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      • 2019年黑龍江樺川縣衛(wèi)生健康局直屬事業(yè)單位招聘32人公告

        來源:佳木斯市人民政府 2019-07-19 16:11:17
          2019年樺川縣衛(wèi)生健康局直屬事業(yè)單位招聘公告


          為進一步加強樺川縣衛(wèi)生專業(yè)技術人員隊伍建設,改善現(xiàn)有醫(yī)療專業(yè)技術人員隊伍結構,促進衛(wèi)生健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,經縣委縣政府同意,縣衛(wèi)生健康局直屬事業(yè)單位到佳木斯大學現(xiàn)場公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員32人,現(xiàn)公告如下:


          一、招聘類別與名額


          本次計劃招聘衛(wèi)生行業(yè)專業(yè)技術人員32人。其中樺川縣人民醫(yī)院10人,樺川縣中醫(yī)院6人,樺川縣婦幼保健計劃生育服務中心8人,樺川縣疾病預防控制中心4人, 樺川縣結核病防治所2人,樺川縣東河鄉(xiāng)衛(wèi)生院1人,樺川縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局1人。具體崗位詳見附表。


          二、招聘對象及招聘條件


          (一)招聘對象


          招聘對象為全日制普通高校醫(yī)藥類2019年應屆畢業(yè)生。


          (二)招聘條件


          1、具有中華人民共和國國籍;


          2、具有較高的業(yè)務素質和良好的職業(yè)道德;工作中善于創(chuàng)新,團結協(xié)作,事業(yè)心強,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作;


          3、身體健康,無傳染病或重大疾病,能夠堅持在醫(yī)療衛(wèi)生等崗位一線工作;


          4、年齡28周歲及以下(1991年3月20日以后出生)。統(tǒng)招碩士年齡放寬到35周歲及以下(1984年3月20日以后出生);


          5、符合應聘單位招聘崗位的專業(yè)條件,具有應聘崗位所需的專業(yè)技能。


          6、下列人員不得報考:①曾因犯罪受過刑事處罰的人員;②學籍中有考試作弊記錄的人員;③法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。


          三、招聘方式


          高校現(xiàn)場公開招聘,以面試為主


          四、報名時間及地點


          (一)報名時間及地點


          2019年7月27日8:30時-17:00時(面試2019年7月28日8:00)


          地點:佳木斯大學一區(qū)A院公共衛(wèi)生學院(盛杰樓)302


          咨詢電話:樺川縣衛(wèi)生健康局0454-3822710


          (二)報名時需提交的有關材料


          本人有效身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、學位證原件及復印件、個人簡歷、各類資格證書及榮譽證書原件及復印件、2寸同底近期免冠照片1張、報名登記表1份。


          五、實施步驟


          (一)發(fā)布信息


          此次公開招聘計劃信息在佳木斯人社局網站、樺川縣人民政府網、相關院校網站上公布。(招聘開始后,信息發(fā)布網址:http://www.huachuan.gov.cn/樺川政府信息公眾網)


          (二)報名及資格審查


          1、關于開考比例和合格分數(shù)線的劃定


          不設置開考比例,劃定合格分數(shù)線,面試成績合格分數(shù)線為60分,按總成績從高到低依次排名,低于60分者不予錄?。?0分是指:綜合素質測試總成績70分的60%,即綜合素質測試分不得低于42分)。


          2、報名及資格審查


          應聘者需攜帶相關材料到現(xiàn)場由招聘專家組進行資格審查,主要審查應聘者學歷、專業(yè)、資質是否符合招聘崗位需求。資格審查貫穿于公開招聘的全過程,在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件或存在弄虛作假行為,隨時取消應聘資格,因應聘者本人原因所造成的后果,由應聘者本人承擔。


          (三)面試考核


          由招聘專家組對報名審查合格人員進行綜合面試考核。考核項目共兩項,分別為資歷評價和綜合素質測試,滿分為100分。評委按照評分標準,獨立打分,所得平均分數(shù),按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算,即為該應聘者的面試成績。


          1、資歷評價(30分)


          資歷評價于報名時進行。由專家組根據應聘者提供的原始證書對其學歷情況、職務、政治面貌、獲獎情況等進行資歷評價。各專家嚴格按照《資歷考核表》考核標準進行量化打分。評分后由專家組成員在《資歷考核表》上簽字確認。


          2、綜合素質測試(70分)


          以業(yè)務知識為主,考核考生業(yè)務水平高低、邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達能力、儀容儀表等。各專家評委按照綜合素質測試的考核權重進行量化打分,取有效分的平均值,即為該考生的該項成績,成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)“四舍五入”。由各專家評委在《綜合素質考核表》上簽字。


          3、核定總成績


          總成績=資歷評價得分+綜合素質測試得分之和。根據考生總成績,在最低合格分數(shù)線上,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍人選??偝煽兿嗤?,按照學歷高低排名。如總成績與學歷均相同,以高考錄取三聯(lián)單成績?yōu)闇省?/p>


          (四)體檢與考核


          考核由招聘單位負責,重點考察應聘人員的政治素質、敬業(yè)精神及是否參加非法組織等事項;體檢由縣人社局組織,體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》,體檢不合格取消聘用資格。


          (五)公示及錄用


          根據考核、體檢結果,確定擬錄用人選,擬錄用人員名單公示7天。公示無異議人員由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《樺川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》,待考生取得畢業(yè)證后按照程序辦理落編手續(xù)。如考生無法如期獲得畢業(yè)證將取消其錄用資格。錄用人員與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,工資按事業(yè)單位新參加工作人員工資標準執(zhí)行。試用期滿經考核不合格的解除聘用手續(xù)。


          六、招聘紀律


          對有下列情形的人員,取消聘用資格。


         ?。ㄒ唬﹤卧?、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的;


          (二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;


         ?。ㄈ┯衅渌`紀情形的。


          附件1:樺川縣衛(wèi)生健康局直屬事業(yè)單位高?,F(xiàn)場公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員計劃表.xls


          附件2:樺川縣衛(wèi)生健康局直屬事業(yè)單位高?,F(xiàn)場公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員報名登記表.xls


          佳木斯市人力資源和社會保障局


          2019年7月18日

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