅山晚報》及赤峰市第二醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，一切事宜均在赤峰市第二醫(yī)院網(wǎng)站和赤峰市第二醫(yī)院公示欄發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

　?。ǘ﹫竺唾Y格審查

　　1.報名工作由赤峰市第二醫(yī)院人事科負責，采取考生現(xiàn)場報名方式進行，應(yīng)聘人員需提供以下材料：

　　本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件、學歷認證電子注冊備案表一份、個人簡歷一份、報名表一份。

　　2.報名時，要認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件；每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，報名人員需填寫報名表（附件2），報名表在赤峰市第二醫(yī)院網(wǎng)站下載（網(wǎng)址http://www.cfdeyy.cn/），填寫后打印并粘貼照片。報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報考者須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負（報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負）。

　　3.資格審核

　?。?）資格審核工作由赤峰市第二醫(yī)院人事科負責，報考者對學歷、學科（專業(yè)）等崗位資格條件方面的問題，由赤峰市第二醫(yī)院人員招聘資質(zhì)審核小組負責解釋。

　　（2）資格審查將重點審核考生的信息是否真實準確；凡不符合報考條件、個人信息與所持證件不符者,不得參加考試。

　　4.報名時間：2019年7月24日—7月30日。上午8:00—12:00，下午2:30—5:30（周六日正常報名）。

　　5.報名地點：赤峰市第二醫(yī)院門診樓六樓黨建活動室。

　　6.同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例原則上不低于1∶2方可開考。未達到開考比例的崗位，由赤峰市第二醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組研究決定取消或調(diào)整該崗位招聘計劃，具體情況請關(guān)注赤峰市第二醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的信息。

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　　研究生學歷、高層次及臨床實用型人員采取直接面試的方式進行，面試時間另行通知。

　　本科學歷人員考試分為筆試和面試。

　　1.筆試。采取閉卷形式，滿分為100分。除質(zhì)控辦崗位考試內(nèi)容為統(tǒng)計學專業(yè)理論知識外，其它崗位筆試科目為醫(yī)學專業(yè)理論知識。2019年7月31日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:00)考生攜帶本人身份證及與報名表同一底版小二寸彩照一張領(lǐng)取準考證，下午5點前未領(lǐng)取準考證視為自動放棄筆試資格。筆試考試時間及地點見準考證。未攜帶身份證、準考證者一律不得進入考場。筆試結(jié)束當天18:00點前，全部參加考試人員的筆試成績在赤峰市第二醫(yī)院公示欄及醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　本次招考不指定復習范圍和考試參考用書。

　　2.面試

　?。?）面試比例

　　按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數(shù)1:2—1:3 的比例確定進入面試資格范圍人員。對同一崗位因末位成績并列而超出1：2—1:3比例的所有考生全部進入面試范圍。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)考核,滿分為100分。面試工作由用人單位統(tǒng)一組織實施。

　?。?）面試方式

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應(yīng)聘者的基本能力和綜合素質(zhì)。

　　3.總成績計算。按筆試占總成績的50％、面試占總成績的50％的標準計算總成績。按照應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序依次錄取，崗位名額末位排名出現(xiàn)分數(shù)相同者，取筆試成績高者錄取。如筆試成績?nèi)韵嗤?，另行組織筆試，按成績高低排名錄取。考試成績在赤峰市第二醫(yī)院公示欄及醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　?。ㄋ模w檢與考察

　　1、按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選。

　　2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。

　　3、考生不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄取資格。依據(jù)總成績排名依次遞補，遞補只進行一次。體檢的具體時間和地點在赤峰市第二醫(yī)院公示欄另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　4、考察工作由醫(yī)院人事和監(jiān)察部門具體實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴矢鶕?jù)擬聘崗位要求全面、準確、客觀的評價被考察對象的綜合素質(zhì)及是否需要回避等方面的情況，同時對資格條件進行復查，以上情況形成書面材料。對考察不合格的或自動放棄的考生取消其錄取資格。

　　（五）公示和聘用

　　對擬聘用人員在赤峰市第二醫(yī)院公示欄及醫(yī)院網(wǎng)站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是的反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對有監(jiān)督舉報并查有實據(jù)的，取消其錄取資格，公示無異議者，按《赤峰市紅山區(qū)機構(gòu)編制委員會關(guān)于衛(wèi)生和計劃生育局所屬事業(yè)單位調(diào)整規(guī)范方案的批復》的相關(guān)規(guī)定實行員額備案制管理。

　　1.擬聘用人員應(yīng)在2019年8月13日報到，逾期視為自動放棄，取消其聘用資格。研究生學歷、高層次及臨床實用型人員根據(jù)具體情況確定報到時間。擬聘用人員報到時需提供本人身份證，畢業(yè)證原件及復印件，學歷認證備案表，人事檔案及報到證。

　　2.受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期間執(zhí)行聘用單位試用期工資標準。試用期滿經(jīng)考核確定為合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　六、紀律和監(jiān)督

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲗嵭谢乇苤贫取Ｓ萌藛挝回撠熑撕驼衅腹ぷ魅藛T在辦理人員聘用事項時，凡是與應(yīng)聘者有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

　?。ǘ┌凑?ldquo;誰審查、誰負責”的要求，受理報名的資格審核小組對報名資格審查要高度負責，對因在資格審查環(huán)節(jié)發(fā)生問題而影響招聘工作的，一經(jīng)查實嚴肅查處。

　?。ㄈ娀瘓罂既藛T的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行。

　　（四）招聘工作任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

　　（五）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　?。┳稍兒捅O(jiān)督舉報電話

　　招聘政策咨詢電話：赤峰市第二醫(yī)院人事科0476-8861096

　　監(jiān)督舉報電話：紅山區(qū)衛(wèi)健委0476-8220859 0476-8330762

　　赤峰市第二醫(yī)院紀檢監(jiān)察科0476-8236423

　　附件1：赤峰市第二醫(yī)院2019年公開招聘人員崗位表

　　附件2：考生報名登記表

　　赤峰市第二醫(yī)院

　　2019年7月17日